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2019年浙江大学医学院附属第一医院博士后招聘启事

发布单位：北京大学医学部就业指导中心发布时间：2019-04-02

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为加快浙江大学“双一流”建设步伐，促进医院学科队伍建设、基础和科研融合，现拟招聘海内外优秀博士到我院从事博士后工作，特此公告。

一、博士后类型

（一）学科博士后

1. 项目类型，详见下表：

项目

申报条件

支持保障

期限

一、全国博士后管委会项目-“博新计划”

1.理学、工学、农学和医学门类：近3年获得博士学位，2020年度应届博士毕业生优先。

2.拟进站的应届博士毕业生在申报时须已满足博士学位论文答辩的基本要求。

3.新近进站的博士后研究人员，博士学位获得时间须在2019年1月1日以后，并且须在2019年12月1日以后审批进站；须依托所在博士后科研流动站进行申请，不得变更流动站及合作导师。

4.年龄不超过31周岁（1988年1月1日后出生）。

5.留学回国博士和外籍博士不可申请。

1、31万/年+20万博士后基金。

2、在站期间可晋升助理研究员。

2年

注：本计划2019年申报已截止，2020年申报尚未启动，2020年准备申报博士后的可以留意。

二、全国博士后管委会项目-国际交流计划引进项目

1、近三年内获得博士学位的外籍或留学回国博士。

2、博士毕业学校应为世界排名前100名的高校/学科,对“一带一路”沿线国家的申请人，条件放宽至本国排名前3名的高校。

3、获得德国博士学位者需获德国亥姆霍兹联合会正式推荐；

4、年龄不超过35周岁；

1、36万起;

2、在站期间可晋升助理研究员。

2年，鼓励优秀的外籍（境外）和留学博士来华（回国）从事博士后研究工作

三、浙江大学-世界顶尖大学联合招收博士后计划（剑桥、斯坦福大学项目）

1、近三年内获得国内C9高校或第四轮学科评估A+学科或海外顶尖大学博士学位；

2、年龄不超过32周岁；

3、有良好的学术表现及学术发展潜力，未来有志于到浙江大学从事教学科研工作。

1、年薪26万起；公派赴海外顶尖大学工作期间，另给予10-15万元资助，学院及合作导师视海外顶尖大学的要求再适当给予补充资助；同时也可以海外顶尖大学访问学者身份申请校外资助的其他经费。

2、发展通道：出站后可申报学校百人计划、特聘研究员岗位

2年，入选者在双方合作导师指导下开展研究工作。

国内高校毕业博士在站期间需赴合作的海外顶尖大学工作至少1年；国外高校毕业博士在站期间需在浙江大学工作至少1年。

四、浙江大学资助项目

（1）一般应为近3年取得博士学位的人员，年龄在35 周岁以下，外籍博士可放宽至40岁。博士期间或近2年以第一作者发表 SCI 收录论文1篇及以上。

（2）国内外高水平大学毕业、有海外学习研究经历的、科研业绩好的优先考虑。

1、年薪20-30万元人民币；

2、在站期间可晋升助理研究员。

由合作导师根据研究项目灵活确定一般为2-6年

注：以上类型均享受学校学科博士后相关福利；享受学校提供博士后公寓（优惠价租赁）或住房补贴。可申报博士后基金、国家自然科学基金等项目；符合条件者可申报国（境）外交流项目，如香江学者、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目等。

2. 招收专业：

（1）内科学：传染病、呼吸病、肾脏病、消化病、心血管病、血液病等；

（2）外科学：骨外、泌尿外、普外、神外、胸心外、整形外等；

（3）其他临床医技学科：神经病学、精神病与精神卫生学、皮肤病与性病学、儿科学、妇产科学、老年医学、耳鼻咽喉科学、口腔临床医学、眼科学、麻醉学、重症医学、急诊医学、肿瘤学、临床检验诊断学、影像医学与核医学、药理学、护理学；

（4）基础学科：病理与病理生理学、遗传学、病原生物学、生物化学与分子生物学、干细胞和再生医学、生物信息学、免疫学等；

（二）非定向型临床医学博士后

1. 招聘对象

（1）获得博士学位的临床医学八年制应届毕业生，或获得博士学位并已取得执业医师资格证书的临床医学应届博士毕业生。

（2）年龄在32周岁（含）以下（1987年1月1日以后出生）。

（3）德智体美劳全面发展，身心健康。

（4）有发表高水平影响因子文章经历，科研业绩好的优先。

2.支持保障

（1）享受国家和浙江大学博士后待遇及临床医学博士后专项补助，每年底薪20万以上，在站期间参加住院医师规范化培训，可申报卫技系列中级职称资格。

（2）可申请“博新计划”和国际交流计划引进项目等。

（3）提供专门临床医学博士后公寓。

3.招收专业

依托临床医学一级学科博士后流动站，专业涵盖内科、外科、妇产科、儿科、麻醉科、急诊科、神经内科、皮肤科、眼科、耳鼻咽喉科、精神科、急诊科、影像科等。

二、博士后出站后，可优先应聘医院事业编制岗位，继续从事科研和临床工作。

三、简历投递方式

博士后应聘材料包括个人简历（个人基本信息、教育经历、工作经历、发表论文、荣誉奖励等）；简述主要研究方法、研究成果及受聘后的工作设想和目标；重要代表性论著或论文等。

请将应聘材料发送至zyzphr@163.com，邮件标题：

（1）学科博士后申请标注：“姓名+学科+学科博士后”，

并请填写《浙江大学博士后申请简表》（附件1）。

（2）非定向型临床型博士后申请标注：“姓名+学科+非定向型临床博士后”，并填写《申请临床医学博士后个人简历》（附件2）。

四、截止时间2019年6月1日

欢迎垂询，联系电话0571-87231209、87236622。

附件1 浙江大学博士后申请简表模板

附件2 临床医学博士后申请个人简历

浙大一院人力资源部

2019年4月1日

用人单位简介：浙江大学医学院附属第一医院创建于1947年，是浙江大学创建的首家附属医院，医院现已发展成集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的“国家队”医院，跻身国家区域医疗中心。医院现有职工5884人，拥有中国工程院院士2人，国家千人计划4人，国家千人计划青年人才4人，长江学者/讲座教授5人，国家杰青2人，博士生导师118人，硕士生导师285人。医院以综合实力雄厚、医疗质量过硬、学科特色鲜明享誉海内外。医院拥有国家临床重点专科22个，2011感染病诊治国家协同创新中心1个，国家重点学科2个，国家重点实验室1个，省部级重点实验室13个。在中国医学科学院发布的《中国医院科技影响力排行榜》中，医院综合排名全国第五，9大专科进入全国前20。医院现拥有六大院区/基地包括庆春院区、余杭院区（在建）、之江院区（在建）、大学路院区（临床教学科研中心）、城站院区，下沙后勤基地。现核定床位3100张，在建床位2200张，2017年医院门急诊就诊421.8万人次，出院16.9万人次，手术9.3万例，各项业务指标均居全国同类型医院前列。

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