2019年黑龙江省七台河市卫生健康委员会公开引进人才公告

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按照七台河市委、市政府《关于加强人才队伍建设的若干政策意见（试行）》（七发【2017】14号）文件精神，七台河市卫生健康委员会拟面向社会和医学院校公开引进40名优秀人才。为做好此次引进工作，特制定本公告。

　　一、引进对象和报名条件

　　（一）引进对象

　　全国高等医学院校统招硕士研究生、统招本科（二批次A段）及以上。

　　（二）引进条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律；

　　2、具有良好的品行和符合岗位要求的工作能力;

　　3、具有正常履行岗位职责所需的文化程度和身体条件（符合体检要求）；

　　4、具备与工作岗位相匹配的工作技能等其他资格条件（详见近期急需紧缺人才引进目录）。

　　二、引进岗位及人数

　　具体岗位资格条件详见《2019年七台河市卫生健康委员会近期急需人才引进目录》(附件1)。

　　三、引进办法及程序

　　(一)报名时间及方式

　　报名时间：自本公告发出之日起至2019年7月31日。

　　报名方式：网上报名或实地报名。

　　1、网上报名：将个人简历、相关证书扫描件等基本信息及《七台河市2019年引进医疗人才报名表》(附件2)发送到七台河市卫生健康委人事科邮箱qthwjwrsk@163.com。

　　2、实地报名：请持个人简历和相关学历证书复印件及《七台河市2019年引进医疗人才报名表》(附件2)到七台河市卫生健康委人事科。

　　地址：黑龙江省七台河市景丰路12号406室

　　3、现场报名：请持个人简历和相关学历证书复印件到各大医学院校招聘现场，具体地点另行通知。

　　(二)资格审查

　　由七台河市人才工作领导小组办公室和七台河市卫健委组织相关工作人员进行资格初审，择优进入面试。未接到面试通知的视为初审未通过。

　　(三)面试

　　资格初审通过后由七台河市人才工作领导小组抽调专家与其进行面谈，并根据其综合表现择优聘用。面试时间和地点另行通知。

　　(四)考核

　　采用商调档案审查、走访及座谈等方式，全面考察拟聘人员的思想品德、学识水平、工作能力和专业技能等。

　　(五)审档

　　查档核实其身份、学历学位、专业技术职务、工作经历业绩、奖惩等情况，全日制普通高校毕业生需核查其在校表现、学习成绩等情况，将档案中的相关资料复印后加盖档案管理部门公章备查。

　　（六）体检

　　组织拟聘人员进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准》(试行)及《公务员录用体检操作手册》实施，体检不合格者不予聘用。  

　　（七）聘用

　　经公示无异议者，按照程序办理聘用手续，试用期按有关规定执行。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。

　　四、福利及待遇

　　凡引进的优秀人才，其人事关系纳入到正式事业编制，享受正常工资待遇，引进人才须与用人单位签订10年以上工作合同，工作有成效，合同期限内享受以下特殊待遇：

1、引进正高级专业技术职称人才，给予10万元安家费，每人每月享受3000元津贴；副高级专业技术职称人才，给予5万元安家费，每人每月享受2000元津贴

2、引进全日制博士研究生，给予5万元安家费，每人每月享受2000元津贴。

3、引进全日制硕士研究生，给予3万元安家费，每人每月享受1500元津贴。

4、引进“985工程”院校的全日制本科应届毕业生（高考均为一批次A段录取，不含定向、委托培养），每人每月享受1500元津贴；引进“211工程”院校的全日制本科应届毕业生，每人每月享受1000元津贴.

　　五、其他事宜

　　本公告未尽事宜由七台河市卫生和计划生育委员会负责解释。

　　联系人：杨  静  于  跃    电  话：0464-8669015

　　邮  箱：qthwjwrsk@163.com

七台河市卫生健康委员会

2019年3月25日

附件下载：

2019年七台河卫健委引进人才目录.xlsx

七台河市2019年引进医疗人才报名表.xls