江苏省血液中心2019年公开招聘编外工作人员公告

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为更好地选拔优秀人才，充实事业单位人才队伍，优化人员结构，江苏省血液中心现决定面向社会公开招聘工作人员共3人。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。

3、具备招聘岗位要求的资格条件（详见附件），其中“专业”条件按《江苏省2018年考试录用公务员专业参考目录》设置，大学本科及以上学历人员须同时具有学历、学位证书，且必须与所需专业相对应。应届毕业生须在2019年8月31日前取得学历学位。

4、招聘条件中的应届毕业生，指国（境）内全日制普通高校2019年毕业并且在8月31日前取得毕业证书（学位证书）的人员。2018年国家统一招生的全日制普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，可按应届高校毕业生报名。以上人员应聘时均须提供就业推荐表及空白就业协议书原件。国（境）外同期毕业人员视同应届毕业生，面向应届生的招聘岗位，其均可报名。国（境）外同期毕业人员，是指在国（境）外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。

5、本次公开招聘对应聘人员户籍没有要求。

二、报名

本次的招聘岗位由我中心委托省卫计委人才服务中心统一组织笔试。

（一）报名时间、地点、方式

报名采用现场报名方式进行。报名地址：江苏省血液中心人事科行政楼506室（南京市玄武区龙蟠路179号）。

报名时间：2019年3月20日-3月25日（工作日的8:30-17：00）；

缴费：笔试费用100元。

（二）报名注意事项

1、应聘人员按岗位要求，如实填写有关信息，报名时需提供本人近期免冠正面二寸证件照、身份证、毕业证等相关材料。根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

2、笔试开考比例为1︰3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，并在江苏卫生人才网（http://www.jswsrc.com.cn）上公告。

3、应聘人员资格初审通过后，不可更改报名信息。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

4、有下列情形之一的，不得应聘：

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

②应聘人员与事业单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的；

③尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

④国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、考试科目、时间和实施办法

（一）应聘岗位的笔试由省卫计委人才服务中心具体实施。笔试科目考试内容以拟招聘岗位专业要求相关的知识、技能为主，不指定大纲和教材。

（二）应聘岗位的笔试时间为2019年4月13日（周六）上午9:00-11:00。应聘人员可于 4月4日到我单位领取准考证，按照准考证上规定的地点参加笔试。

（三）笔试阅卷结束后，笔试成绩达到卷面总分成绩60%为合格。在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位拟聘用人数1：3确定参加面试人员（该岗位笔试合格人数不足1：3的，按实际人数确定面试人选）；在招聘岗位面试工作开展5个工作日之前，如有参加面试人员放弃面试资格，单位在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序一次性递补人员参加面试。

笔试成绩将于笔试结束后在江苏卫生人才网站进行公布，应聘人员可凭身份证号、准考证号查询。

（四）面试人员名单将在江苏卫生人才网站公布，并由本中心查看应聘人员有关材料的原件进行资格复审。

（五）面试按照本中心制定的面试办法执行。面试办法将通过张贴告示及单位网站等方式告之应聘人员。面试成绩当场通知应聘人员。

（六）面试、专业技能测试等考试的合格线为该项考试（测试）总成绩的60％。

（七）采用百分制计算应聘人员总成绩，具体成绩计算方法详见岗位表。

四、聘用

考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试（测试）合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，如需递补，将按总成绩从高分到低分一次性递补人员参加体检。

对体检合格人员组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏卫生人才网上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

对公示无异议人员，招聘单位为其办理聘用手续，并与其签订聘用合同，约定试用期。聘用审批后不再递补。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

五、招聘政策咨询

江苏省血液中心人事科负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话：025-85411563-8605、025-85411563-8506

联系人：应侃、张卓

六、招聘工作监督
江苏省血液中心纪检监察室对此次招聘工作进行纪律监督。

招聘工作纪检监督电话：025-85411563-8701

联系人： 朱雨浓

附件下载：

江苏省血液中心公开招聘工作人员岗位表.xlsx