发布单位:招聘信息- 济宁医学院大学生就业指导中心发布时间:2019-02-26
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为满足医院业务发展需要,现面向社会公开招聘一批专业技术岗位工作人员,结合医院工作实际,经研究,制定本简章。
一、指导思想及原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的标准,认真执行医院有关公开招聘考试的规章制度,严密组织程序,严肃工作纪律,确保招聘工作平稳有序进行,真正选拔出素质高、业务精的专业技术人员。
二、招聘专业及数额
1.硕士研究生学历
临床医学专业10人、内科学5人、儿科学2人、医学影像学1人、放射医学1人、外科学3人、妇产科学1人、病理学1人、计算机科学与技术或软件工程1人。
2.国家统招全日制本科学历
临床医学专业30人、护理学专业10人、医学影像学专业3人、放射医学专业2人、麻醉学专业2人、医学检验专业5人、病理学专业1人、药学专业 2人、耳鼻喉专业2人、康复医学专业2人、康复治疗学专业2人、生物医学工程(医疗设备维修方向)专业1人、计算科学与技术或软件工程专业1人、汉语言文学或秘书学新闻学 1人。
3.国家统招全日制专科学历(高中起点)
药学专业5人、护理学专业20人、针灸推拿学3人。
以上招聘数额共计117人。
三、招聘人员的基本条件
1.执业资格要求:临床医学、护理、医学影像诊断专业往届(指毕业2年以上的)毕业生必须具备相关执业资格,应届毕业生无执业资格要求。
2.身体条件:身心健康,五官端正,身高4000px以上,无传染病和精神疾病,无影响从事相关专业的残疾;其它标准参照《国家公务员体检标准》执行。
3.优先条件:有一定工作经历者优先。
4.其它基本要求:原则上年龄不得超过30周岁(临床医学、医学影像、麻醉学专业及硕士研究生学历人员,具备执业医师资格者可放宽到35周岁),无违法违纪等不良行为记录。
四、报名时间、地点和要求
1.报名时间:截止到2019年4月15日上午11时。
2.报名地点:宁阳县第一人民医院政工科 咨询电话:0538-5636762、5636505。
3.正式报名要求:报名时,报名人员须填写招聘登记表,并交验就业推荐信、身份证、执业资格证、从业资格证等有效证件的原件和复印件以及1寸免冠彩色照片5张,往届毕业生需携带毕业证及人事部门核发的报到证。所交有效证件,一律在招聘考核结束后退回。
4.正式报名和考试考核期间食宿费、交通费用等自理。
五、招聘的程序
1.确定初步人选:对报名的人员按照条件规定,严格进行初步筛选。
2.笔试:(由医院委托第三方进行,县第五纪工委全程监督,时间另行通知)
笔试为基础理论和专业知识测试,采用百分制计算报考人员的笔试成绩。
3.技能考核:(由医院委托第三方进行,县第五纪工委全程监督,时间另行通知)
护理专业:技能考核主要考核护理技能操作,技能考核成绩按百分制计分。
4.面试:(由医院委托第三方进行,县第五纪工委全程监督,时间另行通知)
护理专业人员按笔试占70%、技能考核占30%的总成绩排序,其他专业人员按笔试占100%的总成绩排序,由高分到低分依次确定入围面试人员。主要对招聘人员的综合素质进行评定,面试成绩按百分制计分。
5.成绩计算:(由所委托第三方进行汇总,县第五纪工委全程监督,并进行公示)
护理专业按笔试占60%、技能考核占20%、面试占20%的比例,以百分制计算报考人员考试总成绩;其他专业按笔试占80%、面试占20%的比例,以百分制计算报考人员考试总成绩;总成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。
6. 试工:根据招聘计划按总成绩顺序拟定进入试工人员,相同分数下,优先录用具备执业资格和一定工作经历的人员。试工人员名单由医院办公会研究确定,并张榜公示。试工时间为1个月,试工期间发放试用期工资。
7.录用:试工合格后方可视为取得录用资格,进行健康查体,符合健康条件并经资格审查合格的,医院与其签订用工合同,报县卫生健康局备案;健康查体不合格者,不予录用。
8、相关待遇:招聘人员经录用后,根据岗位不同按期进行聘用考核,考核合格后签订聘用协议,缴纳各类社会保险。其中医疗专业本科及以上学历人员取得相关岗位任职资格和执业资格,享受正式在编人员工资待遇,缴纳各类社会保险及公积金。硕士研究生执行事业单位中级专业技术职务工资,缴纳各类社会保险及公积金,并在协议期内发放研究生学历补贴1000/月。
我们将在报名日期前一天短信提醒您报名哦~
文章来源:招聘信息- 济宁医学院大学生就业指导中心
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