上海市（复旦大学附属）公共卫生临床中心 招聘启事

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上海市（复旦大学附属）公共卫生临床中心（下文简称“公卫中心”）是一所集临床医疗、教学、科研和紧急应对突发公共卫生事件为一体的，具有一定综合救治水平的现代化医院，系复旦大学附属三级甲等医院，核定床位660张。现因公卫中心业务发展需要，拟向全社会公开招聘临床和行政部分科室负责人，具体内容如下：

一、 临床科室

（一）招聘岗位

1、神经内科：主任1名

2、急诊科：主任1名

（二）工作职责

神经内科主任：

1、做好本科室的医疗、教学、科研、紧急应对及行政管理工作；

2、做好本科室年度和阶段工作计划与落实措施，经常督促检查，按期总结汇报；

3、做好完成医院下达的各项医疗、教育、科研及紧急应对任务；

4、组织全科室人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验，研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题；

5、督促本科室人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故；

6、组织并担任临床教学，指导本科室人员业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见；

7、具有国际视野，搭建合理的学科梯队。

急诊科主任：

1、负责急诊科的医疗急救、教学、科研、行政管理工作。

2、组织制订急救科的工作计划，各项质量管理控制规划及防止院内感染的措施，并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

3、负责领导、组织、检查急诊、危重、疑难病员的会诊，抢救工作。凡涉及法律，纠纷的病员在积极救治的同时，要及时向有关部门报告。

4、组织本科人员学习，运用国内外医学先进经验，开展新技术，新疗法，积极进行科研工作，及时总结经验。

5、督促本科室人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。

6、确定急诊医师的值班、出诊、会诊、轮换。

7、参加会诊、出诊、定期参加专科门诊，定时查房，共同研究解决重危、疑难病历的诊治问题。

8、决定科内病员的转科、转院、主持和组织临床病例讨论。

9、领导本科人员的业务训练，急救技术训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。?

10、妥善安排进修，实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。 

（三）任职资格

1、应具备博士学位，副高及以上职称；

2、为人诚实、正直、细心，责任心强；勇于创新、团结协作，具有较强的沟通能力；

3、具有在三级教学医院相关科室专业领域的工作及研究背景，有丰富的临床工作经验，能独立解决复杂疑难病症, 在本专业领域范围内有较高知名度；

4、承担国家级课题、发表高水平文章、解决临床疑难杂症及适宜技术开发能力强者可破格申请。

5、应聘科主任人选需具备3年及以上在三甲教学医院担任副职工作经验。

二、 行政科室

（一）招聘岗位

1、人力资源部：主任1名，

2、人力资源部：副主任1名

2、门诊办公室：副主任1名

4、工青妇办公室：副主任1名 

（二）工作职责

人力资源部主任：

1.  全面主持人力资源部的工作，领导科室成员按照人力资源部的职责范围认真完成各项工作任务；

2.  主持科务会，组织学习传达党和政府、上级主管部门的各项人事方针、政策和有关文件精神；

3.  负责贯彻执行劳动人事工作的方针政策和各项规章制度；

4.  负责组织制订公卫中心各项人事规章制度，抓好各级各类人员岗位责任制；

5.  负责制定公卫中心各类人员编制、用人规划、人员调配工作；

6.  负责人力资源部自身建设，建立与实施科内岗位责任制；组织全科人员学习政治、业务，提高成员政策水平和工作能力；

7.  负责改革、开创人力资源部工作的新局面；

8.  承担公卫中心领导和上级主管部门交办的其他任务；

9.  具备3年及以上在三甲教学医院担任部门副职工作经验。 

人力资源部副主任：

1. 协助科主任，负责推进科室JCI认证的相关工作；

2. 负责科质量管理的相关工作；

3. 负责科室预算及人员经费管理的相关工作；

4. 负责外省市人才引进、归国留学、博士后出站、夫妻分居等上海户籍办理工作；

5. 负责外来人员管理的相关工作；

6. 负责一次性奖励费的核算和发放；

7. 负责人员返聘（外聘）的相关工作；

8. 办理社保相关工作；

9. 负责人事档案相关工作；

10.  承担科主任交办的其他工作。 

门诊办公室副主任：

1、在院长和主管副院长领导下负责门诊的行政和业务技术管理工作，按照医院的工作计划制订本部门的工作计划，并组织实施；

2、召开门诊系统会议，协调各部门关系，督促检查门诊医务人员严格执行各项规章制度、医护常规与技术操作规程；

3、改进服务流程，合理调配人力资源，确保门诊就诊流程畅通，及时处理和解决门诊发生的突发事件；

4、组织门诊工作人员做好健康宣教、消毒隔离、疫情报告等工作；

5、处理门诊病人的医疗纠纷和投诉，必要时向上级有关部门汇报；

6、对所属人员进行岗位培训，妥善安排进修、实习人员的工作； 

工青妇办公室副主任：

1、负责处理办公室的日常工作，安排和处理工会的日常事务,协调女职委相关工作。

2、执行工会工作计划，做好各种会议记录，起草工会的工作计划、通知、总结和报告，作好教代会材料总结及工会大事纪录等。

3、负责办公室规章制度的制定、检查、落实工作，并做好办公室文件的收发、传阅、催办、公文数据的管理和对文件、各种资料的收集、分类、立卷、归档工作。

4、负责工会会员的会籍管理工作，发展新会员和填发会员登记表等组织工作，按照上级工会的要求，做好工会各类数据的统计和上报工作。

5、协助主席做好召开职代会的各项准备工作和办理职代会的提案答复工作，并做好材料总结。

6、负责做好群众来信、来访的接待和记录登记工作，进行调查研究、收集、整理和反映各方面的意见和建议，当好主席的参谋和助手。

7、做好工会宣传及信息发布工作，负责工会网页信息上传和维护工作。

8、做好办公室其他人员的政治思想教育，完成上级组织和工会领导交办的其它工作。

（三）任职资格

1、具备硕士及以上学位，中级及以上职称；具有高级职称者，学历可适当放宽；

2、临床医学、预防医学或卫生事业管理相关专业；熟悉医院经营管理，了解医院各管理体系基本框架，拥有三甲医院相应部门管理工作经验者优先；

3、为人诚实、正直、细心，责任心强；勇于创新、团结协作，具有较强的沟通能力。

三、待遇：面议。

四、此招聘信息有效期至2019年2月28日。

五、联系方式：

请应聘者将个人简历、个人健康证明、近照、资格证书及相关能力证明复印件寄至下列地址，信封上注明应聘岗位。

上海市公共卫生临床中心党委办公室

上海市金山区漕廊公路2901号， 邮编：201508

联系人：陆老师

联系电话：021-37990333-8351

Email: gwzxdzb@shphc.org.cn

中心网站主页：http://www.shaphc.org

上海市公共卫生临床中心

2019年2月18日