漯河市中心医院2019年公开招聘临床医学与相关专业人才公告

发布单位：漯河市中心医院官网发布时间：2019-02-08

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漯河市中心医院（漯河医专第一附属医院、漯河市第一人民医院，漯河市肿瘤医院）始建于1916年，历经百年发展，目前已成为豫南地区规模较大的一所融医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的综合性三级甲等医院，是中国医院竞争力五星级认证单位，先后荣获全国百佳医院、全国百姓放心示范医院、全国卫生系统先进集体、改革开放40年影响河南特色品牌医院等荣誉称号。

医院占地面积330亩（含新院区200亩），建筑面积25万平方米。设有一分院和西城分院（漯河市精神病专科医院）两个分院，开放床位1850张，年门急诊量85余万人次，出院患者5万余人次，设有临床科室55个，医技科室22个，固定资产8.05亿元，拥有PET-CT、64排CT、术中移动CT、DR、平板DSA数字成影、3.0T核磁共振、直线加速器、伽马刀、诺力刀等具有国际先进水平的诊疗设备。

医院始终高度重视人才的引进与培养。医院是国家住院医师规范化培训基地、国家全科医生培养基地、全国妇科内分泌与妇科常见病培训基地，河南大学第一附属医院研究生联合培养基地，英国爱丁堡大学骨科专科医师培训基地。全院在职职工2039人中，副高级以上专业技术人员248人，博士、硕士研究生297人。享受国务院政府特殊津贴5人，市政府津贴6人，全国劳动模范2人，全国五一劳动奖章3人，河南省劳动模范2人，河南省五一劳动奖章1人，市级劳动模范4人，市五一劳动奖章17人，河南省跨世纪学科带头人和培养对象3人，硕士研究生导师25人。医院学科、学术带头人中，担任国家级副主任委员1人次、常务委员12人次、委员62人次；省级副主任委员17人次、常务委员79人次；市级主任委员40人次、副主任委员96人次，各学科学术带头人占全市医疗机构总数的92%以上。

医院始终大力鼓励科研创新和学术交流。医院是国家级博士后科研工作站、国家自然科学基金依托单位、国家临床药物试验机构，河南省博士后创新实践基地，漯河市关节脊柱外科研究所、创伤及手外科研究所、神经科学研究所、心血管病研究所、眼科研究所、糖尿病研究所设在我院。近年来，先后获国家、省、市科研成果62项，科研立项16项，发明专利17项，在国家级以上期刊发表论文1200余篇，参与编写专著100余部，开展新技术、新业务130余项，医院每年用于科研方面的奖励均在200万元以上。年平均承办各类学术会议100场次以上，医院与美国南佛罗里达州大学莫桑医学院、英国爱丁堡大学医学院和帝国理工学院等国际知名校院签署协议，定期选派业务骨干到国外进修学习，开展学术交流。

医院始终注重品牌学科的打造与提升。现有河南省医学重点学科8个，河南省医学重点培育学科1个，漯河市重点、特色专科15个，设有ICU、EICU、CCU、RICU、NICU、PICU。是国家脑卒中筛查与防治基地，国家级胸痛中心，国家高级卒中中心，国家级心脏康复中心，国家三级医院呼吸与危重症医学科规范化建设单位，国家PAC长效避孕基地，全国首家地市级心脏康复联盟单位，国家心血管疾病临床医学研究中心心衰研究基地，河南省孕产妇保健专科单位，豫中南首家心脏康复中心，豫中南首家（唯一一家）准予开展体外受精-胚胎移植及单精子卵泡浆内注射技术（试管婴儿）医疗单位，河南省首批准予开展神经血管介入、外周血管介入、心血管和综合介入诊疗技术的医疗机构，急救中心为省级紧急医学救援队。漯河市妇产生殖遗传医院、漯河市生殖医学与遗传中心，漯河市老年病医院、漯河市老年病防治中心，漯河市心血管病救治中心、漯河市产前筛查中心，漯河市危重症新生儿救治中心均设在医院。拥有河南省高血压防治中心漯河分中心、河南省小儿重症救治网络中心漯河分中心等20余个省级分中心。

为推动医院更好地发展，顺利实现市委、市政府“十三五”期间打造豫中南区域性医疗中心的战略目标，根据医院发展规划和市委、市政府引进人才政策，现面向社会诚聘英才，热诚欢迎有志之士加盟漯河市中心医院共谋医院发展大计，共创医院发展伟业。医院将搭建一流的临床、科研、教学平台和成长成才的良好发展空间。

一、应聘基本条件和资格

（一）应聘人员应具备以下基本条件

1、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

2、具有履行岗位职责所需的文化程度、知识、能力或技能；

3、身心健康，热爱招聘岗位工作；

4、符合招聘岗位要求的资格条件；

5、参加应聘的择业期内毕业生，第一学历要求全日制二本及以上。

（二）有下列情形之一的不得报考

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3、在公务员招录、事业单位公开招录招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为且仍在处罚期限内的人员；

4、漯河市事业单位公开招聘失信人员；

5、按照有关规定，特招、特岗、事业单位招聘等试用期、服务期未满人员，以及国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。

二、博士待遇

1、180平方米住房一套，每月除工资、奖金外另有生活补贴3000元。

2、科研启动经费。

3、特殊情况面议。

三、招聘专业与计划

（一）博士招聘计划

（二）择业期内毕业生招聘计划

（三）学科带头人、技术骨干等有工作经验人员招聘计划

学科	专业方向	学历	计划数	备注
门诊口腔科	口腔医学	本科及以上	1	学科带头人：有二级以上医院工作经历、50岁以下、副高及以上职称者
皮肤科	皮肤病与性病专业（皮肤外科方向）	硕士及以上	1	技术骨干：年龄35岁以下、有中级职称、有二级以上医院工作经历者
神外二科	神经外科	硕士及以上	1	技术骨干：年龄40岁以下、有中级及以上职称、有三级医院工作经历者，条件优秀者可适当放宽
生殖医学与遗传中心	生殖内分泌相关专业	硕士及以上	1	有中心实验室工作经验者优先
	妇产科、遗传专业	硕士及以上	1
	生物技术、胚胎、检验专业	硕士及以上	1
	遗传、生物、基础医学、检验专业	硕士及以上	1
体检科	心内科、神经内科或消化内科	本科及以上	1	技术骨干：年龄45岁以下、有副高及以上职称、有二级及以上医院工作经历者
基建科	工程预算或造价相关专业	大专及以上	1	工程项目管理岗位。要求38周岁以下，大专及以上学历、10年以上施工现场工作经验，副高以上职称。具备一级建造师、造价工程师者优先。
基建科	机械设计制造及其自动化专业	大专及以上	1	水电、机电安装岗位。要求38周岁以下，10年以上施工现场工作经验，中级以上职称，具备一级建造师（机电专业）者优先。
社会服务部	播音与主持艺术	本科及以上	1	30岁及以下，3年以上行政工作经验
药学	药学	本科及以上	1	已取得药师资格证，3年以上二级及以上医院药学工作经验，35岁及以下
护理	护理学	大专及以上	9	已取得护士资格证，3年以上二级及以上医院护理工作经验，35岁及以下，有中级职称者可放宽至40岁
康复治疗	康复治疗技术	大专及以上	6	已取得技士资格证，5年以上二级及以上医院康复工作经验，35岁及以下
影像技术	医学影像技术	大专及以上	3	已取得技士资格证，3年以上二级及以上医院影像相关工作经验者优先，30岁及以下
西城分院	精神医学	本科及以上	3	技术骨干：年龄40岁以下、有中级及以上职称、有10年以上精神医学工作经验