安徽省立医院2019届护理人员招聘简章

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因工作需要，中国科学技术大学附属第一医院（安徽省立医院）招聘2019届护理专业应届本科、专科毕业生，现将相关事宜通知如下：

一、招聘岗位及代码（根据实际和计划情况，所录岗位在院内进行调剂）：二、招聘条件：

（一）坚持四项基本原则，遵纪守法，品行端正，热爱护理事业；

（二）身体素质：身体健康，无药物过敏史、无传染病及慢性疾病；

（三）出生年月要求：专科生23周岁及以下（1996年1月及以后出生），本科生25周岁及以下（1994年1月及以后出生）。

（四）学历及相关要求：

1、本科生：参加全国普通高等学校招生统一考试录取的普通高校2019届护理专业本科毕业生，有三级甲等医院实习经历，大学英语四级或六级成绩425分以上。

2、专科生：参加全国普通高等学校招生统一考试录取的普通高校2019届护理专业专科毕业生，有三级甲等医院实习经历。

三、用工方式：

（一）本科生：采用编制外聘用方式进行，购买企业保险。

（二）专科生：采用人才派遣方式（A类），具体待遇如下：

1、工资：包括岗位工资、薪级工资和基础性绩效。岗位工资和薪级工资按事业单位标准核发。基础性绩效按年限发放，第一年800元/月、第二年1200 元/月、第三年及以后1500元/月。

2、绩效：根据考核发放月度绩效，标准依据入院年限按比例发放，入院第一年为行政奖20%，逐年递增10%，递增至50%封顶。

3、社保：按规定购买五险一金。

4、工作满三年以后，每年约10%经考核择优纳入协议制护士管理。

四、招聘程序：

（一）网络报名：报考人员登陆合肥人事考试网（www.hfpta.com）报名。统一报名时间为2月12日9：00至18日16：00，逾期不再报名。报考人员所填信息必须真实无误，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录用资格。

报考人员必须于个人报名后至2月19日12:00前登录合肥人事考试网查询是否通过资格初审。通过资格初审的报考人员于2月19日18:00前通过合肥人事考试网按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。

完成网上缴费后，可于2月22日从合肥人事考试网自行下载并打印笔试准考证。

（二）笔试：

1、笔试采取闭卷形式进行，考试科目为“护理基础知识”及“护理专业知识”，两科满分均为100分，笔试总时限为2.5个小时（150分钟，连续考试，中间不休息）；其中“护理基础知识”成绩占笔试成绩30%，“护理专业知识”成绩占笔试成绩70%）

2、笔试时间：2月24日（周日）上午9:00-11:30

3、笔试地点等相关安排以准考证公布为准。

4、2月26日考生在合肥人事考试网和中国科大附一院（安徽省立医院）医院网站查询笔试成绩及资格复审相关安排。

（三）资格复审：入围人员在技能考试前应进行资格复审，资格复审工作由中国科大附一院（安徽省立医院）人事处负责。

1、时间：关注中国科大附一院（安徽省立医院）网站通知。

2、地点：中国科大附一院（安徽省立医院）行政楼6楼人事处档案室。

3、需提供的材料：

⑴《报名资格审查表》；

⑵居民有效身份证、学生证以及就业推荐表的原件和复印件；

⑶学籍验证报告（学信网打印）；

⑷英语四六级证书的原件和复印件（本科生提供）；

⑸实习单位证明的原件和复印件，或实习手册原件；

⑹一寸正面免冠同底彩色照片1张。

《报名资格审查表》及复印件材料请按照上述顺序排列装订整齐，审核现场只核验原件，留存复印件，请考生保管好证件，不要将原件遗留在现场。

4、凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消技能考试、面试资格：

（1）与报考条件不符的；

（2）不能提供规定证件材料的；

（3）所填报名信息不准确、不真实；

（4）不能在规定时间接受资格复审的。

资格复审不合格或放弃的，所空名额不递补。资格复审时间、地点以中国科大附一院（安徽省立医院）网站公布为准。

（四）技能考试、面试：请关注中国科大附一院（安徽省立医院）网站。

五、联系电话：0551-62283294    联系人：蔚老师、余老师

六、收费标准：笔试45元/科（共90元/人），面试80元/人。

七、常见问题答复：

（一）年龄事宜：年龄以身份证年龄为准，其它证明无效。

（二）学历事宜：本次招聘仅招收2019年应届毕业生，不招收历届毕业生；仅招收本科和专科学历，其它学历不招收。

（三）资格复审：

1、资格复审采用现场方式进行，不接受邮寄等方式；考生可将相关材料的原件和复印件准备齐全后，委托他人代为资格复审；所提交的材料原件经审核后退还本人，复印件留存。

2、资格复审可提供实习单位证明原件和复印件（复印件留存，原件审核后退回），或者实习手册原件。

中国科学技术大学附属第一医院

安徽省立医院

二O一九年一月二十九日