发布单位:扬州市第一人民医院发布时间:2019-01-26
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为充实人员队伍,优化人员结构,扬州大学附属医院(以下简称“医院”)现决定面向社会公开招聘工作人员(人事代理)20名,现将有关招聘事宜公告如下:
一、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;
(二)遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;
(三)适应岗位要求的身体条件;
(四)具备报考岗位要求的资格条件(详见岗位表);
(五)应聘人员年龄要求在35周岁以下(1984年6月30日<含>以后出生);
(六)应聘人员均须有国家认可的学历和学位,应届毕业生指2019年应届毕业生,应于2019年12月31日前取得相应学历学位证书。
二、报名流程及注意事项
(一)报名方式、时间
报名采用网络方式进行。报名、材料上传、资格初审和缴费确认,通过网络同步进行。报名网址:扬州大学人才招聘网(http://yzdxzp.njhosting.cn/yzdxzp-2312/pages/index.html),选择“医护岗位”进入注册报名。
1.报名、照片上传时间:2019年1月27日8:00—2019年2月14日11:00;
2.资格初审时间:2019年1月27日8:00—2019年2月15日11:00;
3.缴费确认时间:2019年1月27日8:00—2019年2月15日23:59。
(二)网上确认
1.应聘人员网上提交报名信息24小时后(节假日顺延)可到报名网站查询是否通过资格初审。
2.通过初审后的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡,在网上缴纳报名费100元。
3.通过初审并且完成缴费确认的人员,即报名成功。报名成功后,报名费概不退还。
4.未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。
通过资格初审和缴费确认的应聘人员须凭本人身份证参加考核。
(三)报名注意事项
1.应聘人员须按岗位要求和网上提示,真实准确完整地填写有关信息,并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照,jpg格式,大小为20Kb以下;
医院根据应聘人员提供的信息进行审核,凡弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。
2.应聘人员只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后,不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员,经审核人员同意,在报名期内,可以改报符合资格条件的其他岗位。须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考试使用的身份证必须一致。
3.应聘人员应保持联系方式“一人一号”、准确畅通,以便医院通知联系,无法联系者视为自动放弃。
4.有下列情形之一的,不得应聘:
①现役军人或普通高校在读非应届毕业生;
②尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
③国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
三、考核方式和实施办法
考核方式为:面试。
1.面试:时间2019年2月19日。所有资格审查合格的人员全部参加面试。面试采用半结构化方式,主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试总分为100分,成绩当场公布。
2. 面试前需对考生的资格条件进行严格的复审,查验下列材料原件,材料不全的不得参加考试:
①身份证;②应届毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》;非应届毕业生须提供已取得的学历和学位证书;留学回国人员需提供驻外大使馆出具的《留学回国人员证明》;在国(境)外取得学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》;③以上证明材料的复印件1套。资格复审未通过不能参加面试,如因特殊原因未能出示《毕业生双向选择就业推荐表》原件的,须在签订就业协议时提供原件。
四、体检、聘用
1.考核结束后,根据考生成绩,按岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。
2.体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
3.根据体检结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在医院网站上公示。
4.对公示无异议人员,由医院与其签订三方协议。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时,按考生总成绩从高分到低分依次一次性递补参加体检。
5.拟聘用人员入职报到并经岗前培训考核合格后,医院办理聘用手续,签订聘用合同,合同期限不低于3年。聘用人员实行12个月试用期,试用期满考核合格,予以正式聘用。考核不合格者,取消聘用资格,终止聘用关系。
6.本次招聘人员以人事代理方式聘用。
五、招聘政策咨询
扬州大学附属医院人事处负责此次招聘政策咨询,扬州大学附属医院纪检监察室对此次招聘工作进行监督。
招聘政策咨询电话:0514-82981199转80409
联系人:刘老师、史老师
招聘工作监督电话:0514-82981199转80406
附件:2019年公开招聘人事代理工作人员岗位表(第一批)
扬州大学附属医院
2019年1月26日
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文章来源:扬州市第一人民医院
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