发布单位:杭州市第一人民医院发布时间:2019-01-24
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杭州市大江东医院(杭州市第一人民医院集团大江东院区)因工作需要,决定面向社会公开招聘事业编制工作人员,依据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于印发〈杭州大江东产业集聚区卫生高层次、紧缺专业人才引进和培养工作实施办法(试行)〉的通知》(大江东管办发[2016]111号)精神,参照《杭州市卫计委直属事业单位公开招聘卫生技术高层次和紧缺专业人才实施办法(试行)》(杭卫发[2013]301号),现就招聘有关事项公告如下:
一、本次招聘指标共58名。招聘岗位、人数、条件及其他情况详见需求计划表。
二、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵纪守法,品行端正。
3.具有良好的职业道德。
4.具有岗位所需的专业学历、专业理论知识和学历相匹配的实践操作能力。
5.具有岗位所需的执业资格。
6.具有适应岗位要求的身体条件。
三、年龄要求
年龄在45周岁以下,指1974年1月1日以后出生的人员;年龄在40周岁以下,指1979年1月1日以后出生的人员;年龄在35周岁以下,指1984年1月1日以后出生的人员。
四、报名
1.报名时间:自公告发布之日起至2019年10月31日有效,直至相应岗位落实聘用人员为止,并依据拟聘人员到岗情况适时在杭州市大江东医院(杭州市第一人民医院集团大江东院区)网站更新。
2.报名方式:仅接受电子邮件报名,应聘者将个人简历发至招聘专用邮箱(hr_hospital@163.com),邮件标题内容需注明“报考岗位+姓名+专业+学历”。
注:通知参加考试时需带应聘材料原件以备审核。
3.应聘者需提供以下材料的复印件:
①2019年应届生:个人简历、身份证、近期正面免冠1寸照片1张、含有成绩单的学校推荐表、个人荣誉证书、外语证书等其他相关材料;之前有工作经历或已取得资格的人员,另需提供与报考岗位相应的资格证书、执业证书、职称证书、工作经历证明【以劳动(聘用)合同或社保缴费记录为准】。
②非2019年应届生:个人简历、身份证、近期正面免冠1寸照片1张、学历学位证书、资格证书、执业证书、职称证书、工作经历证明[以劳动(聘用)合同或社保缴费记录为准]、单位同意报考证明、获奖证书等其他相关材料。
4.资格审查:根据各岗位应聘情况,对应聘者材料进行审核,分期分批确定资格审查合格、参加考试人员,并电话通知本人。
五、考试
1.自公告发布之日起适时组织考试,直至相关岗位落实聘用人员为止。具体考试时间由招聘组织单位在杭州市大江东医院网站(http://www.xs4h.com)发布。考试人数不受最低开考比例限制。
2.需求计划表中序号2-29岗位:考试采用笔试、实践技能测试、面试(笔试、实践技能测试和面试成绩各占30%、30%和40%)的方式。考试成绩100分制计算,60分为合格线。笔试成绩不合格者,不进入实践技能测试和面试。在笔试成绩合格人员中从高分到低分按招聘计划1:3的比例,确定参加实践技能测试和面试的人员;不足1:3的比例的岗位,成绩合格人员全部进入实践技能测试和面试。实践技能测试以招聘组织单位通知考试方式进行,面试主要以双向交流和专业答辩的方式进行。在资格审查通过后,由招聘组织单位通知考生考试。考试时请随带本人身份证,并按要求提供相关证书原件及复印件。迟到30分钟以上人员取消考试资格。
3.需求计划表中序号1、30-47岗位:考试采用实践技能测试、面试(实践技能测试和面试成绩各占40%、60%)的方式。考试成绩100分制计算,60分为合格线。实践技能测试不合格者,不进入面试。实践技能测试以招聘组织单位通知考试方式进行,面试主要以双向交流和专业答辩的方式进行。在资格审查通过后,由招聘组织单位通知考生考试。考试时请随带本人身份证,并按要求提供相关证书原件及复印件。迟到30分钟以上人员取消考试资格。
4.信息查询:本招聘过程相关信息均在杭州市大江东医院网站(http://www.xs4h.com)公布,请应聘人员及时查询。
六、考察和体检
考试结束后,在考试总成绩合格人员中,根据考试成绩,按相应岗位招聘人数1:1比例确定考察人员。考察合格人员进入体检环节。
体检在指定医院进行,标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,时间、地点另行通知。
考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。
若考察或体检不合格,在考试总成绩合格人员中从高分到低分依次确定替补人员。
七、公示及聘用
考察及体检均合格人员确定为拟聘人选,并分期分批在杭州大江东产业集聚区官网(http://www.hzdjd.gov.cn)及杭州市大江东医院网站(http://www.xs4h.com)公示7个工作日。经公示无异议的,凭毕业证书、学位证书等相关资料办理录用报到手续。如未能按时报到的,或被发现不符合报考条件的,取消聘用资格。
应届毕业生未能在2019年9月30日前取得相应的学历学位证书的,或被发现不符合报考条件的,取消聘用资格。
八、招聘其他事项
1.对应聘人员考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试人员违纪违规行为处理规定》等相关规定执行。
2.本公告由大江东产业集聚区社会发展局负责解释。
联系咨询电话:医院人事科:0571-82906123;社发局卫计科:0571-82987555。
杭州大江东产业集聚区社会发展局
2019年1月21日
2019年杭州市大江东医院高层次、紧缺专业人才需求计划表
岗位序号 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 年龄要求 | 学历及职称 | 专业要求 | 备注 | 人才分类 | |
1 | 骨科医生A | 1 | 40周岁以下 | 博士研究生 | 骨科学、中医骨伤科学、外科学(骨外科方向) |
| 高层次人才 | |
2 | 骨科医生B | 1 | 35周岁以下 | 硕士研究生及以上 | 骨科学、外科学(骨外科方向) |
| 高层次人才 | |
3 | 骨科医生C | 1 | 35周岁以下 | 硕士研究生及以上 | 中医骨伤科学 |
| 高层次人才 | |
4 | 眼科医生A | 1 | 35周岁以下 | 硕士研究生及以上 | 临床医学、眼科学、眼视光学 | 取得规培证 | 高层次人才 | |
5 | 麻醉科医生 | 1 | 35周岁以下 | 硕士研究生及以上 | 麻醉学 | 取得规培证 | 高层次人才 | |
6 | 普外科医生 | 2 | 35周岁以下 | 硕士研究生及以上 | 临床医学、外科学 | 取得规培证 | 高层次人才 | |
7 | 外科医生 | 1 | 35周岁以下 | 硕士研究生及以上 | 外科学、肛肠外科学、中医外科学 | 取得规培证、男性 | 高层次人才 | |
8 | 肿瘤科医生A | 1 | 35周岁以下 | 硕士研究生及以上 | 肿瘤学、中西医结合临床 | 取得规培证 | 高层次人才 | |
9 | 胸外科医生A | 1 | 35周岁以下 | 硕士研究生及以上 | 胸外科学 | 取得规培证和执业医师证 | 高层次人才 | |
10 | 心内科医生A | 2 | 35周岁以下 | 硕士研究生及以上 | 临床医学、内科学、心内科学 | 取得规培证 | 高层次人才 | |
11 | 神经内科医生A | 2 | 35周岁以下 | 硕士研究生及以上 | 临床医学、内科学、神经病学 | 取得规培证 | 高层次人才 | |
12 | 消化内科医生 | 2 | 35周岁以下 | 硕士研究生及以上 | 临床医学、内科学、消化内科学 | 取得规培证 | 高层次人才 | |
13 | 内分泌科医生 | 1 | 35周岁以下 | 硕士研究生及以上 | 临床医学、内科学、内分泌科学 | 取得规培证 | 高层次人才 | |
14 | 肾内科医生A | 1 | 35周岁以下 | 硕士研究生及以上 | 临床医学、内科学、肾内科学 | 取得规培证 | 高层次人才 | |
15 | 感染科医生A | 1 | 35周岁以下 | 硕士研究生及以上 | 临床医学、内科学、感染学、传染病学 | 取得规培证和执业医师证 | 高层次人才 | |
16 | 急重症科医生A | 2 | 35周岁以下 | 硕士研究生及以上 | 临床医学、急诊医学 | 男性 | 高层次人才 | |
17 | 口腔科医生A | 1 | 35周岁以下 | 硕士研究生及以上 | 口腔学类 | 取得规培证 | 高层次人才 | |
18 | 中医内科医生 | 1 | 35周岁以下 | 硕士研究生及以上 | 中医内科学 | 取得规培证 | 高层次人才 | |
19 | 精神科医生A | 1 | 35周岁以下 | 硕士研究生及以上 | 临床医学、精神病学、精神病与精神卫生学 | 取得规培证 | 高层次人才 | |
20 | 耳鼻咽喉头颈外科医生A | 1 | 35周岁以下 | 硕士研究生及以上 | 临床医学、耳鼻咽喉头颈外科学 | 取得规培证 | 高层次人才 | |
21 | 皮肤科医生 | 1 | 35周岁以下 | 硕士研究生及以上 | 临床医学、皮肤病与性病学、中医外科学 |
| 高层次人才 | |
22 | 整形外科医生 | 1 | 35周岁以下 | 硕士研究生及以上 | 外科学、烧伤整形 |
| 高层次人才 | |
23 | 检验医生 | 1 | 35周岁以下 | 硕士研究生及以上 | 临床检验诊断学 |
| 高层次人才 | |
24 | 护理C | 1 | 35周岁以下 | 硕士研究生及以上 | 护理学类 |
| 高层次人才 | |
25 | 放射医生A | 1 | 35周岁以下 | 全日制大学本科及以上 | 医学影像诊断学、临床医学、影像医学与核医学 | 男性 | 紧缺人才 | |
26 | 急重症科医生B | 3 | 35周岁以下 | 全日制大学本科及以上 | 临床医学、急诊医学 |
| 紧缺人才 | |
27 | 心电图医生A | 1 | 35周岁以下 | 全日制大学本科及以上 | 临床医学、心电图学 |
| 紧缺人才 | |
28 | 脑电图、肌电图医生 | 1 | 35周岁以下 | 全日制大学本科及以上 | 临床医学 |
| 紧缺人才 | |
29 | 超声医生A | 2 | 35周岁以下 | 全日制大学本科及以上 | 临床医学、医学影像学 |
| 紧缺人才 | |
30 | 骨科医生D | 2 | 45周岁以下 | 具有本科及以上学历、副主任医师及以上专业技术资格、在二甲及以上医院从事相应专业工作5年以上 | 中医骨伤科学、骨外科学、外科学(骨外科方向)、临床医学 |
| 高层次人才 | |
31 | 感染科医生B | 1 | 45周岁以下 | 临床医学类 |
| 高层次人才 | ||
32 | 甲乳外科医生 | 1 | 45周岁以下 | 临床医学类 |
| 高层次人才 | ||
33 | 口腔科医生B | 1 | 45周岁以下 | 口腔学类 |
| 高层次人才 | ||
34 | 耳鼻咽喉头颈外科医生B | 1 | 45周岁以下 | 具有本科及以上学历、副主任医师及以上专业技术资格,且执业资格与岗位相对应、从事本岗位工作2年以上 | 临床医学类 |
| 高层次人才 | |
35 | 肿瘤科医生B | 1 | 45周岁以下 | 具有本科及以上学历、副主任医师及以上专业技术资格或具有研究生及以上学历、主治医师及以上专业技术资格,且执业资格与岗位相对应、从事本岗位工作2年以上 | 临床医学类、中西医结合临床 |
| 高层次人才 | |
36 | 胸外科医生B | 1 | 45周岁以下 | 临床医学类 |
| 高层次人才 | ||
37 | 心内科医生B | 1 | 45周岁以下 | 临床医学类 |
| 高层次人才 | ||
38 | 肾内科医生B | 1 | 45周岁以下 | 临床医学类 |
| 高层次人才 | ||
39 | 神经内科医生B | 2 | 45周岁以下 | 临床医学类 |
| 高层次人才 | ||
40 | 眼科医生B | 1 | 45周岁以下 | 临床医学类 |
| 高层次人才 | ||
41 | 肛肠外科医生 | 1 | 45周岁以下 | 临床医学类 |
| 高层次人才 | ||
42 | 心电图医生B | 1 | 45周岁以下 | 具有本科及以上学历、主治医师及以上专业技术资格,且执业资格与岗位相对应、从事本岗位工作2年以上 | 临床医学类、心电图学 |
| 紧缺人才 | |
43 | 超声医生B | 1 | 45周岁以下 | 临床医学类 |
| 紧缺人才 | ||
44 | 放射医生B | 1 | 45周岁以下 | 医学影像诊断学 |
| 紧缺人才 | ||
45 | 康复医生 | 2 | 45周岁以下 | 临床医学类 |
| 紧缺人才 | ||
46 | 精神科医生B | 1 | 45周岁以下 | 临床医学或精神病学 |
| 紧缺人才 | ||
47 | 呼吸内科医生 | 1 | 45周岁以下 | 具有研究生及以上学历、主治医师及以上专业技术资格,且执业资格与岗位相对应、从事本岗位工作2年以上 | 内科学 |
| 紧缺人才 | |
| 合计 | 58 |
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文章来源:杭州市第一人民医院