黑河市第一人民医院招聘简章

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黑河市第一人民医院新大楼即将投入使用，医疗服务功能和环境将全面提升。同时，根据我市人民群众和俄罗斯居民实际需求，组织筹建高水平的康复医学等科室。为保障新科室顺利开业运营及新大楼公共服务需要，拟招聘临床医生、康复治疗师、临床护士和服务中心非事业编工作人员。

一、招聘原则及方式

坚持德才兼备的用人标准和公开、公平、公正、竞争、择优的原则。采取考试与考核相结合的办法公开招聘，择优录取。

二、招聘范围

面向社会公开招聘

三、招聘条件

（一）临床医生

1、遵纪守法、品德端正、爱岗敬业、身体健康，无生理或心理性疾病（能胜任临床一线工作），团结协作，有良好的执业道德修养。专业理论知识和文化基础扎实。

2、统招本科及以上学历。

3、45周岁以下（1974年2月1日以后出生）。

4、具有执业医师资格。

5、户籍不限。

6、具有临床工作经验者优先。

（二）康复治疗师

1、遵纪守法、品德端正、爱岗敬业、身体健康，无生理或心理性疾病。

2、康复治疗学、针灸推拿学、运动康复医学及具备报考康复治疗师资格的相关专业。

3、统招大专及以上学历

4、年龄35周岁以下（1984年2月1日以后出生）。

5、户籍不限。

6、具有执业医师资格或康复治疗士以上资格者优先、男性优先。

(三)临床护理专业技术人员：

1、遵纪守法、品德端正、爱岗敬业、身体健康，无生理或心理性疾病（能胜任临床一线工作），团结协作，有良好的执业道德修养。护理专业理论知识和文化基础扎实，操作技术熟练。

2、30周岁以下（1989年2月1日以后出生），男女不限，女性身高4000px以上，男性身高4250px以上,五官端正，形象气质佳。

3、高中起点统招大专及以上学历。具有护士执业资格证。如具备在二级医院以上临床一线科室工作二年以上（含二年）工作经历或有普内科、ICU、普外科、儿科工作经验者优先。参加过省市卫生主管部门、学校、医院的护理业务技能竞赛并取得名次者可放宽到其他统招大专以上学历（证书需经发证部门核实确认，确保真实性）。

4、对于在我院工作的志愿者:具有高中起点统招大专及以上学历并已在我院工作3个月以上的;具有初中起点统招中专及以上学历并在我单位工作一年以上的,经科室人员评价能完全胜任科室各项护理工作者可以报名。

5、户籍不限

6、如具备康复治疗士及以上资格证者或有康复科工作经验半年以上者,学历可放宽到其他统招大专以上学历，康复专业毕业不要求有工作经验。

7、在我院服务中心工作两年以上的（怀孕产假期间除外）可以报名。

（四）服务中心工作人员：

1、遵纪守法、品德端正、爱岗敬业、身体健康。

2、年龄30周岁以下（1989年2月1日以后），女性，身高4000px以上，标准体重、五官端正、诚实守信，沟通协调能力强，形象气质佳，无生理或心理疾病。

3、护理专业，中专以上学历，具有护士执业资格证并有在医院工作经历。

4、在我院服务中心工作的志愿者优先。

5、户籍不限。

四、招聘程序

（一）报名

现场报名，报名须携带身份证、毕业证、资格证、执业证、证明自身业务能力和荣誉证书（原件及复印件）、报到证(复印件)。

报名时间：2019年1月17日-2019年1月25日（周六、日除外）。

报名地点：黑河市第一人民医院住院部八楼人事科

联系电话:0456-8256030;（临床医生和治疗师如无法在指定时间报名可来电预约报名）

（二）考试

1、对报考临床医生和康复治疗师岗位人员,进行资格条件审查，确定符合报考条件的人选，通知考试。考试采取笔试、面试相结合的方式进行择优录取

2、对报考护理专业技术岗位人员,进行资格条件审查，确定符合报考条件的人选，通知考试。考试采取笔试、技能操作、面试相结合的方式进行（我院志愿者另设各科室日常工作测评分）。

3、对报考服务中心工作人员岗位者,进行资格条件审查,确定符合报考条件的人选，通知考试。考试采取面试形式。

五、工资待遇

1、与单位签订劳动合同并缴纳社会保险。

2、临床医生、康复治疗师和护理专业技术人员按照学历发放不同的工资待遇+科室绩效工资。试用期半年之内考核不合格者随时给予解聘。试用期满合格者可参加同工同酬考试，考试通过者可享受同工同酬待遇。

3、服务中心工作人员工资待遇:每月工资1570.00元+月平均奖。

六、招聘纪律

对应聘人员在考试、考核过程中作弊的，或其它违纪情形的取消聘用资格。

黑河市第一人民医院

2019.01.17