浙江大学医学院附属妇产科医院2019年派遣性质人员招聘启事

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根据医院发展需要，浙江大学医学院附属妇产科医院拟面向社会公开招聘派遣性质工作人员64名,岗位要求详见《浙江大学医学院附属妇产科医院2019年派遣人员招聘岗位表》。具体招聘条件如下：

一、招聘对象

招聘岗位面向应届毕业生招聘的，仅限全日制普通高校2019年应届毕业生，除这些岗位外，符合其它招聘岗位具体条件要求的人员，一般均可应聘。

二、资格条件

1.遵纪守法，品行端正，无违纪违规记录；

2.具备岗位所需的学历、专业、技能条件；

3.身心健康，具备适应岗位要求的身体条件。

三、岗位待遇

招聘岗位性质为派遣性质用人，受聘人员与杭州市江南人才公司签订劳动合同，享受相应工资福利待遇。

四、招聘程序

1、网上报名。应聘人员请登陆医院网上招聘系统http://portal.womanhospital.cn/hr，用真实信息注册账号，完善个人简历后选择岗位投递。报名截止时间为2018年12月31日24时(护理岗位截止时间2018年12月23日24时)。

备注：

（1）仅注册不报岗位视作报名无效。

（2）应聘者应对自己所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假者，取消应聘资格。

（3）网上报名系统到期将自动关闭，不再接受报名。

（4）预报名期间报名成功有效。

2、考试

系统投递简历将经过人事科资格审查，通过人员方可参加考试，可通过招聘系统“应聘状态”查询。

（1）护理岗位

招聘考试分为笔试、操作考试、院级面试，逐轮淘汰。笔试内容：妇产科护理、内外科护理及护理学基础。具体考试安排另行通知，请留意医院官网和手机短信。

（2）其他岗位

招聘考试分为笔试、科室面试、院级面试，逐轮淘汰。笔试内容：专业知识及应用能力，由各科室结合岗位和专业特点决定。具体考试时间、地点均会提前电话/短信通知。

3、体检

考试完毕，根据院级面试测评成绩，确定体检对象。

体检参照浙江省公务员录用体检标准和办法进行。

4、其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检中出现不合格者，各岗位一般根据综合面试排序进行递补。递补安排以适合开展下一环节、阶段工作安排为前提。

五、咨询

招聘过程相关信息一般仅在医院招聘系统公布，请应聘者自行留意。

有关本次招聘岗位的具体问题，请直接咨询医院人事科。

电话：0571-87914862

附件：

浙江大学医学院附属妇产科医院2019年派遣人员招聘岗位表.xlsx

2018年12月19日