湖州市中心医院2019年卫生高层次人才招聘公告

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根据《湖州市市级医疗卫生单位公开招聘急需紧缺卫生人才实施办法》有关规定，现就湖州市中心医院2019年卫生高层次人才招聘具体事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

湖州市中心医院创建于1944年，位于浙江省北部，东邻上海，南接杭州，西上直达南京，北临太湖，是目前湖州地区规模最大的集医疗、科研、教学、预防、保健、康复于一体的三级甲等综合性医院。医院核定床位1200张，实际开放1500张，设有45个临床医技科室。2017年年门急诊量150万人次，出院病人6.2万人次。医院承担着湖州市及省、内外周边地市约300万人口的医疗、保健任务，是湖州师范学院浙北临床医学院，承担着浙江大学医学院、苏州大学医学院、温州医科大学等20多所院校的教学任务。医院现有职工2006人，其中高级职称451人，中级职称510人，硕博士277人，拥有省级重点扶持学科、市重点支撑学科肝胆胰外科；省市共建重点学科、市重点支撑学科骨科；以及神经外科、消化内科、血液科、呼吸内科、心内科、重症医学科、分子诊断学科等9个市重点支撑学科和1个市分子医学重点实验室。郑树森、李兰娟双院士工作站、邱贵兴院士工作站、大国工匠周平红工作站相继落户我院。普外科、骨科、重症医学科、呼吸科、心胸外科被评定为浙江省浙北区域专病中心建设学科；医院为国家级全科医师规范化培训基地和住院医师规范化培训基地。

大型现代化综合性新医院“浙北医学中心”正在建设中，占地320亩，总建筑面积20.7万平方米，预计2019年底投入使用。

二、招聘计划

本次招聘卫生高层次人才27名，招聘岗位、报考专业、数量详见附件《湖州市中心医院2019年卫生高层次人才招聘计划表》（附件1）。

三、招聘对象及条件

（一）招聘对象

全日制硕士研究生及以上学历（需双证），国外的学历学位需提供教育部留学服务中心的《国（境）外学历学位认证书》。

上述人员中属于2019年应届毕业生的，须于2019年11月30日前取得招聘岗位所需的学历学位证书；留学人员须于资格复审前提供教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书；社会人员须于报名前取得招聘条件所需的学历学位证书。

（二）招聘条件

1.遵守国家法律法规；

2.自愿履行医疗卫生岗位工作人员岗位职责，有良好的职业道德、服务意识和团结协作精神；

3.工作积极主动，踏实肯干，责任心强；

4.具备招考岗位所需的专业、学历学位要求,且本科所学专业与研究生所研究方向相符或相近, 英语六级；

 5.身体健康。须符合《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）；

6.年龄18至35周岁（1982年12月7日至2000年12月25日期间出生），具有博士研究生学历（学位）人员，年龄可放宽到45周岁（1972年12月7日以后出生）以下。            

７.符合招考岗位需要的其他条件。  

四、招聘程序与办法

（一）报名形式：

1．电子邮件：文件命名方式及邮件主题：姓名+应聘岗位+学校+专业，发送至hzszxyy_rsk@163.com邮箱；

2．邮寄或现场报名：统一邮寄及现场报名地址：浙江省湖州市红旗路198号湖州市中心医院5号楼17层人事科；联系电话：0572-2555130；联系人：徐老师、朱老师;邮编：313000。 

（二）报名资料：

应聘材料（如个人简历、身份证、学历学位证书、英语六级证书、已发表的专业论文（第一作者）、研究生阶段获奖证书、就业推荐表、医师资格证、住院医师规范化培训合格证（或规培证明）等材料。

报考人员须对本人所提供的报名信息及材料的真实性负责。凡个人填报信息失真，不符合报考条件和岗位要求的，一经核实，即取消其报考资格和聘用资格。

（三）报名截止时间：自公告发布之日起至2018年12月25日止。

（四）资格初审时间：2018年12月7日—12月28日，对资格初审通过人员将以电话或邮件方式告知。

（五）现场资格复审

通过资格初审的报名人员请携带报名审核表（附件2）、身份证、学历学位证书、就业推荐表、英语六级证书、已发表的专业论文（第一作者）、研究生阶段获奖证书、医师资格证（或考试成绩单）、住院医师规范化培训合格证（或规培证明）等原件及复印件1份到湖州市中心医院人事科（详细地址：浙江省湖州市红旗路198号湖州市中心医院5号楼17层人事科）进行现场资格复审，逾期视为自动弃权。具体时间、地点由湖州市中心医院人事科另行通知。

（六）面试

具体面试时间、地点另行通知。采用结构化面试，面试成绩满分为100分，计分时去掉一个最高分和一个最低分后，计算平均得分；面试合格分数线为60分，不满60分的为不合格。不合格者不列入体检、考察对象。依据面试成绩，按各岗位拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定体检对象。若面试成绩相等，则对成绩并列人员进行复试（面试），根据复试成绩确定体检对象。

（七）体检

体检项目、标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等相关政策执行，费用由考生自付。入围人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。具体时间、地点另行通知。体检结果合格者，确定为考察对象。

（八）考察

考察标准和程序参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）有关规定执行。

体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

（九）公示

根据考察情况，确定聘用人员名单，在湖州市中心医院官网、湖州市人力资源和社会保障局网、湖州人才网、健康湖州服务平台向社会进行公示，公示期为7天。

（十）聘用

公示期满，如无异议，被聘用人员与湖州市中心医院签订就业协议书，并办理聘用手续。

放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜录用、放弃录用资格的，招聘单位可以提出递补申请，经市卫生计生局同意后，在相应岗位中从高分到低分依次递补。

五、纪律与监督

（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1.湖州市中心医院官网（http://www.hzhospital.com/网上公开/人事招聘栏）；

2.湖州市人力资源和社会保障局网（http://hrss.huzhou.gov.cn/机关事业单位公开招录（聘）栏）

3.湖州人才网（http://www.hzhr.com/公务员事业单位招聘栏）；

4.健康湖州服务平台（http://www.hzjk.com）。

（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

市卫生计生局组织人事处：0572-2760066；

市中心医院监察室：0572-2555795。

（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)执行。

六、咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向湖州市中心医院人事科直接咨询。

咨询电话：0572-2555130；联系人：徐老师、朱老师。

附件:

⒈湖州市中心医院2019年卫生高层次人才招聘计划表

⒉湖州市中心医院2019年卫生高层次人才招聘报名审核表