发布单位:博罗县妇幼保健院发布时间:2018-12-04
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根据县政府工作安排,为保障博罗县妇幼保健计划生育服务中心人才需要,正常履行并承担社会责任,根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第139号)规定和工作需要,现面向社会公开招聘34名编外工作人员,有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持公开招考、平等竞争、全面考核、择优聘用的原则。
二、招聘岗位及人数
具体招聘岗位及条件要求见附件1。
三、聘用人员待遇
聘用人员为事业单位编外人员,享受聘用单位同等级工作人员工资福利待遇(政府另行规定的除外);与工作单位约定3年服务期,期间,个人违约解除人事关系的,需承担违约责任。
四、应聘人员必备基本条件
1、拥护中国共产党,思想政治素质好,遵纪守法,作风正派,品行端正。
2、爱岗敬业,具有良好的职业道德和操守。
3、身心健康,能正常履行岗位职责。
4、符合国家计划生育政策,无犯罪和刑事处罚记录。
5、涉嫌违法违纪,正在接受审查尚未作出结论的,或不符合事业单位招聘条件的人员,不接受其报名。
6、本次招聘的护理、助产专业为急需的专业技术人员,已孕或法定不能参加医院正常值夜的,不接受其报名。
五、招聘程序及办法
(一)发布公告(在博罗县妇幼保健计划生育服务中心门户网站公告),公告时间为 12月4日至招聘程序结束止。
(二)报名
采用现场报名方式接受报名。
1、报名地点:博罗县妇幼保健计划生育服务中心(博罗县妇幼保健院)保健部六楼报名处,(联系电话:0752-6208398)。
2、报名时间:2018年12月18 日至 20 日(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30)。
报名时须提供以下材料:(1)《博罗县妇幼保健计划生育服务中心公开招聘编外医务人员报名表 》一式一份(双面打印);(2)身份证、毕业证书或学校证明、学位证书、(所有证件均需原件和复印件一份);(3)单位同意报考证明、县级以上计生证明;(4)近期一寸彩色免冠正面照片4张;(5)职位条件所要求的职称证书(所有证件均需原件和复印件一份);(6)与招聘要求相关的其他证明材料。
(三)报名注意事项
1.资格审查由博罗县妇幼保健计划生育服务中心负责。每位报考者只可报考一个符合招考条件的职位,报名与考试时使用的身份证必须一致。报名提交的报考申请材料必须真实、准确且需与在《博罗县妇幼保健计划生育服务中心公开招聘编外医务人员报名表》中填写的内容一致。提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格或聘用资格。
2.根据《广东省选聘高校毕业生到村任职工作的实施意见》(粤组通【2008】50号)《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人发[2007]141号)等有关规定,符合条件的大学生村官(含“三支一扶”人员)笔试成绩享受加分,同等条件下优先录用。报名时需提供相关材料。
3.符合条件的“建档立卡”贫困生,同等条件下优先录用,报名时需提供相关证明材料(镇级以上“建档立卡”贫困生证明)。
4.符合招聘条件人员将发给《准考证》,准考证的发放和笔试时间另行通知(请关注博罗县妇幼保健计划生育服务中心网站)。通过资格审核的考生本人确实不能到场领取笔试准考证的,可由他人代领。代领人必须凭本人和考生居民身份证原件及复印件代领笔试准考证。准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件,考生参加考试、体检时,必须同时携带笔试准考证和身份证。证件不齐的,不得参加考试和体检。
(四)考试
此次招聘的测评方式分“笔试+面试”、“直接面试”两类。
1.笔试
报考“笔试+面试”岗位,通过资格审查的报考人员参加笔试。笔试试题委托上级部门出题,笔试采取闭卷方式进行,笔试内容为专业基础知识及相关内容等,笔试时间120分钟,笔试成绩按100分计算,笔试成绩占考试总成绩的60%。笔试时间和地点另行通知;笔试成绩和参加面试人员名单在笔试结束后10个工作日内,在博罗县妇幼保健计划生育服务中心网站公布。
2.面试
按照笔试成绩从高分到低分排序,每个招聘岗位按1:2的比例确定进入面试人选。如果达不到1:2比例的,按照实际人数进入面试。面试成绩按100分计算,面试成绩占考试总成绩的40%,面试采用结构化面试题,测评要素主要对应聘人员的综合分析能力、问题处理与解决能力、组织能力、语言表达能力及仪表风度等进行评分。成立招聘面试评委小组,人数为奇数,且不少于7人。面试时间和地点另行通知。应聘人员面试完毕后当场宣布成绩。
考试总成绩按下列公式计算:考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。由高分到低分依次排序,按1:1的比例确定参加体检人员。
(四)体检与考察
1.根据粤人社发[2013]21号规定,面试单科成绩低于该科总分60%的不得列为体检对象。面试结束后,根据考试总成绩从高分到低分依次排序按1:1的比例等额确定参加体检人选。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。有体检不合格的,按考试总成绩从高分到低分一次性递补人选体检。
2.对体检合格的应聘人员,按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对其进行考察,考察的主要内容包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或者学习表现、应聘资格条件、计划生育情况等情况。考察不合格的不予聘用,在本职位考生中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
(五)公示与聘用
1.体检、考察合格者确定为拟聘人员,同时在博罗县妇幼保健计划生育服务中心网站进行公示,公示时间为7个工作日。
2.经公示无反映或反映问题经查不属实的,按规定程序和权限办理聘用手续。
六、其他事项
(一)邀请县监察和县纪委派员对招聘工作进行全程监督,确保招聘工作健康有序进行。
(二)本次考试、考核及聘用工作严格执行回避制度,评委及监考人员凡与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻关系的,或者有其它情形可能影响公开招聘公正性的,应当主动回避。在工作中,所有工作人员必须做到公平、公正,严格遵守有关规定和纪律。
(三)有下列情形之一的,视为自动放弃应聘资格:
1、凡在规定时间内,未按时参加面试、体检的或者拟聘用人员未按规定办理手续的;
2、公示期满7个工作日,拟聘人员自愿放弃聘用或联系不上本人的。
本公告最终解释权在博罗县妇幼保健计划生育服务中心。
附件1:博罗县妇幼保健计划生育服务心公开招聘临聘医务人员职位一览表
附件2:博罗县妇幼保健计划生育服务中心公开招聘编外医务人员报名表
2018年12月4日
博罗县妇幼保健计划生育服务中心
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文章来源:博罗县妇幼保健院