2019年邵阳学院附属第二医院（原邵阳医专附属医院）招聘简章

一、医院简介

邵阳学院附属第二医院(原邵阳医专附属医院）现为邵阳学院第二临床学院，是一所集医疗、教学、科研、康复、预防和保健为一体的国家三级综合性医院，为省属单位。医院占地面积87亩, 总建筑面积8.6万平方米，资产总值4.09亿元，编制床位712张，开放床位1300张，现有在职职工900余人。

医院设有27个临床科室、12个医技科室及19个职能科室，设有16个临床医学教研室。医院的甲状腺疾病专科、肾内科为省级临床重点专科，2015年甲状腺疾病专科被省科技厅授予“湖南省甲状腺疾病防治临床医疗技术示范基地”。现因医院业务发展需要，面向社会广纳医学人才。

二、招聘基本条件：

1、身体健康，品学兼优；

2、第一学历为全日制本科；

3、年龄：博士及副主任医师<45岁，硕士<30岁，学士<25岁，条件特别优秀者，年龄可适当放宽；

4、具有医师资格证书或住院医师规范化培训合格证者优先考虑；

5、本科生有英语四级及以上证书、硕士研究生有英语六级及以上证书者优先考虑。

三、招聘岗位及对应岗位条件要求详见《招聘职位一览表》。

四、报名需提交的材料：

简历、就业推荐表、学生证、身份证、大学英语等级证书、论文等复印件（需核对原件）。电子资料可发送至rsk5310712@163.com。

具体要求详见医院网站：http://www.syyz120.com。

五、联系地点：

邵阳学院附属第二医院人力资源部(湖南省邵阳市大祥区宝庆西路16号)

联系电话：0739-5310712

联系人：唐老师、肖老师

邵阳学院附属第二医院 

2018年11月7日

附件：2019年邵阳学院附属第二医院招聘职位一览表

待遇情况

高层次人才待遇：
1、安家费：
① 年龄在50周岁以下，具有正高职称的博士100-120万元。
② 年龄在45周岁以下，具有副高职称的博士80-100万元。
③ 年龄40周岁以下其他医学博士60-80万元。
④ 医院紧缺的高级职称的学科带头人20-60万元。
2、科研启动经费：
① 具有正高或副高职称的医学博士研究生40-60万元。
② 中级及以下职称的医学博士研究生10-20万元。
③ 经医院确定为学科带头人，给予近三年团队建设（人才培养、进修、科研等）经费50万元。
3、薪酬待遇：
① 具有副高及以上职称的博士，经医院确定为学科带头人，条件特别优秀的，实行一人一策，待遇面议。
② 博士除享受医院同级别人员待遇外，医院另予800-1000元/月的博士津贴。
4、住房补贴：1000元/月（服务期10年内享受）。
5、配偶：
① 配偶为医学类专业毕业的且具有全日制本科及以上学历的，参加医院公开招聘，择优录用。
② 配偶为非医学及相关专业的，实行合同制管理，工资福利待遇与医院同类人员相一致，办理“五险一金”手续。
6、其他：
给予办理事业单位实名制编制、同等条件下优先推荐晋升职称。