西南医科大学附属口腔医院招聘简章

因工作需要，我院拟面向社会公开招聘工作人员，具体岗位及要求等如下：

二、招聘原则

招聘工作坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，通过考试、考核选拔录用符合我院工作要求的人员。

三、工作职责

根据医院安排，负责相关科室的工作。

四、招聘录用程序及方法

（一）报名：

本次报名接受现场报名或将简历投至lykqrsk@163.com。

报名时间：2018年11月1日－11月16日下午6:00前

报名地点：西南医科大学附属口腔医院组织人事科(江阳南路2号，泸州市政府对面)

报名所需材料：西南医科大学附属口腔医院应聘人员登记表、个人简历、本人身份证、毕业证、相关资格证书。所有提交的资料均需出示原件和复印件各一份。

（二）考试

1.口腔研究室（实验技术人员）

（1）考试内容（100分）：实验室技能考试。

（2）考试时间、地点：11月21日下午3:00，口腔研究室。

（3）面试（100分）。

（4）综合成绩计算（100分）：实验室技能考试占 50%；面试成绩占50 %。

2. 纪监审办公室、党政办公室（文秘人员）

（1）考试内容：文公写作。

（2）考试时间、地点：11月20日上午8:30，医院五楼大会议室。

（3）面试（100分）。

（4）综合成绩计算（100分）：笔试成绩占40%，面试成绩占60%。

3.护理人员

考试分为理论考试、操作考试和面试。理论考试时间为11月20日上午8:30分 ，在医院五楼大会议室。面试具体时间、地点另行通知。

（1）理论考试（100分）：护理理论（70分），英语基础（30分）。

（2）操作考试（100分）：基础护理。根据理论考试成绩，按招聘名额与参考人数1：3的比例确定参加操作考试人员。不足1：3的，全部进入操作考试。

（3）面试（100分）。

在理论考试和操作考试后，以招聘名额与参考人数1：2的比例，按理论考试和操作考试成绩折算后的成绩由高到低确定人员进入面试，放弃面试的将依次递补（理论考试和操作考试的成绩折算方式为：理论考试成绩×50%+操作考试成绩×50%）。不足1:2的，全部进入面试。

3.综合成绩计算及优先录用条件：

（1）综合成绩计算（100分）：理论成绩占20%；操作考试成绩占30%；面试成绩占50%。

（2）同等条件下优先录用条件：

①参加三甲医院护士规范化培训或口腔专科护理培训并取得相关证书的。

②在二甲及以上医院做临床护士一年及以上并提供相关证明的。

③已婚已育的。

（三）体检：

在我院指定的医院进行体检，体检费用按实由考生自行承担。体检时间另行通知。

（四）录用：

结合考试成绩和体检结论，由医院择优录用。凡我院研究决定拟录用人员，若与其它单位有劳动合同关系或事实上的工作关系者，报到时须出具与原单位解除劳动合同或解除工作关系的证明。凡隐瞒不报者，产生劳动纠纷，后果自负。

五、咨询电话：

组织人事科：0830-3101180，科教科：0830-3125697，后勤保卫科0830-3125123，党政办公室：0830-3102512，药剂科：0830-3109505，医务科0830-3109505，纪监审办公室：3100793，护理部0830-3107613，放射科0830-3128953。

西南医科大学附属口腔医院

2018年11月1日

招聘人员登记表