遵义医科大学2018年博士人才招聘计划

发布单位：发布时间：2018-09-25

一、遵义医学院简介：

遵义医科大学创建于1947年,前身为大连医学院，是抗日战争胜利后中国共产党创办的第一所医学本科院校。1953年成为原卫生部直属高校，上世纪六十年代中期为服从国家“三线”建设战略和支援贵州建设，根据国务院的决定，学校整体搬迁至贵州省遵义市，更名为遵义医学院。2016年成为国家卫生和计划生育委员会与贵州省人民政府共建高校。在教育部本科教学工作水平评估中获得“优秀”,并顺利通过教育部本科教学工作审核评估。是国家首批卓越医生教育培养计划项目试点高校。经过70年的建设与发展，已成为以医学为主，文理渗透的多学科、多层次、办学特色鲜明、办学实力雄厚的省属高校。2018年5月31日，经国家教育部批准，学校正式更名为遵义医科大学。

学校占地面积2500多亩，有全日制在校生16000多人，下设28个教学院系、4所直属附属医院、9所非直属附属医院。学校现有专任教师1055人，二级教授12人，具有副高级专业技术职务以上的专任教师777人；具有博士、硕士学位人数为961人，硕士生导师703人，兼职博士生导师10人。

学校本科教育涵盖医学、理学、工学、教育学、管理学、文学等6个学科门类，包含29个本科专业。学校从1955年开始招收研究生，是国务院学位委员会批准的首批硕士学位授权单位。目前，研究生教育涵盖医学、理学、法学、管理学等4个学科门类，有5个一级学科硕士学位授权点、43个二级学科硕士学位授权点。2017年,药学获得贵州省国内一流建设学科、临床医学获得贵州省区域内一流建设学科。学校以药理学国家重点（培育）学科、特色民族药教育部国际合作联合实验室、基础药理教育部重点实验室等科研平台为依托，近五年，承担各级科研项目2351项，其中国家自然科学基金项目资助232项。国家自然科学基金项目资助数10年中有9年在贵州省高校中位居第二。连续3年获得贵州省科技进步奖一等奖共3项（全省共11项）。学校图书馆藏书131.84万册，电子图书105.33万种，为教育部科技查新工作站（Y03）。近三年，学校毕业生年终就业率均保持在95%以上。

【人居环境得天独厚】

遵义地处中国西南腹地，位于贵州省的北部，面积30762平方公里，作为贵州省第二大城市、新兴工业城市和重要农产品生产基地，北依重庆、南临贵阳，是滇黔北上和川渝南下的咽喉通道、成渝和黔中两大经济区之间的重要节点城市、长江上游重要的生态屏障，属于国家规划的长江中上游综合开发和黔中产业带建设的主要区域。年平均气温15.1℃，全市森林覆盖率49%，是人类宜居城市之一。1935年1月著名的遵义会议在此召开，也是贵州省唯一双遗产（世界自然遗产和世界文化遗产）城市。这里气候温和，历史悠久，人杰地灵，环境优美，夏无酷暑，冬无严寒，交通便利，已开通多个旅游城市和省会城市航线，2017年底高铁横贯全境。

【应聘形式灵活】

1、面试时间可自行决定。

2、校承担面试期间的往返路费（含机票经济舱、动车二等座/硬卧、长途大巴）及住宿费用（不超过320元/天）。

二、遵义医科大学2018年度博士人才需求汇总表

序号	部门	教研室/科室	岗位类型	专业要求	其他条件要求	招聘人数
1	基础药理教育部重点实验室		研究人员	药理学、分子生物学、药物毒理学、神经生物学		8
2	医学与生物学研究中心	贵州省普通高等学校特色药物肿瘤防治重点实验室	教师或实验人员	生物化学与分子生物学、细胞生物学	研究方向为肿瘤生物学相关	2
3		贵州省普通高等学校特色药物肿瘤防治重点实验室	教师或实验人员	天然药物化学、药物化学		2
4		贵州省微生物资源及药物开发特色重点实验室	教师	进化遗传学	在进化遗传学领域以第一作者发表sci论文2篇以上，且单篇影响因子不小于4	1
5		贵州省微生物资源及药物开发特色重点实验室	实验人员	微生物学	微生物制药及微生物药物分析专业优先	1
6	公共卫生学院		教师	卫生毒理学、流行病与卫生统计学、营养与食品卫生学、劳动卫生与环境卫生学、儿少卫生与妇幼保健学		5
7	药学院		教师	药物化学、药剂学、药物分析、药理学、微生物与生化药学、生药学、临床药学、制药工程、生物化工、生物工程、发酵工程、生物化学与分子生物学、有机化学		15
8	管理学院	卫生管理学	教师	社会医学与卫生事业管理、社会学、公共管理学		2
9		卫生经济学教研室	教师	经济学		1
10		医学心理学教研室	教师	精神病与精神卫生学		1
11		公共基础教研室	教师	中国语言文学、文艺学		2
12		应用心理学教研室	教师	发展与教育心理学、应用心理学		2
13		管理学院	教师	社会保障、人力资源管理、统计学		3
14	基础医学院	细胞生物学教研室	教师	发育生物学、细胞生物学		2
15		病理生理学	教师	医学（临床、口腔、麻醉、护理、病理、基础医学、医学影像等）	本科或硕士专业为临床医学、护理、影像等医学相关专业	2
16		微生物学教研室	教师	微生物学或免疫学	必须要有医学背景	2
17		免疫学教研室	教师	免疫学		2
18		生理教研室	教师	生理学、神经生物学	本科为临床医学专业	2
19		寄生虫学教研室	教师	医学、生物学		2
20		生化教研室	教师	生物化学、生物信息学	本科为临床医学专业优先考虑	1
21		人体解剖学教研室	教师或实验人员	人体解剖学、神经生物学		2
22		医学遗传学教研室	教师	数量遗传学、生物信息学、遗传学	遗传学须有医学背景	2
23		组胚教研室	教师	人体解剖与组织胚胎学、临床医学、病理学与病理生理学、发育生物学、临床兽医学		2
24	马克思主义学院（人文社科学院）	马克思主义基本原理	教师	马克思主义基本原理、思想政治教育、马克思主义中国化研究、马克思主义理论、伦理学、哲学(美学)、艺术学、美学教育		5
25	人文医学研究中心		研究人员或教师	科技哲学、伦理学、人文医学、医史文献、医学史		2
26	医学信息工程学院	通信与信息	教师	模式识别与智能系统、控制理论与控制工程、生物医学工程、交通信息工程及控制、通信与信息系统、信号与信息处理、计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术		3
27		软件工程	教师	计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术		3
28		卫生信息工程	教师	精密仪器及机械、测试计量技术及仪器、生物医学工程		3
29		健康大数据工程中心	教师	系统分析与集成、计算机软件与理论、计算机应用技术、生物医学工程、生物信息学、计算机科学与技术、生物数学、物理电子学		3
30	体育学院		教师	体育学相关专业		4
31	外国语学院		教师	英语语言文学、外国语言学及应用语言学、翻译学		1
32			教师	比较文学、语言学及应用语言学、国际贸易学		1
33			教师	日语语言文学、法语语言文学、德语语言文学		1
34	贵州省普通高等学校脑科学特色重点实验室		研究人员	临床医学、神经生物学、生物信息学	掌握电生理技术、微透析技术、光遗传技术优先	3
35	实验动物管理中心		实验人员	兽医学、动物学、细胞生物学、遗传学、基础医学、生物化学与分子生物学		1
以上职位详细信息请咨询：遵义医科大学（遵义本部）人事处李捷电话：0851-28609555，QQ：878070554（请备注：博士应聘）

37	珠海校区	教师	基础医学类、临床医学类、微生物学、商务英语、翻译学、英语语言文学、医学伦理学、哲学、管理学、历史学、自然辩证法、马克思主义理论、法学（法律）、政治学、心理学、流行病统计学、预防医学、体育教育学、体育训练学、计算机科学与技术、药理学、药物化学、药剂学、生物信息学、细胞培养与代谢工程、生物催化与转化工程、合成生物技术与系统生物工程、生物药物与材料工程、生物资源与环境工程、生物化学与分子生物学	吴忠寿、吴文才、丁宗保（珠海）电话：0756-7623328、 7623201 邮箱： zuzhirenshiban @163.com	40
38	第一（遵义）附属医院、第二（遵义新蒲）附属医院、附属口腔医院（遵义）、第五附属医院（珠海）	教师或医师	心血管外科、胸外科、烧伤整形外科、关节外科、脊柱外科、小儿矫形外科、小儿普胸泌外科、麻醉科、泌尿外科、神经外科、脑血管病科、甲乳外科、肝胆外科、胃肠外科、美容外科、心血管内科、消化内科、血液内科、肾病风湿科、内分泌科、呼吸一科、呼吸二科、感染科、妇科、产科、计划生育科、生殖中心、小儿内一科、小儿内二科、新生儿科、神经内科、急诊科、全科医学科、耳鼻咽喉科、眼科、眼科中心、疼痛诊疗科、重症医学一科、重症医学二科、介入科、康复科、皮肤科、老年医学科、针灸科、中医科、美容激光科、临床营养科、病理科、医学影像科、检验科、超声科、核医学科、输血科、心电图科、药剂科、高压氧科、护理部、司法医学鉴定中心、院内感染管理科、预防保健科、细胞工程省级重点实验室、基础麻醉与器官保护省级重点实验室、转化医学中心（含国家“万人计划”领军人才肖建辉教授科研平台）、口腔医学相关专业等。	详见各附属医院官网	75

三、具有竞争优势的待遇(全日制双证博士)：

年限待遇	服务3年	服务8年
编制形式	非编。	事业单位编制。
人才引进费	15万元。另:本科阶段为临床医学类且硕士阶段为临床医学相关专业的博士（详见教育部普通高等学校本科、研究生专业目录/代码册），来校从事基础医学教学/科研工作的，额外奖励5万元。	20万元。另:本科阶段为临床医学类且硕士阶段为临床医学相关专业的博士（详见教育部普通高等学校本科、研究生专业目录/代码册），来校从事基础医学教学/科研工作的，额外奖励10万元。
人才费发放方式	自到岗之日起算，经体检及试用期（三个月）考核合格，发放10万元；自然科学类博士获得一项国家自然科学基金项目（人文社科类获得一项省级科研项目）发放剩余部分（含额外奖励部分）。	1、自到岗之日起算，经体检及试用期（六个月）考核合格并收到个人档案资料后，发放10万元，并办理入编手续。 2、入编满一年并经考核合格后，发放7万元。 3、到岗第四年，根据《遵义医学院高层次人才业绩考核标准》，考核合格后发放剩余部分（含额外奖励部分）。
科研启动经费	人文社科类博士一次性安排科研启动金3万元，自然科学类博士一次性安排科研启动金5万元。	人文社科类博士一次性安排科研启动金5万元，自然科学类博士一次性安排科研启动金8万元。
住房待遇	免费提供学校公租房一套；如无房源，则每月发放1200元租房补贴。	提供位于新蒲校区水木清华小区面积120㎡左右(含本位数)住房一套。学校暂无房源时，每月发放1200元租房补贴。
配偶工作安排	聘用（非编），纳入学校合同制人员进行管理。	1、具有全日制学士本科及以上学历学位的博士配偶，可办理入编手续。 2、原属于非本市机关、事业单位编制内职工的博士配偶，如具有全日制学士本科及以上学历学位，可通过调入方式入编。 3、其余博士配偶，根据实际情况安排岗位，纳入学校合同制人员（非编）进行管理。
工资待遇及其他福利	到岗即兑现七级副教授工资待遇，提供五险。	到岗即兑现七级副教授工资待遇，提供五险。入编后享受省政府发放津贴800元/月，提供二金。2年内未取得副高专业技术职务任职资格的，改为享受专业技术十级待遇。
考核方式	试用期考核与年度考核相结合。	执行《遵义医学院高层次人才业绩考核标准》。
续聘条件	3年服务期满，学校视其工作实绩选择是否与其签订8年期合同，并按规定兑现8年期相关待遇。	无。服务期满赠送住房产权。