浙江康复医疗中心（浙江中医药大学附属康复医院）2018年特殊岗位招聘公告

发布单位：发布时间：2018-09-10

浙江康复医疗中心是浙江省残联和浙江中医药大学共建共管的省级公立康复医院。中心拥有国内一流的先进康复医疗设备，设有全省首家康复名医馆、浙江名中医馆（滨江）和全省规模最大的儿童康复基地。为公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助，机构规格相当于县处级。中心地址在杭州市滨江区滨盛路2828号，为省政府重点民生实事项目。现决定面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

（一）招聘岗位

本次计划公开招聘10个岗位共11人。

（二）招聘条件

符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》及本公告明确执行的有关政策规定条件，以及招聘岗位具体要求，详见附件1。

（三）招聘条件有关说明

⒈学历、学位。以国家教育部认可的学历、学位为准。尚未取得学历、学位证书（含学历学位认证书）的应届毕业生和留学归国人员，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘，对其学历、学位证书的审查延后至报到时。

⒉专业。由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。专业名称不一致，但所学方向相同相近的，经我招聘单位审核同意后可接受应聘。

3.工作经历。按劳动（聘用）合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定。时间按足年足月计算到报名截止时。

4.年龄。招聘岗位表中的年龄条件，是指到报名日期截止日为止的实际年龄。其中“年龄35周岁及以下” 是指1983年8月1日后出生；“年龄40周岁及以下” 是指1978年8月1日后出生；“年龄45周岁及以下” 是指1973年8月1日后出生；“年龄50周岁及以下” 是指1968年8月1日后出生。

二、招聘程序及办法

（一）报名和资格初审

1.报名。应聘人员于公告之日起至2018年10月8日15时期间，登陆中心网站公开招聘考试报名系统（http://www.zjkf.org，人才招聘报名系统），注册个人真实信息后，选择岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位。仅注册不报岗位视作报名无效。

2.资格初审。招聘单位根据招聘岗位所需条件，在报名期间同步进行资格初审，并于2018年10月8日15时前完成。期间，应聘人员可登陆报名系统查询初审结果。未通过者可在规定报名时间内再次报名并接受资格审查。

（二）资格复审和考试

1.资格复审。应聘人员应携带报名表（贴照片）（附件2）及身份证、学历和学位证书（含就业推荐表或留学回国人员证明）等材料原件和复印件各1份，按指定时间、地点参加资格复审。招聘条件涉及职称、职业资格的，另行提供相关证书原件及复印件；涉及工作经历条件的，提供劳动（聘用）合同和社保缴纳记录证明。

2.考试。

（1）高级职称专业技术人员及博士不安排笔试直接进入面试环节，其他岗位要求开考比例为1:3，如开考前达不到开考比例，按实际报名人数组织考试。

（2）考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试各按50%计入总成绩，免于笔试人员其面试成绩即为总成绩。面试分为初试和复试，各按50%计入面试成绩。笔试、面试初试和面试复试满分均为100分。根据笔试成绩从高分到低分确定面试初试人员比例，如符合条件的报名人数较多，以不超过计划招聘人数的5倍确定参加面试初试人数。

面试初试后，各岗位根据本轮面试成绩最高按1:3比例确定入围复试人员。面试复试成绩低于60分者不列入体检、考核对象。

（三）体检和考察

考试完毕，总成绩相同的，面试成绩高者入围。从高分到低分，按招聘人数1:1的比例确定体检、考核对象。

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）并按有关规定执行。

考察采用面谈、个人承诺及中心领导班子民主研究等形式进行，以了解应聘人员遵纪守法情况、思想品德和能力素质等综合情况。

（四）公示及聘用

经体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员列入事业单位人员编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考察合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（五）其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，各岗位根据考试总成绩从高分到低分依次进行(总成绩相同的，按面试综合能力测试成绩递补)。

拟聘用人员应在本中心要求的时限内报到。逾期不能报到的，其聘用资格不予保留。

三、纪律与监督