2018年浙江温州医科大学附属第二医院博士研究生需求计划公告

发布单位：发布时间：2018-09-26

来源：温州医科大学附属第二医院

一、单位简介

温州医科大学附属第二医院、育英儿童医院座落于浙江省东南沿海之滨--温州，是浙江省属三级甲等综合性医院，系温州医科大学第二临床医学院。

(1) 学科

目前拥有1个国家临床重点专科、1个国家中医药管理局“十二五”重点建设专科、4个浙江省重中之重临床医学一级学科、2个浙江省高等学校重点扶植学科和重点专业、1个浙江省高等学校创新团队、2个浙江省重点实验室、3个温州市重点实验室、11个浙江省医学支撑和创新学科、2个温州市重点科技创新团队、26个院级重点建设和扶持学(专)科、16个校级研究院所。

(2) 团队

医院现有职工4000余人，其中，专业技术人员3754人，高级职称575人。研究生导师158人，其中，博导22人。享受政府特殊津贴3人，浙江省“151人才工程”31人，浙江省卫生高层次人才培养对象3人，浙江省医坛新秀培养对象7人，浙江省钱江人才计划项目7人，浙江省级名中医3人，浙江省高校中青年学科带头人12人，全国中药特色技术传承人才项目培养对象1人。

(3) 未来

医院现有学院路院区和南浦院区两个院区,共计17万平方米,2725张床位，在建瑶溪院区、瓯江口院区、台州院区等三个院区, 将增加39万平方米医疗用地,建成后床位数共3400张。未来将建成辐射浙南闽北的，集医教研一体，特色鲜明的国家级区域医疗中心和国内一流的研究型大学医院。

二、应聘方式：

(1) 有意者请发简历(含科研业绩支撑材料)至联系邮箱，标题统一为“2018年人才需求计划+应聘岗位+学历+姓名” 。

(2) 应聘者学历学位为博士研究生的，我院甄选应聘简历后，约定面试时间。

三、联系方式：

联系人：金老师

联系电话：0577-88002551

联系邮箱：zp@wzhealth.com

原标题：温州医科大学附属第二医院2018年博士研究生需求计划

四、招聘计划：

科室	岗位	博士研究生职数	专业及其他要求	备注
科室	岗位	博士研究生职数	专业及其他要求	备注
消化内科	临床医生	2	内科学
呼吸内科	临床医生	2	内科学
内分泌科	临床医生	2	内科学
肾内科	临床医生	1	内科学
风湿免疫科	临床医生	1	内科学
肝脾外科	临床医生	1	外科学
胆胰外科	临床医生	1	外科学
血管外科	临床医生	1	外科学
心胸外科	临床医生	1	外科学
神经外科	临床医生	1	外科学
手显微外科	临床医生	1	骨外科学
脊柱外科	临床医生	2	骨外科学
儿童骨科	临床医生	1	骨外科学
妇科	临床医生	1	妇产科学
产科	临床医生	2	妇产科学
眼科	临床医生	1	眼科学
耳鼻咽喉科	临床医生	1	临床医学
口腔科	临床医生	2	口腔医学	口内和口外各1
皮肤性病科	临床医生	1	临床医学
急诊医学科	临床医生	1	临床医学
儿童感染科	临床医生	1	临床医学
儿童ICU	临床医生	1	临床医学
儿童呼吸科	临床医生	2	临床医学
儿童神经科	临床医生	1	临床医学
儿童心血管科	临床医生	1	临床医学	博士岗位要求心内方向
儿童肾脏科	临床医生	1	临床医学
儿童血液科	临床医生	1	临床医学
新生儿科	临床医生	1	临床医学
儿童遗传代谢与内分泌科	临床医生	1	临床医学
儿童风湿科	临床医生	1	临床医学
儿童保健科	临床医生	1	临床医学
儿童康复科	临床医生	1	临床医学
小儿外科	临床医生	1	临床医学
神经内科	临床医生	2	神经病学、老年医学及内科学相关专业
身心医学科	临床医生	1	精神病学及内科学相关专业
中医科	临床医生	1	中医学、中西医结合
康复医学科	临床医生	1	针灸推拿、临床医学
神经康复科	临床医生	1	临床医学
超声影像科	临床医生	1	临床医学
麻醉与围术期医学科	临床医生	5	麻醉学或临床医学
临床检验中心	临床医生	1	临床医学
麻醉重点实验室	科研人员	1	医学、药学、分子生物医学等相关专业
骨科重点实验室	科研人员	3	医学、药学、分子生物医学等相关专业
妇产科学研究所	科研人员	1	医学、药学、分子生物医学等相关专业
儿科重点实验室	科研人员	1	医学、药学、分子生物医学等相关专业
康复医学实验室	科研人员	1	医学、药学、分子生物医学等相关专业
小儿外科实验室	科研人员	1	医学、药学、分子生物医学等相关专业
谭毅团队	科研人员	2	医学、药学、分子生物医学等相关专业
陈浩林团队	科研人员	1	医学、药学、分子生物医学等相关专业
王传贵团队	科研人员	3	医学、药学、分子生物医学等相关专业
合计		67
注1：通过CET6；
注2：博士岗位全年开放招聘，不受届别限制；
注3：博士或高级职称的人员，年龄要求45周岁以下。

五、引进人才待遇：

人才引进对象	薪酬	科研启动经费（万元）	安家费（万元）	租房补贴	人才房或购房补贴
1、领军人才	面议	面议	面议	面议	面议
2、学科带头人	年薪（45-55）万	750万或面议	30-50万或面议	医院提供临时性住房或租房补贴3000元/月，享受三年；	提供人才房或购房补贴150万（海外归国人员为160万）
3、学术带头人	年薪（30-45）万	100-300万或面议	20万元（海外引进人才25万元）	医院提供临时性住房或租房补贴2500元/月，享受三年；	提供人才房或购房补贴100万（海外归国人员为110万）
4、学术骨干	事业编制同类人员待遇	50万	10万元（海外引进人才15万元）	医院提供临时性住房或租房补贴2000元/月，享受三年；	提供人才房或购房补贴70万（海外归国人员为80万）
5、优秀博士（后）	事业编制同类人员待遇	5-10 （初级职称及以下人员5万；中级职称人员8万；高级职称人员10万）	5-10 （初级职称及以下人员5万；中级职称人员8万；高级职称人员10万）	医院提供临时性住房或租房补贴2000元/月，享受三年；	提供人才房或购房补贴40万（海外归国人员为50万）