发布单位:发布时间:2018-08-29
因临床医学研究中心发展需要,现招聘项目助理4名,项目负责人2名,预算核算专员1名,统计师1名,人事专员2名,用工形式:人才派遣部门自聘。具体岗位要求如下:
项目助理
岗位职责:
1.负责与政府部门、协作单位等其他外部单位间的沟通、协调;
2.负责组织、协调办公室相关会议及活动;
3.负责参与各种现场调研及考核工作,能接受出差安排;
4.负责规范整理、保存办公室存档文件;
5.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.医学、管理相关专业本科及以上学历;
2.有项目参与、运行经验者优先;
3.能用英语进行日常简单交流、书写商务往来邮件者优先;
4.工作细致,具备独立解决问题的能力,能及时总结并反馈;
5.有较强的沟通、组织、协调、执行能力,具有团队协作精神;
6.吃苦耐劳,能承受一定工作压力;
7.熟练掌握office软件使用。
项目负责人
岗位职责:
1.培训和管理项目团队,合理分配工作;
2.制定项目实施计划,并按照实施计划监督项目团队及项目参与单位按时完成各项工作;
3.全面负责项目日常运行,包括项目会议组织、人员培训、项目进度质量监测、现场考核以及项目文件、经费和物资管理等;
4.负责协调各省项目参与单位的项目工作,保证项目按照项目方案顺利开展;
5.定期向相关领导汇报项目进展。
任职要求:
1.硕士及以上学历,医学相关专业,公共卫生或流行病与卫生统计学专业优先;
2.具有人群流行病学项目管理经验者优先;
3.熟悉流行病学方案设计、数据采集及分析;
4.熟悉流行病学项目运行质量控制原则和策略;
5.具有良好的表达、沟通能力和团队协作精神;
6.吃苦耐劳、踏实肯干,能适应出差;
7.较强的英语听说读写能力。工作中有较多机会与国外同行沟通交流;
8.熟练掌握办公软件使用,熟悉统计分析软件。
预算核算专员
岗位职责:
1.根据上级单位财务政策法规及制度,及时提出建立、维护和更新中心自有财务制度,提请财务经理审批,对批准后的制度予以落实执行;
2.分析财务支出情况:负责定期分类汇总财务支出情况,向财务经理汇报;
3.合理控制中心运行成本:负责根据各部门的年度预算计划,在日常报销中,严格把控各项支出。根据中心财务支出情况,对控制运行成本提出合理化建议;
4.课题相关财务事宜,包括课题申请管理、课题经费管理;
5.中心日常事务经费支出:负责各项财务日常事务(日常票据、差旅费、协作单位发票/资料的收集等)的处理及文件维护管理。
任职要求:
1.专科及以上学历;
2.熟练操作Excel、Word办公软件;
3.1年以上财务预算相关工作经验;
4.较强的组织能力、沟通能力、协调能力、执行能力、学习能力。
统计师
岗位职责:
1.针对中心的临床试验和观察性流行病学研究,应用统计学理论及方法,从研究方案的设计、分析计划的拟定、数据的处理和分析、以及结果报告的撰写等多个方面提供专业支持;
2.了解和掌握在卫生统计学领域的最新方法和应用进展;
3.对中心研究设计和结果中统计学相关问题,能够与中心之内相关部门,以及中心以外有关机构进行交流,释疑解惑。
任职资格:
1.数理统计学或生物统计学专业,硕士及以上学历,较强的统计学理论背景和应用经验;
2.可以熟练应用SAS、R等统计分析软件,完成常见数据处理和统计分析,对本领域的新方法有较高的敏感性和理解力;
3.个人素质良好,责任心强,思维活跃敏锐,工作态度积极;
4.较强的英语听说读写能力;
5.具有良好的表达、沟通能力和团队协作精神。
人事专员
岗位职责:
1.负责中心的招聘管理及其相关医院对接工作;
2.负责员工入职、离职、转正、调动等手续的办理工作;
3.负责自聘员工的绩效考核管理,包括:绩效方案的制定、绩效的实施等工作。
4.负责中心人力资源工作流程梳理及质量文档撰写工作;
5.负责中心岗位梳理、建立健全员工职业发展通道;
6.完成领导临时交办的各项工作。
任职资格:
1.本科及以上学历,2年以上相关工作经验;文秘、行政管理、人力资源等相关专业优先;
2.具有较好的英语听说能力,能用英语书写商务往来邮件;
3.具有较强的服务意识和技巧,善于与人沟通、协调;
4.具有较强的沟通协调能力、适应能力、抗压能力及团队精神,具备解决突发事件的能力;
5.具备较高的个人素质和文化修养,性格开朗、办事高效、细心、周全;
7.熟练使用办公软件、办公自动化设备。
应聘人员请在中国医学科学院阜外医院网站首页“招生招聘→我要求职”中,下载并填写《2018年度应聘申请表》,将表格电子版以及相关证书扫描件发送至我院招聘邮箱:fuwaisz@126.com,邮件主题命名格式为:“姓名-临床医学研究中心-拟应聘岗位名称”,我院将择优通知考核面试。
联系电话:88396002
联系人:李老师
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