发布单位:发布时间:2018-09-25
一、单位简介
莆田市第一医院创建于1959年,秉承“仁心仁术,悬壶济世”的医院宗旨,坚持“关爱生命,有效沟通,改善细节,提高品质”的医院理念,现已发展成为集医疗、教学、科研、急救、预防、康复、保健为一体的现代化三级甲等综合医院。医院位于莆田中心城区,毗邻风景优美的龙脊山公园。近年来,医院开通南大门,组建医疗集团,启用总建筑面积9.4万平方米的现代化门诊大楼及扩建病房大楼,开放床位1495张。医院现有干部职工两千余人,其中高级职称三百余人,中级职称五百余人,博士、硕士两百余人。
二、报名条件
1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,品行端正,具备良好的职业道德;
2、本科学历限制年龄30周岁及以下,硕士研究生学历限制年龄35周岁及以下;年龄起算截至2018年7月31日;
3、要求全日制本科及以上学历,专业及其它要求相符;
4、须在2018年7月31日前取得毕业证书和学位证书;
5、适应岗位要求的身体条件;
6、因受过刑事处罚或被开除公职的人员,以及法律上有规定不得招聘录用的其他情形的人员,不得报名。
三、招聘岗位人数及要求
序号 | 科室 | 岗位 | 学历 | 专业 | 人数 | 其它要求备注 |
1 | 康复医学科 | 治疗师 | 本科及以上 | 康复治疗学 | 8 |
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2 | 介入血管外科 | 医生 | 本科及以上 | 临床医学 | 2 | 1、具有临床类别执业医师资格证; |
3 | 疼痛科 | 医生 | 本科及以上 | 临床医学、麻醉学 | 1 | 1、具有临床类别执业医师资格证; |
4 | 麻醉科 | 医生 | 本科及以上 | 麻醉学 | 1 | 1、具有临床类别执业医师资格证; |
5 | 检验科 | 检验员 | 本科及以上 | 医学检验、医学检验技术、医学实验技术 | 2 |
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6 | 检验科 | 产前诊断技师 | 本科及以上 | 临床医学 | 1 |
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7 | 脑电图室 | 医生 | 本科及以上 | 临床医学类 | 2 | 1、具有临床类别执业医师资格证; |
8 | 医学影像科 | 医师 | 本科及以上 | 医学影像学、临床医学 | 3 |
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9 | 医学影像科 | 技术员 | 本科及以上 | 医学影像学;医学影像技术学;临床医学 | 4 | 同等条件下有技师证、有大型医疗设备上岗证者优先 |
10 | 信息科 | 病案管理人员 | 本科及以上 | 临床医学类 | 1 |
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11 | 党办 | 干事 | 本科及以上 | 中国语言文学类 | 1 |
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12 | 人事科 | 干事 | 本科及以上 | 公共管理类(行政管理、劳动与社会保障、公共管理硕士、人力资源管理),公共事业管理 | 1 |
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13 | 财务科 | 会计 | 本科及以上 | 会计(学)、财务管理、会计(财务)电算化、工业(企业)会计 | 1 | 取得会计从业资格证; |
14 | 计算机管理科 | 工程师 | 本科及以上 | 计算机科学与技术类 | 1 |
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合计 | 29 |
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四、报名时间和方式
(一)报名时间:自发布之日起至2018年8月10日,周一至周五上午8:00–12:00、下午14:30-17:30,逾期恕不受理。
(二)报名方式:报名采取现场报名方式,应聘者需将个人简历、毕业证、学位证、身份证、就业推荐表及所有相关证书的原件及复印件各一份在有效时间内交到莆田市第一医院人事科对面会议室(惠妹门诊大楼5楼),并现场登记报名信息。
应聘人员提供的身份证明和应聘岗位所需的资格材料应真实有效,如发现弄虚作假,取消其应聘资格。
五、招聘程序
采取专业知识面试和综合素质考核评议相结合的方式进行。
1、对符合条件的报名人员进行资格审查。审查应聘人员资格条件,所需材料(原件及复印件)有:毕业证书、学位证书、身份证、就业推荐表及招聘条件所需的其他相关证书。
2、对通过资格审查人员组织面试。面试主要测评应聘人员与岗位相适应的的专业知识、业务能力以及综合分析、逻辑思维、语言表达、沟通协调、应变能力等综合素质。面试成绩必须达70分以上(含70分)方为合格,面试成绩未达到合格线的考生不予聘用。
3、面试时间及地点另行通知。
六、考察、体检
1、人员确定。根据岗位计划招聘人数,按1:1的比例,在面试合格的人员中,按照分数从高到低确定进入体检和考察人选。
2、体检。体检安排在本院,费用自理。体检标准参照人力资源和社会保障部、原卫生部关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》的通知和《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》执行。考生对体检结果有疑问的,可在得知体检结论的7天内提出复检,复检只能一次,结果以复检结论为准。
体检当日未按要求时间到达指定地点集中的视同放弃。体检缺席者,取消聘用资格。
3、考察。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、计划生育等情况。
七、公示、确定拟聘人选
体检或考察不符合要求的不得聘用,因上述情况及考生放弃等产生的空缺岗位,从合格线以上人员中按成绩排名顺序原则上依次递补一次。
由医院党委会研究确定拟聘人选,并将拟聘人选(包括面试成绩)在莆田市第一医院网站公示7个工作日。公示期间,对反映的问题及时组织核查。经公示不影响聘用的,在公示结束后,可与我院签订就业协议或就业意向书。
八、其他事项
1、报到及材料审核。由人事科通知拟聘人员报到时间、地点和所需材料,并由人事科对以上材料进行现场再次审核。未能根据招聘条件提供相应证书的,取消聘用资格。
2、试用期。实行3个月的试用期制度。试用期满考核不合格的,解除劳动(聘用)合同。试用期满考核合格的,按照有关程序规定签订劳动(聘用)合同。
3、纪律与监督。公开招聘工作主动接受纪委监察部门的监督,并及时受理群众举报和投诉。
医院地址:福建省莆田市城厢区南门西路449号
人事科联系人:邹奇锋
人事科电话:0594-6973111
莆田市第一医院
2018年7月26日
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