临沂金锣医院（山东省千佛山医院临沂分院）招聘启事

发布单位：发布时间：2018-07-24

    临沂金锣医院（山东省千佛山医院临沂分院）是由中国企业500强的山东金锣集团投资20多亿元兴建的一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救于一体的综合医院。医院按三级医院标准建设，管理与技术依托山东省千佛山医院。一期建设18.65万平方米，床位设置1000张，预计2019年初对外全面开诊。建成后，将成为医疗设施先进、就医环境优雅、人才队伍强大、医疗技术精湛、诊疗特色鲜明的综合性现代化医院；成为立足鲁南、辐射周边省市的区域性医疗中心；成为山东最大最好最强的私立医院。

    医院已就聘请学科带头人与千佛山医院签订协议，2017年招聘的医疗、医技、护理应（往）届毕业生近300人，已在山东省千佛山医院接受规范化培训。今年新招聘的应（往）届毕业生以及中高级专业人员近200人已于7月中旬报到，目前正在接受入院培训。医院中医科、内分泌科、肿瘤舒缓治疗科、肾内科等早已前后陆续开诊。为满足医院发展需要，结合已招聘情况，现补充招聘副主任及高年资主治人员30名，行政专业管理人员5名。有关具体事项如下：

    一、招聘需求
    招聘职位：副主任及高年资主治人员
    招聘科室范围：
    （一）内科系统
    心内科、神经内科、肿瘤科、肾内科、内分泌科、儿科、新生儿科、急诊科、重症医学科。
    （二）外科系统
    普外科、骨创科、神经外科、妇科、产科、麻醉科。
    （三）医技系统
    影像科（诊断）。
    应聘条件：
    1、全日制院校（民办院校除外）毕业，医疗、医技相关专业，本科及以上学历。年龄45岁以下。
    2、在二甲及以上医院工作，取得中级及以上专业技术职务任职资格。
    3、身体健康，能胜任本职工作，爱岗敬业，遵纪守法，遵守职业道德，熟练掌握临床专业技术的专业知识和临床技能，无重大医疗差错和医疗事故记录。

    招聘职位：行政专业管理人员
    招聘科室范围（岗位）：
    医务部、门诊部、护理部等。
    应聘条件：
    1、全日制院校（民办院校除外）毕业，医疗、护理等相关专业，本科及以上学历。年龄45岁以下。
    2、在二甲及以上医院工作，具有3年以上相关科室管理经验。
    3、掌握医疗动态，具有督促各项医疗制度和诊疗常规落实的能力。
    4、熟悉相关部门工作流程，具有较强的组织协调能力、语言表达能力及应变能力。
    5、熟悉医疗管理法律、法规及相关制度。

    二、招聘程序
    1、招聘活动委托山东省千佛山医院人事处负责。
    2、医院组成招聘委员会，对通过初筛后的人员进行面试，决定拟聘用人选。
    3、拟聘人员参加入职体检，体检合格后，签订劳动合同、办理入职手续等。
    4、新入职人员先期在山东省千佛山医院进行培训。

    三、网上报名时间
    符合上述应聘条件者，可从网上报名。报名时间截止到2018年8月10日。

    四、报名材料
    报名所需材料如下：
    1、报名表登记表（需附个人免冠照片）。
    2、个人简历一份（需附个人免冠照片）。
    3、身份证（正反面）。
    4、各学历毕业证、学位证。
    5、各类专业技术资格证书。
    报名时请填写报名登记表及人个信息统计表，并将附上述信息的电子版发送到邮箱sdsqfsyyck@163.com。发送时题目必须标注应聘职位及姓名。
    纸质版的复印件资料邮寄到山东省千佛山医院人事处（行政楼一楼110室），联系人李老师，联系电话13953933983。
电子版和纸质版资料必须一致。

    五、待遇
    由医院人事处统一管理；工资待遇执行医院制定的工资方案（其标准按临沂当地事业单位同级医院标准上浮20~30%），特别优秀人才工资面议，并享有绩效分配，统一办理“五险一金”。录用后先在山东省千佛山医院相应业务科室培训半年左右，适时回分院工作，培训期间享受全额工资。医院开诊后，结合医院实际情况再安排外出进修。

    六、其他
    报名结束后，医院将根据实际情况，通过官网发布面试等时间安排，请及时关注网官相关通知。