西安交通大学第二附属医院（含西安市四院） 2018年度住院医师规范化培训招生简章

   西安交通大学第二附属医院是国家教育部、国家卫生健康委员会直属的一所集医疗、教学、科研、预防保健为一体的现代化三级甲等大型综合医院，国家重点高校附属医院，为陕西省文明单位，全国医药卫生系统先进集体。医院临床学科齐全，设有6个病院、17个临床学科系、48个临床医技科室，多个学科被评为国家重点学科和国家临床重点专科，开放床位数2200张，年门急诊量186余万人次，住院病人8.55余万人次。临床医学博士、硕士学位授予点各亚专业全面覆盖。

   我院开展住院医师规范化培训历史沿革已久，为原卫生部开展住院医师规范化培训工作试点医院之一，1991年首次制定院级《住院医师培养规划》，1995年参加原卫生部10所重点院校在院住院医师规范化培训工作，2013年开展临床医学专业学位硕士研究生住培并轨试点改革，2014年申报并获批成为陕西省首批国家级住院医师规范化培训基地，包括：内科、儿科、急诊科、皮肤科、神经内科、全科、康复医学、外科、神经外科、心胸外科、泌尿外科、骨科、小儿外科、妇产科、眼科、耳鼻咽喉科、麻醉科、临床病理科、检验医学科、放射科、超声医学科、核医学科、放射肿瘤科在内的23个专业基地通过评审，申报3年培训总容量600人以上。2015年成功承办“陕西省首届住院医师规范化培训师资培训班”，2016年承办“陕西省首届住院医师规范化培训结业考核”。在省内率先推出年度递进式住培学员津贴待遇，免费向学员提供住宿安排，开展住培学员专业学位硕士研究生同等学历学位申请，住培工作多次接受国家级、省级评估检查，特色培养体系受到各级一致好评，先后接待多批次医院交流学习，住培经验向全省推广。

   根据陕西省卫计委统一安排，现开展本年度住院医师规范化培训招生工作，具体安排如下：

一、招收对象

   符合临床类别医师资格考试报考条件，规定专业范围的应、往届本科及以上学历毕业生（主要为2016-2018年毕业生，2013-2015年为计划外）。

二、培训年限

1.住培的主要模式是“5+3”，即完成5年医学类专业本科教育的毕业生，根据拟从事临床专业工作岗位在国家认定的住培基地接受3年住院医师规范化培训；

2.专业型硕士毕业生由培训基地考核后确定培训时间，原则上不少于2年；

3.专业型博士毕业生由培训基地考核后确定培训时间，原则上不少于1年；

4.学术型硕士及博士毕业生须接受3年住院医师规范化培训。

三、培训内容

   按照国家卫健委、国家中医药管理局制定的《住院医师规范化培训内容与标准（试行）》、《中医住院医师规范化培训标准（试行）》，由各培训基地开展包括医德医风、政策法规、临床实践技能、专业理论知识、教学科研、人文医学等培训，重点提高临床诊疗能力。

四、招录流程

   参照陕西省卫计委相关通知完成，具体情况请登录：

“陕西省住院医师规范化培训管理系统”（网址http://shanxizyy.wsglw.net/）

五、招录考核

   内科专业参加陕西省住培中心统一考核，其他专业参加我院组织的综合能力测试，考核分笔试及临床能力测评两部分进行，内容包括医学综合知识及心电图判读、影像学阅片及常用临床操作等。具体安排请关注陕西省卫计委官网后续通知。

六、待遇及生活保障

1.补助发放标准

补助按照具有本科学历的学员第一年3000元/月/人，第二年 4000元/月/人，第三年 5000元/月/人标准执行；具有硕士学位的学员第一年 4000元/月/人，第二年 5000元/月/人，第三年5000元/月/人标准执行；具有博士学位的学员每年5000元/月/人。

2.住宿、就餐

医院为外单位和社会学员免费提供宿舍；办理职工餐厅就餐卡

3.图书馆、临床技能中心

图书馆阅览室、期刊室、电子阅览室以及临床技能培训中心免费向学员开放

七、其他说明事项

1.被录取学员参加住培学习期间，可申请西安交通大学同等学力硕士学位。

2.如遇国家、陕西省住院医师规范化培训相关政策及医院住院医师规范化培训管理办法调整，各住培学员及委派单位应服从新政策或新制度。

3.报名者应保证所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成的后果由本人承担。

医院地址：西安市西五路中段157号

管理部门：教务部-住培管理办公室

          （皇城西路30号科教楼二楼）

电话：029-87678522

联系人：杨老师  刘老师

                             西安交通大学第二附属医院住院医师规范化培训管理办公室

西安市四院

2018年度住院医师规范化培训简介

一、眼科介绍

   西安市第四医院眼科（兼陕西省眼科医院）是西安市医学重点学科，陕西省医学重点学科优势专科，科室占地面积约1万平方米，设备固定资产约4千多万元，共设病床270张，分9个病区、11个专业组。年门诊量30万余人次，年手术量3万余例。现有各级各类人员253人。医师112人，其中主任医师、副主任医师42人、主治医师26人、住院医师39人（其中享受政府特殊津贴3人，省级专家学者3人，博士及硕士77人），技师5人，护理人员141人。

二、妇产科简介

   西安市第四医院妇产科是1889年建院的立院科室，现为市重点学科，省、市级妇产科质量控制中心。2004年被命名为“西安市妇产医院”。现有工作人员245人，其中，博士3人，硕士学历28人，中级以上职称63人；下设妇科、产科、生殖医学研究所、生殖医学科、遗传研究室、计划生育研究室、西部妇产杂志编辑部等医疗、科研机构；住院部设置床位200张，引进国内外先进诊疗设备25台/件，是目前西安市综合医院中妇产科医疗设施最全、收治能力最强的一所专科。妇产科年门诊量约20万，产科年分娩7000余例。年妇科住院手术1800余例，妇科门诊手术年逾万例。

三、规培住院医师绩效工资发放办法

   根据陕卫科教发〔2015〕153号文件《关于建立陕西省住院医师规范化培训制度的实施意见》中规培基地对培训对象待遇的有关规定，特制定本办法。

四、发放标准

    1、未参加科室一线单独值班

① 绩效工资：本科生：2000元/月/人；硕士研究生学历：2500元/月/人。

② 住宿补贴：700元/月/人。医院不再提供培训对象住宿，住宿由培训对象自行解决，因此引发的一切后果自行承担。

③ 餐补：300元/月/人。

2、参加科室单独一线值班，除以上补助外，按科室绩效考核办法发放本科室平均奖比例：

① 科室平均奖4000元以下的，不再发放科室绩效奖。

② 科室平均奖4000元以上的，发放科室平均奖的20%。

联系方式：

西安市第四医院教学科   

         田老师      电话：029--87480843