发布单位:发布时间:2018-07-12
自贡市第一人民医院
招聘通知
因工作需要,我院拟招聘工作人员共计14名,现将有关事项通知如下:
一、 招聘原则
本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取综合考核的方式进行。
二、 招聘对象
1、招聘范围:面向全国招考。
2、招聘对象:2018年7月31日前取得相应学历、学位证书的普通高校全日制本科及以上毕业生。
三、 招聘岗位、名额及条件
岗位 | 名额 | 专业 | 学历及年龄要求 | 其他条件 |
急诊科医师 | 2 | 临床医学、急诊医学、中西医结合临床 | 全日制本科(学士)及以上;35周岁及以下
| 具有执业医师资格证和医学类住院医师规培结业证书 |
健康管理科体检医师 | 1 | 临床医学、妇产科学 | 具有执业医师资格证和妇产专业住院医师规培结业证书;限女性;取得主治医师职称者,规培结业证可不做要求。 | |
内分泌科医师 | 1 | 临床医学、内科学 | 具有执业医师资格证和内科专业住院医师规培结业证书 | |
儿外科医师 | 1 | 临床医学、儿科学 | 具有执业医师资格证、外科或儿科专业住院医师规培结业证书 | |
儿科医师 | 6 | 临床医学、儿科学 | 具有执业医师资格证(17、18届毕业生不做要求) | |
肿瘤科放疗室技师 | 1 | 医学影像技术、生物医学工程 |
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党办宣传干事 | 2 | 新闻与传播、新闻学、汉语言文学 | 1. 硕士研究生学历及以上者,专业不限; 2. 新闻与传播学、新闻学专业具有媒体从业经历5年及以上者,学历可放宽到全日制大专; 3. 有媒体从业背景或医院宣传部门从业经历者优先;有编辑记者资格证或获得过新闻类相关奖项者优先; 4. 具有较强的文字写作功底和沟通协调能力。 | |
特别说明: 1.本次招聘的以上各岗位凡要求具有相应规培结业证书者,均需在2018年10月30日前取得规培结业合格证明; 2.硕士研究生及以上学历人员不做规培结业证书要求。 |
四、招聘程序
(一)报名
1、报名方式
本次招聘以自贡市第一人民医院官网(http://www.zgno1hos.com.cn/)为主要平台,进行信息发布、成绩公布、录用前公示等程序。本次报名采用网上报名或现场报名的方式进行。
2、报名时间
2018年7月15日至2018年7月25日17:00。
3、报名要求:
(1)采用网上报名应聘者需填写《自贡市第一人民医院招聘工作人员报名表》一份(详见附件1,以下简称“报名表”)并连同相关证书(身份证、职称、执业资格证、学历学位证、工作证明等)扫描件一起打包压缩(rar或zip格式)后,发送到报名邮箱2243022150@qq.com。邮件名及附件名按照“2018.07+姓名+应聘岗位”格式命名,非此格式邮件一律不予接收。
(2)采用现场报名的应聘者持报名表一份,并连同相关证书(身份证、职称、执业资格证、学历学位证、工作经历证明等)原件及复印件,到一医院行政楼6楼人事科进行现场报名。
(2)报考者应认真阅读本通知,了解招聘对象、范围、条件及有关注意事项等内容,根据自身情况选择符合报考条件的岗位报名,每个报考者限报一个岗位。
(3)在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度或多岗位同时报考的,报考或聘用资格一律无效,且责任自负。
(二)资格审核
我院人事科受理应聘人员报名申请,对应聘人员资格进行审查。经审查合格后,确定为拟进入考核人选。资格审查贯穿于考核招聘工作全过程。考生提供的材料必须保证真实、有效,如发现隐瞒实情,或提供虚假资料的,一经查实,取消聘用资格,并将情况通报考生原单位或就读学校,所造成的一切损失由本人承担。
(三)综合考核
1、理论考试
考试时间:2018年8月3日 上午9:00;
考试报到地点:医院行政楼六楼人事科;
请考生持身份证原件参加考试。
2、面试
面试由医院统筹组织实施,在理论考试结束后进行。面试采取结构化形式,考核应聘人员的理论知识、专业技能、综合素质等。
3、总成绩评定
理论考试成绩占50%,面试占50%,总分100分。参加考试的考生人数与岗位需求达到3:1的,按照理论考试、面试折合后总成绩从高到低等额确定进入体检人员。若参加考试的人数未达到3:1的,划定总成绩70分为最低合格线,低于70分的不予聘用。
(四)体检
依据招考岗位及拟聘用人数,按照报考人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。体检由医院统筹组织安排,未按时参加体检或体检不合格的,在进入考核人员中按总成绩高低依次等额确定递补参加体检人员。
(五)公示
我院确定拟聘用人员后,在我院官网及公示栏内进行公示。公示内容为拟聘用单位、岗位、姓名及监督举报电话等。公示时间不少于5个工作日。公示期间接受社会监督。举报应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。拟聘用人员公示结束后,没有反映问题或反映的问题不影响聘用的,办理聘用手续;对反映有问题并查有实据,且不符合聘用条件的,不予聘用;对反映有问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。
五、纪律和监督
为保证此次公开考核招聘工作顺利进行,维护招考工作的公正性、严肃性、权威性,对招考工作中的各个环节,必须严肃人事工作纪律,防止和杜绝不正之风。招考工作要自觉接受纪检监察和社会各界的监督,严禁徇私舞弊。在招考的任何环节,若有违反规定或弄虚作假,一经查实,取消报名资格或聘用资格,并按人事纪律追究当事人责任。
六、本公告由自贡市第一人民医院人事科负责解释。咨询电话: 0813-2121088、0813-2122203。
自贡市第一人民医院
2018年7月12日
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