发布单位:发布时间:2018-09-25
因我院业务发展迅速,结合检验科实验室现有人力资源情况,为充分开展科室工作,我院检验科决定招聘技术员(编外)5名,现将相关要求及工作安排通知如下:
一、招聘程序
1. 此次不接收纸质版简历,应聘人员发送电子版简历+岗位申请表(详见附件)到人事处rsc1892@126.com邮箱,(文件名和邮件名均请修改为:“检验科技术员—姓名”,简历请务必精简,内容尽量控制在一页A4纸内);凡不按照以上要求投递申请者,申请无效。
2.由人事处牵头,与用人科室一起对符合基本应聘条件人员进行专业考核。考核方法:根据报名情况决定后续考核方式。
3. 通过考核人员参加入职体检;
4.完成签订劳动合同等入职手续。
注:后续考核方式在医院官网另行通知,请留意医院官网通知并保持手机畅通。
二、招聘基本条件
1.热爱工作,身体健康,具有敬业精神和团队意识;具有较强的工作责任心,学习主动性强,工作细心严谨;能适应医院工作环境,有吃苦耐劳的精神。
2.全日制本科及以上学历的毕业生,毕业时须取得学历和相关学位,专业要求:医学检验、医学实验技术、医学实验学、医学技术、医学检验技术、卫生检验、医学生物技术、卫生检验与检疫技术、临床医学。
3.年龄要求:30周岁及以下(1988年6月31日之后出生,以身份证为准)。
三、待遇
劳动人事关系由医院人事处统一管理;工资待遇面议,统一办理“五险一金”。
四、其他
请应聘人员于2018年7月12日前将简历发送到人事处邮箱,过期不再接收简历。根据工作安排情况,医院将对符合条件人员通知进行考核。
若有疑问请咨询人事处:63693032。
重医附二院人事处
2018年7月6日
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