关于2018年保健科（编外）传染病疫情管理员的招聘启事

因我院业务发展迅速，结合保健科现有人力资源情况，为充分开展后期疫情管理工作，我院决定招聘（编外）传染病疫情管理员2名，现将相关要求及工作安排通知如下：

 一、招聘程序

1. 此次不接收纸质版简历，应聘人员发送电子版简历+岗位申请表（详见附件）到人事处rsc1892@126.com邮箱，（文件名和邮件名均请修改为：“传染病疫情管理员—姓名”，简历请务必精简，内容尽量控制在一页A4纸内）；凡不按照以上要求投递申请者，申请无效。

2.由人事处牵头，与用人科室一起对符合基本应聘条件人员进行考核。考核方法：根据报名情况决定后续考核方式。

3. 通过考核人员参加入职体检；

4.完成签订劳动合同等入职手续。

5.注：后续考核方式在医院官网另行通知，请留意医院官网通知并保持手机畅通。

二、招聘基本条件

 1.热爱工作，身体健康，具有敬业精神和团队意识；能适应医院工作环境，有吃苦耐劳的精神。

2.国民教育本科及及以上学历（2018.7.31之前取得相应学历），专业要求：临床医学类、公共卫生与预防医学类。

3.年龄要求：35周岁及以下（1983年5月31日之后出生，以身份证为准）。

4.若临床医学类专业，则须具有执业医师资格证书，若为公共卫生与预防医学类，则不做要求。

三、待遇

劳动人事关系由医院人事处统一管理；工资待遇面议，统一办理“五险一金”。

四、其他

请应聘人员于2018年7月3日前将简历发送到人事处邮箱，过期不再接收简历。根据工作安排情况，医院将对符合条件人员通知进行考核。

 若有疑问请咨询人事处：63693032。 

重医附二院人事处

2018年6月26日

附件：

岗位申请表（模板）.xlsx