湖南省常德市桃花源旅游管理区中心医院2018年公开招聘医护人员公告

因工作需要，经研究，桃花源旅游管理区中心医院公开招聘医护人员。为做好本次招聘工作，根据国家、省、市有关政策规定，结合招聘单位实际，按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试和考核相结合的方式进行。现将有关事项公告如下：

一、招聘数量及条件

本次共招聘医护人员8名。

（一）基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律；

2.具有良好的品行和职业道德；

3.具备岗位所需的专业或技能条件；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.岗位所需的其他资格条件。

（二）具体条件

具体条件见《岗位表》（附表）。

二、报名

1.报名时间

网上报名：2018年6月27日9:00-6月29日16:00

网上资格审查：2018年6月27日9:00-6月29日17:00

2.报名网址

常德市人力资源考试院网站（www.cdrsks.cn）。

3.报名程序

浏览常德市人力资源考试院网站，进入“2018年桃花源旅游管理区中心医院公开招聘医护人员报名入口”，登录网上报名平台－>填报信息－>上传照片－>查询资格审查结果－>查验报名信息－>报名结束。

报考人员须对照招聘条件，如实填写个人报名信息。

报考人员报名与参加考试使用的身份证必须一致。报考人员电子照片文件为JPG格式，宽高比例1:1.2-1.4，大小为4－20K；照片像素的参考数值：宽度130，高度170。报名期间除个人电子照片之外，不须上传其他电子文档。

网上报名后，及时查询招聘单位的资格审查结果，资格审查合格人员不得更改个人资料。

特别提醒：报考人员于2018年6月27日－6月29日期间登录常德市人力资源考试院网站查询是否通过资格审查，未审查的考生请及时与招聘单位联系。通过资格审查的，不能再报考其他岗位。6月27日9:00－6月29日16:00期间，报考申请尚未审查或未通过资格审查的，可以改报其他岗位。

2018年6月30日8:00前公布验证信息，如个人信息遗漏，请在2018年6月30日9:00前与常德市人力资源考试院联系（电话：0736-7893126）。

2018年6月30日10:00前在网上公布报考人员名单。

4.笔试最低开考比例

按网上资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于3:1的比例确定，未达到开考比例的岗位，取消或核减相应岗位招聘计划。

5.笔试《准考证》打印

2018年7月4日9:00－7月6日17:00，报考人员使用本人姓名、身份证号登陆常德市人力资源考试院网站自行下载打印准考证。

三、笔试

1.笔试内容

笔试内容为相应岗位专业知识，不指定考试教材。

2.笔试时间

2018年7月7日上午9:00－11:00。

3.笔试地点

详见《准考证》。

4.笔试成绩公布

2018年7月9日12:00前，在常德市人力资源考试院网站公布笔试成绩。7月9日15:00前考生对考试成绩有疑问可申请查分（查分方式与笔试成绩同时公布），查卷范围仅限是否漏评，合分、登分是否正确。7月9日17:00前公布查分结果。

四、资格复审

1.资格复审对象

根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:2的比例确定资格复审对象。

2.资格复审时间地点

时间：2018年7月11日；

地点：常德市人力资源和社会保障局东院一楼服务大厅。

3.资格复审要求

报名者须携带的资料：本人有效身份证、学历证（2018年毕业生可提供《就业推荐表》）、教育部学历证书电子注册表（2018年毕业生可提供教育部学籍在线验证报告）、相应岗位资格证原件和复印件各一份。在职人员提供现单位同意报考证明。

未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查。提交材料主要信息不实，或不符合招聘岗位条件的，资格审查不合格。

资格审查贯穿招聘工作全过程，每个环节如发现有弄虚作假或不符合报名条件者，随时取消其资格。

五、面试

1.面试对象

面试对象为资格复审合格人员。2018年7月12日18:00前在常德市人力资源考试院网站发布《面试公告》及《面试人员名单》。

2.面试方式

面试方式为结构化面试。

3.面试时间地点及要求

面试定于2018年7月14日进行。

具体时间地点另行公告。

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面试未形成竞争的岗位，面试人员面试成绩不得低于60分。

4.成绩合成

综合成绩=笔试成绩×60%＋面试成绩×40%；

综合成绩按四舍五入法保留小数点后两位。

5.成绩排名

以综合成绩高低为序排名，综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。

六、体检

根据应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数等额确定体检对象。体检参照公务员录用体检通用标准执行。

七、考核

体检合格人员由用人单位和主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、是否违反计划生育政策等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复审。有关考核情况报区组织人事局备案。

八、递补

如有体检或考核不合格者，或主动放弃者，不予聘用。用人单位根据岗位空缺名额，经主管部门审查报区组织人事局审核同意后，可按应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分依次等额递补一次。

九、公示

根据考试、体检和考核结果，由主管部门择优确定拟聘人员名单，并将拟聘人员名单按要求提交区组织人事局进行审查。审查合格拟聘人员名单在管理区网站公示，公示期不少于7个工作日。

十、聘用审批

公示期满无异议的，由用人单位填写《湖南省事业单位聘用人员名册》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》，连同“拟聘人员公示情况报告”和本人档案，经主管部门审核，管理区组织人事局审批，报市人社局备案后，办理相关聘用手续。根据拟聘人员职称、学历等结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。

2018年毕业生须在2018年7月31日前提供毕业证，否则取消聘用。

十一、其他有关事项说明

1.报考人员在网上报名时要仔细阅读并签定《诚信承诺书》，提交的报考申请材料应当真实、准确。不得弄虚作假，否则，取消其考试成绩和聘用资格。

2.报考人员应密切关注考试工作进程，注意浏览常德市人力资源考试院网站，以免贻误考试时间。

3.监督举报电话：0736-7070148；政策咨询电话：0736-7070599，7070315；考务、技术咨询电话：0736-7893126。

附表（点击下载）：

2018年常德市桃花源旅游管理区中心医院公开招聘医护人员岗位表

2018年6月19日

来源：

http://www.taohuayuan.gov.cn/news/notice/2018-06-19/11328.html