湖南省常德市桃花源旅游管理区中心医院2018年公开招聘医护人员公告

发布单位:发布时间:2018-06-22

因工作需要,经研究,桃花源旅游管理区中心医院公开招聘医护人员。为做好本次招聘工作,根据国家、省、市有关政策规定,结合招聘单位实际,按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取考试和考核相结合的方式进行。现将有关事项公告如下:

一、招聘数量及条件

本次共招聘医护人员8名。

(一)基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律;

2.具有良好的品行和职业道德;

3.具备岗位所需的专业或技能条件;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.岗位所需的其他资格条件。

(二)具体条件

具体条件见《岗位表》(附表)。

二、报名

1.报名时间

网上报名:2018年6月27日9:00-6月29日16:00

网上资格审查:2018年6月27日9:00-6月29日17:00

2.报名网址

常德市人力资源考试院网站(www.cdrsks.cn)。

3.报名程序

浏览常德市人力资源考试院网站,进入“2018年桃花源旅游管理区中心医院公开招聘医护人员报名入口”,登录网上报名平台->填报信息->上传照片->查询资格审查结果->查验报名信息->报名结束。

报考人员须对照招聘条件,如实填写个人报名信息。

报考人员报名与参加考试使用的身份证必须一致。报考人员电子照片文件为JPG格式,宽高比例1:1.2-1.4,大小为4-20K;照片像素的参考数值:宽度130,高度170。报名期间除个人电子照片之外,不须上传其他电子文档。

网上报名后,及时查询招聘单位的资格审查结果,资格审查合格人员不得更改个人资料。

特别提醒:报考人员于2018年6月27日-6月29日期间登录常德市人力资源考试院网站查询是否通过资格审查,未审查的考生请及时与招聘单位联系。通过资格审查的,不能再报考其他岗位。6月27日9:00-6月29日16:00期间,报考申请尚未审查或未通过资格审查的,可以改报其他岗位。

2018年6月30日8:00前公布验证信息,如个人信息遗漏,请在2018年6月30日9:00前与常德市人力资源考试院联系(电话:0736-7893126)。

2018年6月30日10:00前在网上公布报考人员名单。

4.笔试最低开考比例

按网上资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于3:1的比例确定,未达到开考比例的岗位,取消或核减相应岗位招聘计划。

5.笔试《准考证》打印

2018年7月4日9:00-7月6日17:00,报考人员使用本人姓名、身份证号登陆常德市人力资源考试院网站自行下载打印准考证。

三、笔试

1.笔试内容

笔试内容为相应岗位专业知识,不指定考试教材。

2.笔试时间

2018年7月7日上午9:00-11:00。

3.笔试地点

详见《准考证》。

4.笔试成绩公布

2018年7月9日12:00前,在常德市人力资源考试院网站公布笔试成绩。7月9日15:00前考生对考试成绩有疑问可申请查分(查分方式与笔试成绩同时公布),查卷范围仅限是否漏评,合分、登分是否正确。7月9日17:00前公布查分结果。

四、资格复审

1.资格复审对象

根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:2的比例确定资格复审对象。

2.资格复审时间地点

时间:2018年7月11日;

地点:常德市人力资源和社会保障局东院一楼服务大厅。

3.资格复审要求

报名者须携带的资料:本人有效身份证、学历证(2018年毕业生可提供《就业推荐表》)、教育部学历证书电子注册表(2018年毕业生可提供教育部学籍在线验证报告)、相应岗位资格证原件和复印件各一份。在职人员提供现单位同意报考证明。

未按规定要求进行资格审查的报考人员,视为放弃资格审查。提交材料主要信息不实,或不符合招聘岗位条件的,资格审查不合格。

资格审查贯穿招聘工作全过程,每个环节如发现有弄虚作假或不符合报名条件者,随时取消其资格。

五、面试

1.面试对象

面试对象为资格复审合格人员。2018年7月12日18:00前在常德市人力资源考试院网站发布《面试公告》及《面试人员名单》。

2.面试方式

面试方式为结构化面试。

3.面试时间地点及要求

面试定于2018年7月14日进行。

具体时间地点另行公告。

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面试未形成竞争的岗位,面试人员面试成绩不得低于60分。

4.成绩合成

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;

综合成绩按四舍五入法保留小数点后两位。

5.成绩排名

以综合成绩高低为序排名,综合成绩相同的,按笔试成绩进行排名。

六、体检

根据应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分,按招聘岗位计划数等额确定体检对象。体检参照公务员录用体检通用标准执行。

七、考核

体检合格人员由用人单位和主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、是否违反计划生育政策等情况进行考核,并对应聘人员资格条件进行复审。有关考核情况报区组织人事局备案。

八、递补

如有体检或考核不合格者,或主动放弃者,不予聘用。用人单位根据岗位空缺名额,经主管部门审查报区组织人事局审核同意后,可按应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分依次等额递补一次。

九、公示

根据考试、体检和考核结果,由主管部门择优确定拟聘人员名单,并将拟聘人员名单按要求提交区组织人事局进行审查。审查合格拟聘人员名单在管理区网站公示,公示期不少于7个工作日。

十、聘用审批

公示期满无异议的,由用人单位填写《湖南省事业单位聘用人员名册》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》,连同“拟聘人员公示情况报告”和本人档案,经主管部门审核,管理区组织人事局审批,报市人社局备案后,办理相关聘用手续。根据拟聘人员职称、学历等结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。

2018年毕业生须在2018年7月31日前提供毕业证,否则取消聘用。

十一、其他有关事项说明

1.报考人员在网上报名时要仔细阅读并签定《诚信承诺书》,提交的报考申请材料应当真实、准确。不得弄虚作假,否则,取消其考试成绩和聘用资格。

2.报考人员应密切关注考试工作进程,注意浏览常德市人力资源考试院网站,以免贻误考试时间。

3.监督举报电话:0736-7070148;政策咨询电话:0736-7070599,7070315;考务、技术咨询电话:0736-7893126。

附表(点击下载):

2018年常德市桃花源旅游管理区中心医院公开招聘医护人员岗位表

2018年6月19日

来源:

http://www.taohuayuan.gov.cn/news/notice/2018-06-19/11328.html


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