2018年江苏连云港市第二人民医院招聘编外人员信息

2018年江苏连云港市第二人民医院招聘编外人员信息

来源：江苏人事人才招考网

招聘岗位

详见《连云港市第二人民医院2018年公开招聘编外人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。

资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策。

　　（二）遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。

　　（三）具有适宜岗位要求的身体条件；具有与招聘岗位相适应的职业素养和实践能力，能胜任应聘岗位工作。

　　（四）年龄在35周岁以下（1983年3月1日以后出生）。具有博士研究生学历或中级专业技术资格（职称）的人员年龄放宽至40周岁以下（1978年3月1日以后出生）；具有副高级专业技术资格（职称）的人员年龄放宽至45周岁以下（1973年3月1日以后出生）；具有正高级专业技术资格（职称）的人员年龄放宽至50周岁以下（1968年3月1日以后出生）。

　　（五）资格条件中的学历，均为全日制普通高校学历，详见《岗位表》。

　　（六）招聘对象中的应届毕业生指2018年毕业生，应届毕业生须于2018年8月31日前取得毕业证书和学位证书。有工作经历要求的岗位其工作截止时间计算至2018年2月28日。

　　（七）资格条件中有大学英语六级要求的，须提供相应的合格证书，只有六级考试成绩通知单的，相应的成绩不低于425分。具有高级专业技术资格（职称）的人员英语等级不作要求。在官方语言为英语的国家取得学历学位的留学回国人员，应聘有英语六级要求的岗位时，可以不提供英语六级合格证书或成绩通知单。

　　（八）具备《岗位表》中岗位要求的其他资格条件。

　　（九）招聘岗位所需专业参照《江苏省公务员招录考试专业参考目录》（2018版）。

　　（十）有下列情形之一的，不得应聘：

　　1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生。

　　2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

　　3.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

相关待遇

被聘用的人员，纳入编外人员管理，工资福利待遇参照连云港市事业单位在编人员。根据医院相关规定，博士研究生给予人才安家费和科研经费。

报名事项

（一）报名时间

　　2018年5月 30 日至2018年6月15日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30，周六下午、周日全天正常休息）。

（二）报名方式

　　采取网络报名或现场报名的方式。应聘人员要明确申报岗位，每人限报一个岗位。

　　1.　网络报名：填写《连云港市第二人民医院2018年公开招聘编外人员报名表》（附件2，以下简称《报名表》），发送至医院招聘邮箱lygeyrsc@163.com ,并上传相关报名材料的扫描件，邮件主题请注明：求职+姓名+学校+应聘岗位。请如实填写报名信息并以规范格式发送电子邮件。

　　2.　现场报名：请携带《报名表》和个人相关证书材料原件及复印件到连云港市第二人民医院人力资源处（连云港市海州区海连东路41号门诊4楼403室）。

　　（三）报名材料

　　请按以下顺序排列

　　1.报名表（照片贴好，本人签字签好）

　　2.个人简历（注明所学专业方向）；

　　3.本人有效期内第二代身份证；（正反复印在一页）

　　4.硕士毕业证、学位证（2018年应届毕业生提供就业推荐表）；国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》；

　　5.本科毕业证、学位证（初始学历为大中专的，提供相应毕业证）

　　6.英语六级；

　　7.医师资格证/护师资格证，有职称证书的请一并提供；

　　8.代表性论文或著作、科研情况、荣誉、获奖证书等。

　　（四）资格审核

　　1．现场报名的在报名时进行资格审核；网络报名的资格审核时间另行通知。

　　2.资格审核人员须提供所有报名材料的原件及复印件，审核通过人员方可参加招聘考试。

　　（五）开考比例

　　各岗位开考比例均为1:3，招聘人数与报名人数比例达不到1:3的岗位，由本单位决定是否核减或核销相应岗位招聘计划。涉及核减或核销的岗位计划，相关信息在开考前我院网站上公布。

考试

考试采取面试方式进行，面试工作由连云港市第二人民医院组织，面试内容以专业理论和专业技能为主，不指定考试用书。面试总分为100分，合格分数线为60分。面试成绩当场通知应聘人员，面试时间及地点另行通知。

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体检

考试结束后，在考试合格人员中，根据考试成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定入围体检人员（若分数相同，需组织加试，加试一道题）。体检参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。

考察和公示

体检合格人员由我院组织考察，考察标准参照《连云港市事业单位公开招聘人员考察实施办法（试行）》执行。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员将在连云港市第二人民医院网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位名称、拟聘用人员姓名、毕业院校、考试成绩、排名等。

　　因体检、考察不合格或公示有异议影响聘用等原因出现招聘岗位空缺时，由我院根据岗位需要按考试成绩从高分到低分依次递补。拟递补聘用人员按前述途径和规定进行公示。

聘用

对公示无异议人员，签订就业协议和劳动合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

注意事项

（一）应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造或涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格，考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，取消其聘用资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。

　　（二）应聘人员在报名和考试期间务必要保持通讯正常，以便于招聘单位联系。若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。

（三）聘用人员必须在规定的时间内报到，不能按时报到的，不保留聘用资格。

监督

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连云港市第二人民医院监察室

　　监督举报电话：0518-85776690。

　　招聘政策咨询电话

　　连云港市第二人民医院人力资源处：0518-85776022

　　本公告未尽事宜，由连云港市第二人民医院负责解释。

附件下载

附件1.连云港市第二人民医院2018年公开招聘编外人员岗位表

　　附件2.连云港市第二人民医院 连云港市肿瘤医院2018年公开招聘编外人员报名表