浙江省宁波市奉化区卫计系统2018年5月招聘编外工作人员公告

发布单位:发布时间:2018-06-01

因工作需要,各医疗卫生单位面向社会公开招聘编外工作人员。

      因工作需要,各医疗卫生单位面向社会公开招聘编外工作人员。具体要求如下:

一、招聘原则和办法

      招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照职位要求,采取公开报名、综合考核和择优聘用的办法面向社会公开招聘。

二、招聘对象基本条件

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规。

(二)遵守纪律,品行端正,作风正派,具备良好的职业素质。

(三)具有招聘职位所需的任职资格。

(四)具备适应职位要求的身体、心理条件。

三、招聘职位名称、人数及要求

      见附件1

四、招聘办法和步骤

(一)报名

      1、报名时间:2018年5月30日~6月3日16:00。逾时不予受理。

      2、报名方式:应聘人员填写电子版《报名登记表》(加贴一寸近照)(见附件2),要求内容详实,发送到电子邮箱:fhwjj123@126.com。

      3、联系地址:宁波市奉化区东门路208号,奉化区卫计局。联系电话:88522927。

(二)现场报名资格审核

      工作人员在收到电子版的《报名登记表》后,将初步审查应聘人员是否符合招聘要求。经初步审查符合招聘要求和条件的应聘人员,将接到电话或短信通知参加现场报名资格审核。

      参加现场报名资格审核时,应聘人员须按照通知的时间和地点,随带书面的《报名登记表》1份,户口本、本人身份证、毕业证书及相关的技能证书等证书证件的原件及复印件各1份,一寸近期免冠照片2张。

      报考人员提供的个人信息必须真实有效。报名资料提供不完整者,或提供虚假个人资料和信息者,取消报考资格。

(三)面试

      1、进入面试环节的报考人员,用人单位将择期安排面试。面试按照实际人数进行。

      2、面试主要测评报考人员的专业技能水平、综合职业素养、回答问题的准确性、求实精神、举止仪表等。面试成绩不足60分者淘汰。

      3、在面试结束后,按照考生综合成绩按照招聘计划数1:1比例择优确定体检人员。

      4、面试迟到者、弄虚作假者、主动放弃者,取消其考试资格。

(四)体检与政审

      体检时间另行通知。体检标准参照浙江省公务员录用体检通用标准及操作手册执行,体检费用自理。

      体检不合格者淘汰,体检合格者按照招聘计划数1:1的比例确定拟聘用人员。

      体检对象不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。

      体检对象经体检合格后参加政审。政审不合格者淘汰。

(五)聘用

      1、经上述程序合格者为拟聘用人员,名单在奉化人才网上公示5天。公示期满后无异议的按照有关规定办理聘用手续。被聘用人员无正当理由逾期不报到者视作放弃聘用资格。

      2、社会人员现在有工作单位的,须按有关规定办理好与原单位终止劳动人事关系手续后予以聘用。

(六)递补规定

      有以下情形之一的,在该职位的面试合格人员中按照总成绩从高分到低分确定递补人员。

      1、体检对象放弃体检资格、不服从体检安排而被取消体检资格或录用资格的;体检不合格的。

      2、政审对象放弃政审资格或政审不合格的。

      3、拟聘用人员放弃聘用资格的。

五、其它事项

      1、待遇具体根据奉党办[2018]25号文件的相关规定执行。

      2、报名人数不足招聘计划数的职位,将取消该职位招聘计划。

六、本公告由宁波市奉化区卫计局负责解释,联系电话:88522927(工作时间开放),监督电话:88971573。

附件:12018年奉化区医疗卫生单位招聘编外人员需求计划表

         2、报名登记表

宁波市奉化区卫生和计划生育局

二0一八年五月三十日


      来源:http://www.zjfenghua.si.gov.cn/article.aspx?Info_ID=1361

2018年宁波护理,中药房,检验科相关招聘推荐:
浙江(宁波)余姚中山门诊部 护理护士
杭州绿康医院 护理员(宁波鄞州)
宁波市鄞州区钱湖医院 检验科
宁波镇海潘重九口腔门诊部 护士/口腔护理
宁波宝佑母婴护理有限公司 护理主任/护士长


文章来源:

【免责声明】:本站发布的公开招聘资讯均来源于招录官方网站,由医直聘整理编辑,如遇报考疑问请咨询招考官方。若涉及版权或 错误信息,请反馈本站予以更改或删除。