上海交通大学医学院附属新华医院2026年新职工公开招聘启事

发布单位：上海交通大学医学院附属新华医院发布时间：2025-10-31 17:04:47

上海交通大学医学院附属新华医院2026年新职工公开招聘启事

发布时间：2025年10月31日浏览次数：4

上海交通大学医学院附属新华医院创建于1958年，是新中国成立以来上海自行设计建设的首家综合性医院。六十余年发展路，新华人励精图治，打造了一家儿科与成人学科门类齐全且特色鲜明，有能力为患者提供0-100岁+全生命周期呵护的三级甲等医院。

医院学科设置齐全，特色鲜明，普通外科、心血管内科、心脏大血管外科、小儿外科、急诊医学科、耳鼻咽喉头颈外科、皮肤科、儿内科小儿呼吸专业、中医儿科、检验科和临床药学等11个学科位列国家临床重点专科建设项目。上海·中国遗传医学中心新生儿筛查和遗传代谢部、上海市小儿外科临床医学中心、上海市危重孕产妇会诊抢救中心、上海市危重新生儿会诊抢救中心等9个省部级诊治及抢救中心，以及8个上海交通大学诊治中心设置在新华医院。

医院拥有环境与儿童健康教育部和上海市重点实验室、上海市小儿消化与营养重点实验室和上海市儿科医学研究所等国家及上海市重点学科或研究基地共计12个，配备有流式细胞仪、智能化多功能全自动共聚焦显微成像系统、10X Genomics仪、Seahorse能量代谢分析仪等众多先进的科研设施，涵盖了基础医学、临床医学和转化医学等多个领域。医院与国内外多家顶尖机构合作，致力于推动医学研究与技术创新，现已取得多项重要科研成果。

2025年6月28日，新华医院奉贤院区正式开院运营，占地152亩，总床位1200张，一期工程建筑面积约13.5万平方米，床位600张，入驻11个国家临床重点专科在内的50余个学科，与杨浦院区实行同质化管理。奉贤院区以“未来医院”为建设理念，深度融合智慧医疗与专科建设，通过专家下沉、远程医疗和分级诊疗协作，推动优质医疗资源向郊区延伸，并通过国际医疗旅游提升区域国际化水平，为实现“优质医疗城乡无差别，健康服务全球可及”的愿景提供实践样本。

新华医院目前已形成“一体两翼、智联互通、平台支撑、学科融合”的总体发展格局，未来将紧密对接“健康中国”战略布局，深入践行人民城市重要理念，立足上海，辐射全国，为更好地服务“健康上海”“健康中国”战略、助力长三角卫生健康一体化发展贡献“新华力量”。

根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》【沪人社规（2019）15号】，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现向社会公开招聘以下岗位工作人员，具体如下：

一、招聘对象和基本条件

（一）招聘对象为符合招聘基本条件和岗位要求者。

（二）招聘基本条件：

1.遵纪守法，具有良好的思想政治素质和道德品质；

2.具有强烈的工作责任心和良好的职业道德，具有团结协作和奉献精神；

3.具备岗位所需的专业能力和技能条件；

4.仪表端正，语言表达流畅，身心健康；

岗位具体要求如下。

二、招聘岗位

（一）临床医师：招录128人

招聘岗位	招聘科室	任职条件
临床医师	心血管内科、消化内科（内窥镜诊治部）、神经内科、呼吸内科、肾脏风湿免疫科（血液净化部）、内分泌科、肿瘤内科、老年医学科、普外科（胆道疾病研究所）、乳腺外科、泌尿外科、肛肠外科、心胸外科、神经外科、骨科、移植科、疼痛科、妇科、产科、胎儿医院（筹）、临床心理科、放疗科、儿心脏中心、儿消化营养科、儿普外科、儿神经外科、儿泌尿外科、发育行为儿童保健科、儿骨科、儿内分泌遗传科、脊柱中心、整形外科、耳鼻咽喉-头颈外科、眼科、皮肤疾病诊治中心、口腔科、核医学科、中医科、生殖医学中心	全日制博士研究生学历。需完成住院医师规范化培训。有三甲医院工作经历或具有高级职称资格者优先。部分紧缺岗位及特别优秀者可适当放宽要求。
临床医师	急诊医学科、新生儿科、儿急危重症医学科、儿呼吸内科、儿神经内科、儿血液肿瘤科、儿肾脏风湿免疫科、麻醉科、重症医学科（筹）、输血科、康复医学科、超声诊断科、病理科、医学影像科	全日制硕士研究生及以上学历。需完成住院医师规范化培训。有三甲医院工作经历或具有高级职称资格者优先。部分紧缺岗位及特别优秀者可适当放宽要求。

（二）医技人员：招录44人

招聘岗位	招聘科室	任职条件
医技人员	心电图室、呼吸内科、神经内科、放疗科、儿呼吸内科、儿神经外科、儿心脏中心、儿神经内科、健康管理中心、康复医学科、病理科、医学影像科、医学检验科、临床药学部、输血科、药剂管理科、核医学科、生殖医学中心	全日制本科及以上学历，研究生优先。（

（三）科研人员：招录若干

招聘岗位	招聘科室	任职条件
科研人员	各临床科室、科研院所	全日制博士研究生及以上学历，具有海外留学经历者优先。医学及理工相关专业。

（四）行政人员：招录若干

招聘岗位	招聘科室	任职条件
行政人员	各职能部门、科研院所	全日制研究生学历，具有海外留学经历者优先。卫生事业管理、医院管理、公共卫生、预防医学等医学相关专业。

（五）博士后人员：招录人数不限

招聘岗位	招聘科室	任职条件
博士后	各临床科室、科研院所	在国内外顶尖大学或国内双一流专业获得博士学位一般不超过三年，年龄原则上不超过35（含）周岁。近三年以排名第一的第一作者公开发表中科院Q1分区学术期刊论文至少一篇，或中科院Q2分区学术期刊论文至少两篇，或已获得国家自然科学基金项目，或已取得其他突出的科研业绩。

博士后薪资待遇：

1.基本薪资25万元+科研绩效工资。

2.如申请到各类人才计划，按国家及医院相关规定享受叠加待遇，累计上不封顶，最高可以加到63万元/年。

3.享受食堂就餐补贴、工会物资福利等，可提供住宿。

4.科研启动经费20-25万。

（六）护理人员：招录150人

招聘岗位	招聘科室	任职条件
护理人员	各临床科室	全日制大专及以上学历，硕士优先，护理专业。

（七）规培人员：招录若干

招聘岗位

招聘科室

任职条件

规培人员

内科、儿科、急诊科、皮肤科、神经内科、全科医学科、康复科、外科、外科（泌尿外科）、儿外科、妇产科、眼科、耳鼻咽喉科、麻醉科、临床病理科、放射科、超声医学科、核医学科、检验医学科、口腔全科、口腔正畸科、重症医学科、放射肿瘤科

1.具有中华人民共和国国籍（包括港澳台），享有公民的政治权利；

2.具有普通高等医学院（校）全日制医学专业(临床医学类、口腔医学类)本科及以上学历（具有医学学士学位及以上），拟从事临床医疗工作的2026年毕业生及2025年毕业生，紧缺专业可按上海市要求放宽到往届生；

3．获得大学外语四级证书或四级成绩达到425分（含425分）或以上相关证书；

4.具有正常履行培训岗位职责的身体条件。

5.有下列情况之一者，不予招录：

（1）属定向生、委培生的；

（2）未纳入国民教育系列招生计划的军队院校应届毕业生；

（3）成人高等教育学历毕业生；

（4）现役军人；

（5）法律法规规定的其它情形。

符合条件的优秀博士入职后可申请临床博士后：

品学兼优，身体健康，在国内外顶尖大学或国内双一流专业获得博士学位一般不超过三年，年龄原则上不超过35（含）周岁；
一般应取得医师资格证书，遴选时已经进入或拟进入医院住院医师规范化培训基地；
了解本学科国内外研究现状，具有扎实的专业理论基础和良好的英语读写能力，能够平衡兼顾住培工作与科研工作。
临床博士后待遇：在本院住培基地的临床博士后除享受本院住培基地人员的薪资待遇外，额外享受绩效奖金6万元/年（税前）至12万元/年（税前），发放周期2年。成绩优异者可协助申请国家、上海市等相关博士后项目，所获个人津贴悉数发放。