2025年度枣庄市直公立医疗卫生单位急需紧缺自主引才需求公告

 根据《枣庄市市直事业单位急需紧缺人才引进办法》（室字〔2022〕36号）文件要求，为进一步深化人才发展体制机制改革，充分发挥单位用人自主权，支持国家区域医疗中心建设，根据医疗机构业务发展和专业人员结构需要，现对市中医医院组织实施急需紧缺人才自主引进试点工作，发布2025年度枣庄市直公立医疗卫生单位急需紧缺自主引才需求信息表。公告如下：

         一、人才需求

 枣庄市中医医院提供急需紧缺岗位19个、人才需求60人（详见附件）。

         二、其它事宜

  1.枣庄市机关事业单位在编人员不得报考。市内机关事业单位在编人员辞职后，自销编之日起3年内不得报考。

  2.其它在职人员应聘的，须经用人权限部门或单位同意；定向、委培毕业生应聘的，须经定向、委培单位同意；已签定就业协议的2025年应届毕业生，须与签约单位解除协议或经签约单位同意。

3.报名聘用具体事宜请与引才单位联系，联系方式详见附件中的咨询电话。

      三、政策咨询

枣庄市卫生健康委员会人才科

联系电话：0632-8686618

电子邮箱：zzwjwrckjk@zz.shandong.cn

附件：2025年度枣庄市直公立医疗卫生单位急需紧缺自主引才需求信息表

                                                       枣庄市卫生健康委员会

                                                       2025年2月25日

附件下载：

2025年度枣庄市直公立医疗卫生单位急需紧缺自主引才需求信息表.pdf