兰州大学第二医院西固医院2025年度招聘启事(第一期)

兰州大学第二医院西固医院2025 年度

招聘启事(第一期)

为进一步优化我院人才结构，加强人才队伍建设，不断满足我院高质量发展的需要，根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》(甘办发(2011)22号)及《兰州大学第二医院西固医院兰州市西固区人民医院人员招录暂行办法(修订版)》(西医发(2024)62号)等有关文件规定，结合医院实际，决定面向社会公开招聘学科带头人、临床医师等岗位工作人员共计55人。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

招聘工作坚持德才兼备的用人标准，规范操作程序，切实做到公开平等，竞争择优的原则，认真履行公开招聘主体责任，自觉接受相关部门和社会监督，严格遵守组织人事纪律和招聘程序，坚决杜绝各种弄虚作假，徇私舞弊等违纪违规行为的发生。

二、基本条件

1、具有中华人民共和国国籍、享有公民的基本政治权利，遵守宪法和法律、具有良好的品行、身体健康。

2、具备招聘岗位所规定的学历、学位、专业及技能等资格条件。其中，毕业证上标注的学历及专业应当与招聘岗位要求的学历及专业一致。

3、具备岗位要求的其他条件。

三、具体条件(一)学科带头人

本科及以上学历学位，执业范围与需求专业方向一致，副高及以上职称需具备二甲及以上综合医院工作经验，中级及以上职称需具备三甲综合医院工作经验，年龄在50岁以下(1975年1月1日以后出生)。

(二)临床医师、病理医师岗位

1、硕士研究生及以上学历，取得相应学位，具备初级及以上资格证书和规范化培训证书，执业范围与需求专业方向一致，年龄在35岁以下(1990年1月1日以后出生)。

2、全日制本科及以上学历(独立院校、民办院校除外)，取得相应学位，具备初级及以上资格证书，执业范围与需求专业方向一致，年龄在35岁以下(1990年1月1日以后出生)，有工作经历者优先。

(三)技师岗位

全日制大专及以上学历，具备初级及以上资格证书，年龄在30岁以下(1995年1月1日以后出生)。

(四)护理岗位

全日制大专及以上学历，具备初级及以上资格证书，年龄在35岁以下(1990年1月1日以后出生)。

(五)编码员岗位

全日制本科及以上学历，取得相应学位，具备病案编码员培训合格证书或病案信息专业技术职称，年龄在35岁以下(1990年1月1日以后出生)，有工作经历者优先。

(六)行政、后勤岗位

大专及以上学历，年龄在30岁以下(1995年1月1日以后出生)，有工作经历者优先。

(七)临床医师、病理医师、技师、编码员岗位具备相应工作经历或中级职称任职资格者，年龄可适当放宽。

四、招聘程序

(一)报名与资格审查

1、报名及资格审查时间:学科带头人岗位，医师岗位，编码员岗位招聘长期有效，招满为止:技师岗位，护理岗位，行政、

后勤岗位报名时间从2025年1月6日至2025年1月8日截止。(工作日上午9:00-11:00;下午14:30-16:30)

2、报名方式:现场报名。

3、报名所需材料:《兰大二院西固医院应聘申请表》(附件)、毕业证、学位证、学信网学历证书电子注册备案表、学信网学位验证报告、工作经历证明、身份证、资格证、执业证、规培证等原件及复印件。

4、报名地点:兰州市西固区福利东路377号兰州市西固区人民医院人力资源科。

(二)考试考核

学科带头人岗位采取只面试考核的方式进行，其他岗位采取理论考试与面试考核相结合的方式进行。

1、理论考试

考试内容为本专业相关基础知识，满分100分。考试时间、地点另行通知。

2、面试

面试采用结构化面试。理论考试缺考、违纪或成绩为0者，不得进入面试。面试满分100分，保留小数点后2位。

(三)综合成绩

各岗位按理论成绩占30%、面试成绩占70%的比例计算应聘人员综合成绩。综合成绩四舍五入，保留小数点后两位。综合成绩出现相同的，按照理论成绩由高到低确定排序。

(四)公示

依据应聘人员综合成绩并经医院会议研究后确定拟聘用人员并在一定范围内进行公示。对公示期间反映的问题，经核实不符合招聘条件的，取消聘用资格。公示期间出现自愿放弃或因其他被反映有问题不符合聘用的，空缺岗位不再递补。

(五)体检

按照招聘计划和最终成绩排名等额确定体检人员。体检统一在本院进行，标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发

(2016)140号)文件执行。任何单位、个人不得干预医疗机构作出的体检结论，确保体检结果真实有效。应聘人员自主体检的结果不能作为聘用依据。首检项目不能一次性给出结论需复检时，按要求安排至符合条件的医院进行复检，复检原则上只进行1次，结论以最终复检结论为准。体检和复检费用自理。体检不合格或本人放弃体检的，取消聘用资格。

(六)聘用

对体检合格的拟聘用人员方可办理聘用手续，与院方签订劳动合同。

五、纪律监督及其他注意事项

此次招聘工作在纪检监察部门的监督下，严格按照规定的程序进行，坚持公开、平等、竞争、择优原则。应聘人员在招聘过程中对招聘工作若有异议，可向医院纪检监察部门反映。

在此次招聘过程中凡提供虚假材料、填报虚假信息者，不论何时发现，一经查实，即取消资格不予录用。

六、管理和待遇

此次招聘人员实行聘用制管理，工资、福利、考核按《兰州市西固区人民医院编外聘用人员管理办法》执行。

七、联系方式

联系地址:兰州市西固区福利东路377号兰州大学第二医院西固医院(兰州市西固区人民医院)人力资源科

邮编:730060

联系电话:0931-75052910931-7553319医院网址:http://www.xgqyy.com/特别提示:

1、本次招聘采取现场报名;

2、本院不委托任何第三方代为招聘，所有报名、考核等环节均在本院进行，请关注医院官网信息，谨防假冒;

3、本次招聘资格审查工作贯穿于招聘工作全过程，在任何环节发现报考人员不符合应聘条件的或提供证件及信息弄虚作假等情况的，一律取消其应聘及聘用资格。对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入理论考试、面试等各个环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理;

4、请保持手机畅通，如因电话不畅通而无法联系，导致未能在规定时间内参加考试的，视为自动放弃;

5、此公告解释权归医院人力资源科。

兰州大学第二医院西固医院

兰州市西固区人民医院

2025年1月6日

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