山东省栖霞市人民医院招聘简章

一、单位简介

    栖霞市人民医院始建于1945年，现已发展成为一所集医疗、教学、科研、急救、预防保健和康复等多功能于一体的综合性二级甲等医院。医院现有员工1000余人，设置38个临床科室，开放床位1000张，是栖霞市的医疗保健康复中心。城北新院占地面积196.5亩，于2025年底投入使用。医院拥有美国通用256排宝石CT、飞利浦16排螺旋CT、飞利浦1.5T核磁共振、西门子数字减影(DSA)等大型先进医疗设备500余台（套），先后获烟台市文明单位、烟台市十佳医院、山东省卫生系统文明单位、山东省优质服务先进单位、山东省文明单位、全国百姓放心示范医院、全国医患和谐示范医院等荣誉称号。

二、招聘需求表

注：报考急诊科医师岗位的：需1985年3月以后出生；以研究生学历报考的，本科所学专业为临床医学；需取得执业医师证书。

三、福利待遇

1.控制总量备案制身份。

2.享受事业单位工作人员工资福利待遇。

3.对首次新引进到事业单位工作且缴纳社保一年以上的40周岁以下硕士研究生每人每年发放2.4万元生活补贴，补贴3年。符合生活补贴条件的硕士研究生在烟新购商品住房的，发放10万元一次性购房补贴。

对首次新引进到事业单位工作且缴纳社保一年以上的35周岁以下“双一流”和全球TOP200(QS)高校学士本科生、35周岁以下其他普通高校学士本科生，每人每年发放1.2万元，6000元生活补贴，补贴3年。符合生活补贴条件的学士本科生在烟新购商品住房的，分别发放5万元、2万元一次性购房补贴。

4.人才住房保障：全日制博士研究生在我市购买首套商品住房的，可申请最高额度80万元的住房公积金贷款，贷款最高额度不与账户余额挂钩。

5.医院人才待遇:医院提供职工公寓，对符合条件的优秀硕士研究生、博士研究生提供周转房居住;为职工提供参加国家级、省级、市级举办的各种培训班的机会;根据人才情况确定，提供科研启动金，优秀人才待遇实行“一人一议”;在干部提拔、职称晋升方面优先考虑;在学科带头人、学科建设平台方面给予优先支持;协助人才解决配偶工作、子女入学等问题。

6.医院人才培养:医院注重青年人才培养，通过在职教育、国内外进修等举措，搭建职业成长平台。

四、报名及考试安排

预计2025年2月发布招聘简章，急需紧缺和高层次人才招聘免笔试直接面试，请随时关注栖霞市政府官网。

五、联系方式

联系人：齐老师

联系电话：0535-3376237

邮箱：qx3376237@163.com