武汉市第八医院2024年招聘简章

发布单位：武汉市第八医院发布时间：2024-12-10

招聘岗位

临床学科带头人

1、基本条件

（1）具有良好的思想政治素质、良好的沟通协调能力及较强的组织管理能力，无违反国家法律、法规、渎职或学术不端等行为。

（2）近五年主持过市级以上科研项目。

（3）作为第一作者或通讯作者发表SCI论文2篇以上或影响因子3.0以上。

（4）有相关的专业水平与能力，学科发展规划和方向明确，思路清晰。

2、优先条件

（1）具备5年以上三甲医院相关工作经历，有三甲医院科室管理经验(行政科主任或副主任)优先考虑；

（2）担任本专业领域两大学会（中华医学会和中国医师协会）市级学会专业委员会副主委或以上任职优先考虑；

（3）博士、博士生导师、海外留学经历等优先考虑。

医师岗位

上述岗位均应取得医师资格证和执业医师证；2020年以后毕业的本科及以上学历者，应在2024年（含当年）以前完成住院医师规范化培训；中级及以上职称，条件特别优秀者，学历可适当放宽至本科及以上学历（学历起点为全日制统招本科并获学士学位）；有相关专科医院工作经验者优先。

基本条件

（一）遵守中华人民共和国法律，无违法违纪等不良记录；
（二）身心健康，沟通能力强，综合素质好，热爱本职工作，有奉献精神。

（三）专业技术岗位本科及以上学历应聘者，学历起点应为全日制统招本科并获学士学位。
（四）应聘者提供的个人信息、资料应真实可靠，对弄虚作假，或在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。

薪酬待遇

临床学科带头人

入职后聘为相应科室行政负责人，其中主任医师年薪50万元起，具体薪酬一人一策一议。

博士研究生

入职后聘为相应科室行政副主任，年薪40万元起，具体薪酬一人一策一议。

学科带头人和博士研究生均享受以下待遇：

1.科研启动经费20万元。

2.提供安家住房补贴或周转房；

3.来院后获得项目和成果按医院政策给予科技奖励；

4.优先提供高级岗位事业编制；

5.优先推荐申报各类人才项目；

6.积极协助解决配偶及其子女落户、就业、重点学校入学入托事宜。

其他岗位

1.不低于同级同类医院薪酬水平，按国家政策标准购买五险一金。
2.协助解决配偶、子女户口随迁，子女入学等。
3.可提供青年人才公寓等住宿福利。
4.优秀者优先提供事业编制。

报名方式应聘人员采取网上报名，请登录武汉市第八医院官方网站，点击首页“招标招聘”中的“在线报名”，完整填写相关内容。应聘人员的相关证件、证书和相关业绩材料（包括且不限于身份证，学历和学位证书，英语水平证书，相关资格证、执业证、职称证，住院医师规范化培训合格证等），以扫描为PDF文件发至邮箱whsd8yyrsk@163.com（电子材料统一打包，命名为：姓名+应聘岗位名称）。我院对应聘材料进行初筛后，将按照相关招聘程序组织考核，考核通知以发送短信为准，请保持联络方式通畅。

联系方式

【通讯地址】武汉市江岸区建设大道1288号武汉市第八医院人事科

【邮政编码】430010

【联系电话】027-82739109

【联系人】胡老师、叶老师

文章来源：武汉市第八医院

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