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中国医学科学院北京协和医学院2025年度高校毕业生招聘公告

发布单位：中国医学院-北京协和医学院发布时间：2024-11-29

中国医学科学院成立于1956年，北京协和医学院成立于1917年，中国医学科学院北京协和医学院自1957年起实行院校合一的管理体制，是我国最高医学研究机构和最高医学教育机构。

院校始终牢记初心使命，以引领我国医学科技教育发展和维护人民健康为己任，教育人才辈出，科研硕果累累，医疗领衔行业，为我国现代科学医学体系的建立和发展做出了重要贡献。院校已发展成为拥有21个研究所、6家附属医院、10所学院、105个院外研发机构，集医教研产为一体的国家级综合性医学科学研究机构。

院校官网：https://www.pumc.edu.cn

“协”手同行，“和”心筑梦。

诚邀广大优秀学子加入我们！

一、招聘条件

应聘人员须满足下列基本条件：

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法违规违纪等不良记录。

（三）若应聘人员为国内高校毕业生，应为纳入国家统一招生计划、在校期间为非在职的2025届毕业生（不含定向生、委培生等），且于2025年8月前取得与最高学历对应的学历学位证书。若应聘人员为海外或港澳台高校毕业生，应为京内生源，并于2025年8月前取得相应学历学位认证材料，且学位取得时间不超过一年。岗位要求专业条件为报考者即将获得的最高学历对应专业。

（四）京内生源毕业生指入学前具有北京市常住户口的毕业生；京外生源毕业生应符合北京市相关落户政策。

（五）英语水平良好，大学英语六级450分及以上，或通过英语专业四级或八级考试，或雅思6.0及以上、托福85分及以上代替。

（六）具备较强的沟通能力、学习能力、适应能力，团队合作精神佳，责任意识强。具备较强的综合分析能力、逻辑思维能力。文字材料撰写能力及工作执行力强。

（七）身心健康，具备与工作要求相适应的身体条件和心理素质。

（八）在校期间担任学生干部，获得奖学金、荣誉称号者优先。

（九）应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。

二、招聘需求

本次计划招聘管理岗15-30名高校毕业生。

岗位编号	岗位名称	招聘人数	学历	专业（含专业代码）	生源类型	工作地点及其他要求
1	管理岗1	2-3人	硕士研究生及以上	10医学	京内生源
2	管理岗2	2-3人	硕士研究生及以上	0710生物学类、生物科学类、生物医学工程类	京内生源
3	管理岗3	2-3人	硕士研究生及以上	0401教育学类、045101教育管理、045114现代教育技术、078401教育技术学、045116心理健康教育	京内生源
4	管理岗4	2-3人	硕士研究生及以上	1202工商管理类、1204公共管理类、1251工商管理、1252公共管理、0302政治学类、0712科学技术史类、公共卫生与卫生管理类	京内生源
5	管理岗5	1-2人	硕士研究生及以上	财务会计类、财政税务类、120201会计学、1253会计、1202财务管理、1202审计学、1257审计	京内生源
6	管理岗6	1-2人	硕士研究生及以上	0301法学类、0351法律	京内生源
7	管理岗7	1人	硕士研究生及以上	1205信息资源管理、1255图书情报、文献、文化遗产、文物保护、中国近现代史、0712科学技术史类	京内生源	政治面貌：中共党员。
8	管理岗8	1-3人	硕士研究生及以上	10医学	京外生源
9	管理岗9	1-2人	硕士研究生及以上	0710生物学类、生物科学类、生物医学工程类	京外生源
10	管理岗10	1-6人	硕士研究生及以上	0401教育学类、045101教育管理、045114现代教育技术、078401教育技术学、045116心理健康教育、1202工商管理类、1204公共管理类、1251工商管理、1252公共管理、0302政治学类、0712科学技术史类、公共卫生与卫生管理类、财务会计类、财政税务类、120201会计学、1253会计、1202财务管理、1202审计学、1257审计、0301法学类、0351法律	京外生源	政治面貌：中共党员。
11	信息化建设岗	1-2人	硕士研究生及以上	0809电子科学与技术类、计算机类、0810信息与通信工程类、0811控制科学与工程类、0812计算机科学与技术类、0835软件工程类、0854电子信息类、生物医学工程类、医学信息学、情报学、0839网络空间安全、信息管理与信息系统、大数据管理、045114现代教育技术	生源不限

注：本人最高学历对应专业需符合专业要求。岗位所列专业代码参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(1997年颁布)、《学位授予和人才培养学科目录》（2022年9月更新）以及研招网最新信息。对于所学专业接近但不在上述参考目录中的，应聘人员可与我单位联系，确认报名资格。

三、招聘程序

（一）网上报名

请于2024年12月29日24:00前登录院校人才招聘网站报名，网址：https://job.pumc.edu.cn/job/index.html#/?companyCode=1000。注册选择“应届毕业生”，按要求填报个人信息并上传相关证明材料。相关证明材料包括：

1.身份证（需正反面）；

2.户口本首页、本人页；

3.本人符合英语水平要求的最高一项成绩证明；

4.高等院校教育各阶段学历学位证书，在读学历学位上传学信网证明材料代替；

5.在校学习成绩有关证明；

6.其他相关证明材料。

（二）资格审查

根据招聘条件和岗位要求，对报名人员的基本信息、报考资格等进行资格审查，通过资格审查的人员将通过招聘网站系统、短信等方式通知本人下一步考试安排，未通过者不再进行通知。

（三）组织考试

考试分为笔试和面试。通过资格审查的报考人员参加笔试。笔试按管理综合占70%，英语占30%比例计算成绩，根据笔试成绩由高到低，按照不超过1:6且不低于1:3的比例确定进入初面人选（末位同分的均进入面试），比例不足1:3的岗位取消招聘，笔试成绩不足60分的不列入面试人选。根据初面成绩由高到低，按照1:3的比例确定参加终面人选（末位同分的均进入面试），比例不足1:3的，按照实际应聘人数参加终面，比例不足1:2的岗位取消招聘。初面和终面合格分数线均为60分，面试成绩不足60分的不列入体检和考察人选。按照笔试成绩占30%、终面成绩占70%的比例计算应聘人员的综合成绩，根据综合成绩进行排序。考试具体事宜另行通知。

（四）体检和考察

根据应聘人员综合成绩由高到低等额确定体检与考察人员，未入围人员不再另行通知。体检参照公务员录用体检标准及项目实施，统一组织体检人员到指定机构进行体检。如放弃资格或体检、考察不合格，按综合成绩由高到低进行递补。

（五）公示和聘用

根据综合成绩、体检、考察情况，经院校领导班子集体研究确定拟聘人员名单，公示7天。公示结果不影响聘用的，按规定签订聘用合同，办理聘用手续，并按规定实行试用期制度。试用期不合格的，取消聘用。

四、注意事项

（一）应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假。如填报信息与事实不符，院校有权取消应聘者考试和录用资格。

（二）未尽事宜可电话咨询。

联系人及咨询电话：

熊老师冯老师

010-65105927 010-65105673

填报系统技术支持电话：宋老师 010-65105552

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