中山大学—中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院（广东省博士后创新实践基地）2024年度博士后研究人员招收公告

发布单位：中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院发布时间：2024-11-26

中山大学—中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院（广东省博士后创新实践基地）面向海内外诚聘具有临床和科研创新潜力的优秀人才，现就中山大学与中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院联合招收、培养博士后人员的有关事项公告如下：

一、单位简介

中山大学孙逸仙纪念医院（中山大学附属第二医院）始创于1835年，是中国近代第一家西医医院、中国西医教育的摇篮、孙中山先生学医及民主革命的策源地，也是中山大学医科的发祥地。百年传承，医院现已发展成为一所集医疗、教学、科研和预防保健为一体的大型综合性三甲医院，并正努力建成多院区格局的世界一流的综合性研究型医院。

中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院是第四批国家区域医疗中心建设单位、广东省第二期高水平医院重点建设医院，由院本部中山大学孙逸仙纪念医院运营管理，位于院本部“一体两翼”院区格局的东部，坐落在广东沿海城市——汕尾。《中国国家地理》曾有一期城市探秘专题介绍了汕尾这座海滨新城，她被誉为“小香港”，是南中国海的一颗璀璨明珠。迎合民生工程发展建设的强烈需求，中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院是广东省委、省政府部署深圳市对口援助汕尾建设的一所三级大型综合性医院，也是深圳对口帮扶汕尾的重点民生项目，由深圳全额帮扶建设。医院选址于汕尾市城区高铁站中央商务区汕可路西侧、站前横路以南地块。

在省委、省政府的高度重视下，在深圳、汕尾市政府的鼎力支持下，中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院于2017年5月奠基，2021年5月26日门诊运营，同年10月20日启用住院部，逐步全面开业。目前日均门急诊量3000人次、住院1000人次、手术量90例次。

医院高标准配套了国内首批、广东省首台4K3D荧光系统，粤东首台达·芬奇手术机器人、PET-CT等高端设备及粤东首个一站式DSA-CT复合（杂交）手术室等先进设施；已先后获批广东省博士工作站、广东省高水平医院、国家区域医疗中心、广东省博士后创新实践基地，还获得了“广东省医疗系统先进集体”等荣誉。医院二期建设项目已于2023年5月开工建设，未来通过二期及三期项目建设，医院将会增至3000张床位以上，突出优势学科群特色，推动各学科发展及多学科协作（MDT）制度建设，实现全面的信息化、智慧化管理，促进优质医疗服务下沉。在全面运营3～5年后，打造成医、教、研全面发展的国家区域医疗中心。

目前，深汕中心医院已先后获批广东省博士工作站、广东省高水平医院、国家区域医疗中心、广东省博士后创新实践基地、省市共建恶性肿瘤发病机制及精准诊疗广东省重点实验室，还获得了“广东省医疗系统先进集体”、“广东省五一劳动奖状”等荣誉。

为更好地做好人才储备、加快医疗和科研人才队伍建设，中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院诚挚邀请海内外优秀人才加盟！准备好了吗？与我们携手进驻这个魅力的城市、优秀的医院，寻找心中的诗和远方……

二、招收类型

科研博士后、临床博士后（并轨规培）。

三、合作导师与研究领域

合作导师与研究领域详见附件1。

四、招聘条件与遴选标准

（一）招聘条件

1、遵守宪法和法律，恪守学术规范，遵守学校和医院的规章制度，严谨治学，身心健康，责任心强。

2、具有良好的学术道德和创新能力、有一定科研积累和较大学术发展潜力，具有广阔的学术视野。

3、获博士学位，应届博士毕业生在申报时原则上须已满足博士学位论文答辩的要求。

4、具有临床医学/基础医学/中医学/计算机科研与技术/生物学/生物与医药/药学/中药学等专业背景，原则上在专业领域有1项以上的代表性成果。

5、博士毕业不超过3年，年龄不超过35周岁（以进站时间为准）。

6、有较强的沟通协调能力、团队协作精神和管理能力。

（二）遴选标准

遴选指标主要包括申请人的教育背景、学术能力、个人研究计划水平、研究项目与拟申请进站招收单位、合作导师科研方面的契合度、推荐人评语等。

五、招聘程序与时间安排

（一）受理报名：应聘者将个人的应聘材料电子版合并成一个PDF文件，文件名按“基地临床/科研博士后+姓名+XX导师团队”命名，并通过电子邮件发送至sszxyy@163.com，邮件主题注明“应聘基地临床/科研博士后+姓名+XX导师团队”。合则约见，资料保密，恕不退还。需提交的应聘材料包括：中山大学博士后岗位应聘申请表（详见附件2）、个人简历、已取得的所有毕业证和学位证、专业技术资格证（如有）、执业证（如有）、规培证（如有）等扫描件和相关业绩材料扫描件，应届博士毕业生提供《毕业生就业推荐表》和已满足博士学位论文答辩材料。

报名时间：全年招收，额满即止

（二）资格审查

（三）面试/评议

（四）考察

（五）人事科审批

（六）公示

（七）聘用/报批

六、支持政策和出站要求

（一）薪酬待遇

为博士后提供具有竞争力的薪酬待遇，实行“起点年薪”加“年度考核绩效”的薪酬制度，并可申领广东省博士博士后人才专项支持计划、汕尾市善美英才计划补贴，合计税前最高可达57万元。

（二）科研平台

医院提供高水平的科研平台和理想的工作环境，全方位支持入站博士后从事研究工作和各类科研项目申报。博士后的工作地点根据导师工作需求确定。