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海南省老年病医院2024年“汇聚海南·四城同办”考核招聘员额制工作人员公告（第1号）

发布单位：海南省卫生健康委员会发布时间：2024-10-19

为招聘优秀人才，加强医院学科建设，促进省老年病医院高质量发展，根据《海南省人力资源和社会保障厅　海南省公安厅关于印发<海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法>的通知》（琼人社发〔2018〕516号）《中共海南省委组织部海南省人力资源和社会保障厅关于做好 2024 年全省招才引智事业单位公开招聘工作的通知》（琼人社发〔2023〕113 号）等相关规定，结合我单位工作实际，面向全国考核招聘员额制工作人员。

一、医院基本情况

海南省老年病医院隶属海南省卫生健康委员会，为公益二类事业单位。承担着老年病预防、治疗、康复、干部保健、健康管理以及参与突发公共卫生事件医疗救助等职能。

二、招聘岗位、人数、资格条件及范围

本次考核招聘员额制工作人员15个岗位共计24名，其中：管理岗位2个2名，专业技术岗位13个22名。具体详见《海南省老年病医院2024年“汇聚海南.四城同办” 考核招聘员额制工作人员岗位一览表》（附件1）。

三、招聘条件

（一）报考者应具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具有岗位所需的学历、专业或技能条件；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.具备岗位需要的其他条件；

7.应聘时已与工作单位建立人事关系的须征得原所在单位同意。委培、定向及财政预算管理在编在岗人员，须征得委培、定向单位及在编在岗人员所在单位主管部门同意。

法律、法规、规章对应聘人员资格条件另有规定的从其规定。

（二）有下列情况之一的不得报名

1.曾受过各类刑事处罚的；

2.涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

3.曾被开除中国共产党党籍和公职的；

4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；

5.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；

6.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的；

7.失信被执行人；

8.现役军人；

9.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；

10.以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；

11.《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）的相关规定应当回避的；

12.有违反有关规定不适宜报考事业单位招聘的；

13.法律、法规规定的其他不得报考的情形。

（三）岗位条件

符合岗位所需要的年龄、专业、学历学位等条件见附件1。根据《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（国卫办科教发〔2021〕18号）精神，住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

四、招聘办法和程序

（一）发布招聘公告

此次公告通过海南省人力资源和社会保障厅、海南省卫生健康委员会和海南省老年病医院官网公开发布招聘信息。后续招聘工作的各有关事项，在海南省老年病医院官网发布公告。

（二）报名

本次考核招聘采取线上报名和现场报名的方式进行，不收取报名费，每位考生只能报考一个岗位。报名与考试时均须使用有效期内的身份证（社保卡），且报名与考试的身份证（社保卡）须保持一致。考生应按招聘要求如实提供有关信息和材料，凡因本人填写信息不完整、填写错误或提交的报名材料不真实、不齐全、不清晰、不符合要求等原因而导致审查结果不通过的，责任自负。

1.线上报名

（1）报名时间：2024年10月19日-2024年10月27日

（2）报名材料

考生须在规定的时间将以下报名材料以压缩包的形式发送到以下邮箱：hnlnbyy@163.com。压缩包和邮件名为：考生姓名+应聘岗位

①《海南省老年病医院2024年“汇聚海南•四城同办”考核招聘员额制工作人员报名表》（附件2，本人签名并扫描上传）；

②本人近期2寸免冠彩色证件照片；

③本人有效居民身份证（正反面在同一页面）；

④与应聘岗位相匹配的学历学位证书。取得国外或境外学历学位的，还须上传教育部留学服务中心出具的相关认证证书等。如留学期间所学专业与国内专业名称不一致的，需提供省级教育行政部门或相关高校科研机构对其留学所学专业的第三方认定，认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件符合。2025年应届毕业生未取得毕业证、学位证的，须提供所在学校相关证明。

⑤中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/）下载打印有二维码标识的《教育部学历证书电子注册备案表》，2025年应届毕业生尚未到毕业时间的，需上传有二维码标识的《教育部学籍在线验证报告》。

⑥相应岗位所需的其他证书和材料扫描件，如职称证书、科研业绩及其他证明材料等。

⑦《考生诚信承诺书》（本人手签并扫描上传，见附件3）。

⑧《未被失信惩戒承诺书》（本人手签并扫描上传，见附件4）。

2.现场报名

（1）现场报名时间和地点

①武汉站：2024年10月19日9:00-12:00武汉大学卓尔体育馆。

②武汉站：2024年10月20日9:30-12:30华中科技大学光谷体育馆

③广州站：2024年10月20日15:00-17:30南方医科大学众创空间。

（2）现场报名须提交以下材料：

①个人简历1份；

②本人近期2寸免冠彩色证件照片；

③本人有效居民身份证复印件（正反面在同一页面）；

④相应岗位所需的其他证书和材料，如职称证书、科研业绩及其他证明材料等。

⑤《考生诚信承诺书》（本人手签，见附件3）。

⑥《未被失信惩戒承诺书》（本人手签，见附件4）。

（三）资格审查

1.线上报名

线上报名通过资格审查的考生，资格审查结果将在海南省老年病医院官网公布。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便临时通知有关事宜（因电话不畅，其后果由报考人员本人承担），并及时关注海南省老年病医院官网发布的最新信息。

2.现场报名

现场报名的考生，当场进行资格审查。依据公告的招聘条件，对现场报名考生进行资格审查，当面告知考生资格审查结果，资格审查通过的，现场组织考核。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便临时通知有关事宜（因电话不畅，其后果由报考人员本人承担），

资格审查贯穿于公开招聘全过程，报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，一经发现，一律取消应聘或聘用资格，报名与考试时使用的身份证必须一致。

（四）考核

本次考核招聘不设开考比例，按实际通过资格审查人员进入考核环节。考核成绩总分为100分，60分及以上为合格。报考同一岗位有两名（含）以上考生出现考核成绩并列时，须进行加试，按加试成绩高低确定排名顺序。

1.考核人选：通过资格审查人员。

2.考核方式和内容：采取个人陈述或现场答辩等方式进行考核，对应聘人员的岗位适应能力、职业道德、专业知识、业务能力等进行全面考核。

3. 相关专业的专家组成考核小组，考核实行百分制，考核成绩四舍五入保留小数点后两位，考核合格分数线为60分，从高到低依次确定体检考察人选，考核成绩达不到合格分数线的考生不予进入体检和考察程序。招聘岗位报考人数较少，未形成竞争的，须有考核小组三分之二以上（含）成员表决通过，方可列为体检和考察人选。未获考核小组三分之二以上（含）成员表决通过，取消该报考人员的体检和考察资格。表决情况记录在册。

4.考核时间和地点

（1）线上报名

线上报名通过资格审查的考生，可参加广州场和武汉场的现场考核。未能参加上述两场现场考核的考生，考核时间和地点另行通知，请考生及时关注海南省老年病医院官网发布的最新信息。

（2）现场报名

①广州站：考核时间和地点以现场招聘工作人员电话通知为准。

②武汉站：考核时间和地点以现场招聘工作人员电话通知为准。

请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便临时通知有关事宜（因电话不畅，其后果由报考人员本人承担），

5.考核成绩：请考生及时关注海南省老年病医院官网发布的最新信息。

（五）体检

根据岗位的招聘人数，从达到考核合格分数线的考生中，按考核成绩从高到低等额确定参加体检的考生。

1. 进入体检环节的考生在县级以上综合性医院进行体检，体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等体检项目和标准的有关规定来进行，体检费由考生自理。

2.考生对体检结果有异议的，可在收到体检结果之日起7日内提出复检要求，复检应另外选择同级别或以上级别医疗机构进行一次，体检结果以复检结果为准。未按规定时间到指定地点参加体检或未完成规定项目体检的，视为自动放弃体检及聘用资格；对体检不合格者或自愿放弃者，不予考察，经招聘工作领导小组研究，可在应聘同一岗位且达到考核合格分数线的考生中，按考核成绩从高到低依次递补或不再递补。

（六）考察

根据考核、体检结果由招聘工作领导小组等额确定考察人选。由海南省老年病医院抽调有相关经验的人员组成考察小组到应聘人员原工作或学习单位，对考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行调查了解，查阅个人档案，并形成考察报告。

考察不合格或自愿放弃的，不予聘用。自愿放弃的，须提交自愿放弃书面说明，明确应聘岗位、放弃原因等，本人签名。空缺的岗位名额，可在应聘相同岗位的人员中，按综合成绩（考核成绩）从高至低依次递补或根据海南省老年病医院实际情况取消该岗位的招聘。

（七）拟聘人员的确定和公示

根据考核、体检和考察结果，经招聘工作领导小组研究确定拟聘用人选，并对拟聘人选进行公示，倾听群众意见，接受社会监督，公示期限为7个工作日。公示期间存在争议的，由海南省老年病医院和海南省卫生健康委人事处共同组织调查处理，并将结果及时报送给海南省卫生健康委员会及海南省人力资源和社会保障厅。公示期满，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，确定为拟聘用人员。

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，经招聘工作领导小组研究，可从应聘同一岗位且考核成绩达到合格分数线的应聘人员中，按考核成绩从高至低依次递补。但公示期满后不再进行递补。

1.考察不符合要求的；

2.拟聘人选在公示期间放弃聘用的；

3.未能按期提供相关证件材料的；

4.拟聘人选公示结果影响聘用的。

（八）核准

公示期满，对没有异议或者经调查不存在问题的，在10个工作日内将《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》《海南省事业单位公开招聘工作人员花名册》、拟聘用人选的考试成绩、集体研究拟聘用人员的会议纪要等材料经海南省卫生健康委员会审核后报海南省人力资源和社会保障厅核准。经核准符合聘用条件的人员，由海南省老年病医院发出《海南省事业单位公开招聘人员聘用通知书》，并将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》存入本人档案。

（九）办理聘用及相关待遇

受聘人员纳入海南省老年病医院事业单位员额编制，本单位法定代表人或其委托代理人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。参照国家和海南省事业单位人员工资和福利有关规定享受相关待遇，在岗位聘用、职称评定、考核奖惩、薪酬分配、社会保险、住房公积金、解除聘用等方面统一适用事业单位人事管理规定。参照事业单位编制人员参加机关事业单位养老保险，单列管理。实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用合同。

五、纪律与监督

（一）公开招聘实行回避制度。招聘工作人员如存在《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）和《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）的情形的，应当实行回避。

（二）严格执行招聘纪律，如有违反《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号）的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行处理。

（三）公开招聘接受社会和有关部门监督，招聘工作全部实行信息公开、过程公开、结果公开，主动接受监督。

1.海南省卫生健康委员会机关纪委：0898—65321979

（工作日上午8:00—12:00，下午14:30—17:30）

2.海南省卫生健康委员会人事处：0898-65388320

（工作日上午8:00—12:00，下午14:30—17:30）

3.海南省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处：0898-65336895（工作日上午8:00—12:00，下午14:30—17:30）

4.海南省老年病医院纪律检查委员会：0898—65873161、65872607（工作日上午8:00—12:00，下午14:30—17:30）

六、其他

（一）本次公开招聘未尽事宜，由海南省老年病医院负责解释。