新疆医科大学组团招聘(武汉大学医学部宣讲10月17日）

宣讲时间：10月17日下午13：00——15：30

 宣讲地点：医学部八号楼三楼8306教室

参会单位：

新疆医科大学

新疆医科大学附属第一医院

新疆医科大学

新疆医科大学作为新疆唯一一所省部委共建的医学高等学府，近年来在政策和资金方面获得国家、自治区大力支持，学校于2020年6月建成启用占地2165亩的雪莲山校区，大力实施景观绿化工程，校园基本实现“成林成景”，学校教学楼及图书馆获得“鲁班奖”，综合楼获得“国家优质工程奖”，新校区的启用，极大拓展了办学空间和办公条件。学校以服务国家、自治区重大战略需求为导向，立足新疆重大疾病、特高发疾病防治和区域特色药用资源开发，大力推进有组织科研，着力构建布局合理、科学齐全、链条完整、管理先进、协同联合的科研攻关体系，构建高水平临床医学研究平台，建设基础医学、药学为主的联合实验平台，整合优势资源构建中医药传承创新平台。突出重大贡献人员和团队的激励导向，健全长期稳定支持科技人员潜行研究的保障机制。目前学校拥有省部级及以上科研平台60个，自治区重点实验室18个，自治区临床医学研究中心13个，自治区工程技术研究中心2个，“十四五”自治区普通高等学校人文社会科学重点研究基地1个。先后投入1.25亿元建成2.4万余平方米的科研联合实验大楼，与国家重点实验室、临床医学研究院和中医药传承创新中心形成科研平台的“三大支柱”。近五年，学校获得各类科研项目3900余项、经费近8亿元，省部级科级成果奖109项，获得自治区科技进步奖数量稳居新疆高校之首。

招聘岗位：各学院专职教师

招聘专职教师学院：

中医学学院、基础医学学院、马克思主义学院、护理学院

学校的高层次人才分为学科领军人才、学科带头人、学科拔尖人才、学科骨干、青年杰出人才、青年优秀人才六个层次。

学科领军人才：国家级杰出人才，在国内外著名大学、研究机构担任教授及相当职务，或承担国家科技任务、产生重要学术成果，具有带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力；其他相当以上学术水平学者。

学科带头人：在学术界或行业领域有较大影响，学术造诣高，胜任核心课程讲授工作，在所从事学科领域的研究成果突出，对学科建设和学术研究工作有创新性思路，有较强的团队领导和科技成果转化能力，具备成为领军人才的潜质。

学科拔尖人才：在学术界或行业领域具有较高学术影响力、持续发展潜力和团队组织能力的国内外优秀学者，能够胜任核心课程讲授工作。

学科骨干：年龄不超过45岁，在国内相关学科领域具有一定学术影响力；取得博士学位后在国内外高校、科研机构从事教学科研工作且取得较好成绩，能够带领团队独立开展教学科研工作。

青年杰出人才：年龄不超过45岁，具有优良科研创新潜质的学者；取得博士学位后在国内外高校、科研机构从事教学科研工作且取得较好成绩。

青年优秀人才：年龄不超过40岁，具有优良科研创新潜质的青年学者。

（一）薪资待遇及政策支持：

1. 学科领军人才、学科带头人。薪酬、科研启动经费、住房待遇、团队建设及科研条件等面议。

2. 学科拔尖人才、学科骨干。配备专家公寓，科研配套经费：自然科学类100万元～200万元、社会科学类30万元～50万元（对学校发展有重大影响的项目经费“一事一议”），年薪：40万元～80万元。

3. 青年杰出人才、青年优秀人才。配备高层次人才周转房（三年免租金），安家费：40万元～60万元，科研配套经费：自然科学类20万元～50万元、社会科学类10万元～20万元（对学校发展有重大影响的项目经费“一事一议”），年薪：15万元～20万元。

符合条件的高层次人才，学校将积极推荐申报国家级各类人才项目和自治区“天池英才”各类人才支持计划。引进后自治区“天山英才”培养项目和校级博峰人才培养项目将为各类英才成长成才、施展抱负提供更加广阔的发展空间。

4.人才政策。自治区“天池英才”引进计划领军人才、特聘教授、青年博士等项目为人才引进发展提供保障；自治区“天山英才”战略科学家后备人才，“天山英才”培养计划青年科技拔尖人才，高层次人才引进工程等项目为人才不断成长成才提供无限发展平台。

5.实验室、办公室配备。为人才配备专门的实验室或工作室。同时，学校在雪莲山校区拥有2.4万余平方米的科研联合实验大楼，与国家重点实验室、临床医学研究院和中医药传承创新中心形成“三足鼎立”的科研平台，有效支撑了生命科学基础研究、中药/天然药创新研究与转化、临床基础与转化研究等医学研究。

6.学校在引进人才的配偶工作、子女入学等方面予以全面支持。

（二）高层次人才引进流程

凡是有意愿申报学校高层次人才引进岗位的，我们将提供最快捷的通道和最优质的保障服务，我们将在收到您申报材料的3日内与您取得联系，并组织安排面试。

（三）博士后进站

大学4个博士后科研流动站：临床医学流动站，公共卫生与预防医学流动站，药学流动站，中西医结合流动站；4个博士后科研工作站：附属肿瘤医院工作站，自治区中医医院工作站，第二附属医院工作站，第六附属医院工作站，常年招收全职博士后研究人员。

博士后在站从事研究工作期间，享受津贴60万元、20万科研经费、出站考核优秀获一次性奖励津贴10万元（免税）、公寓、安排子女入托入学、优先选择留校或附院工作等待遇。

联系电话：0991-2110072

新疆医科大学第一附属医院简介

新疆医科大学第一附属医院始建于1954年，是国家第一个五年计划中原苏联援助中国156个重点建设项目之一，是一所集医疗、教学、科研、预防和管理为一体的大型综合性三级甲等医院。

医院目前总建筑面积53.9万平方米，编制床位2970张。2023年门诊量334.59万人次，住院患者手术量8.26万台次、年出院患者22.15万余人次。医院在职职工5160人，其中教授96名，副教授223名，主任医师245人、副主任医师276人，研究生导师共327名，其中博士研究生导师107名，硕士研究生导师325名。

医院学科齐全、技术高超，特色专科突出，拥有临床医技机构2个、临床型中心28个，其他临床医技科室36个、教研室39个，心血管、骨科及肝移植等一大批优势学科享誉疆内外。

医院的国家级、省部级科研立项、科技成果、SCI收录论文等均居全疆医疗机构之首。临床医学学科进入ESI世界排名前2.07‰，较上期排名提高0.04‰。医院连续四年进入三级公立医院绩效考核国家监测指标评价等级A+队列。连续九年在复旦大学医院管理研究所发布的《中国医院排行榜（综合）》中位居西北区第3名；在艾力彼医院管理研究中心发布的《2023届中国医院竞争力•顶级医院标杆医院100强》中位列第60名。

职位需求

博士后：招录博士后研究人员，名额、专业不限，年龄35周岁以下且博士毕业3年内，非在职人员；在站期间提供配套经费60万元。

计划招聘人数 博士9人、博士后不限

学生咨询电话：0991-4361322

接收简历邮箱：541290647@qq.com

地 址：新疆乌鲁木齐新市区鲤鱼山路137号