杭州市临安区第一人民医院2025年招聘公告

因工作需要，杭州市临安区第一人民医院将面向社会公开招聘卫技人员，现将有关事项公告如下：

一、单位简介

杭州市临安区第一人民医院位于杭州的后花园——临安，医院地处杭州半小时交通圈，地铁16号线、专线公交车直通杭州主城区。医院创建于1940年，是一家集医疗、教学、科研为一体的三级乙等综合性医院。按照三级甲等综合性医院标准建设、占地213亩的新院区已于2023年9月投入使用。医院现设置临床医技科室60余个，开放床位1200张，在岗职工1600余名，高级职称325名。医院始终把人才培养作为医院发展的头等大事，每年选派骨干医务人员和管理人才到国内知名医院进修深造。在注重内培的同时，医院大力引进优秀人才，现已拥有一批德才兼备的专业学科带头人和业务骨干。

我们诚挚邀请优秀的您加盟!在这里，您将拥有广阔的发展空间和实现人生价值的舞台。“创建三甲医院”是医院的近期目标，让我们凝心聚力，抓机遇、谋发展、优服务、树品牌，为打造一所管理更科学、技术更先进、服务更优质的三级甲等综合性医院而奋斗!

二、招聘计划及岗位

此次公开招聘38个岗位80人，岗位名称、招聘人数及具体要求等请自行扫描二维码查看。


三、

招聘范围、对象和条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法、法律。

3.具有良好的品行，甘于奉献，热心为群众服务，愿意履行编外工作人员的义务。

4.适应岗位要求的身体条件。

5.本次招聘学历和专业要求详见计划表。

6.户籍不限。

7.其他要求：

(1)因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的人员;受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的人员;被开除中国共产主义青年团团籍的人员;被机关或者参照公务员法管理的机关(单位)辞退未满5年的人员;高等教育期间受到开除学籍处分的人员;在各级人事招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员;涉嫌违法违纪、正在接受审查尚未作出结论的人员;法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员，不得报考。

(2)现役军人、在普通高校就读的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

(3)参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号,以下简称中组发〔2021〕11号)规定不得确定为录用人选情形之一的，不得参加本次公开招聘活动。

四、

招聘程序及办法

本次招聘按照德才兼备的用人标准，贯彻公开、竞争、择优原则。按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检和考察、公示及聘用等程序进行。

本次采取网上投递简历报名方式，考生需诚信报考。

(一)报名与资质审查

1.简历投递：应聘者通过人力资源部邮箱lasrmyyrsk999@163.com等方式完成简历投送和报名。

2.报名截止时间：根据各招聘岗位报名情况，由医院适时分批次组织招聘考试，直至相关岗位落实聘用人员为止。

3.报名要求：考生承诺所填写的个人资料真实准确，否则由考生本人承担全部责任。

4.资格审查：招聘单位对报考人员是否符合招聘岗位资格条件进行资格审查，资格审查贯穿招聘的各个环节，应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。如因选报岗位不当或所填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或录用的，由应聘人员本人负责。凡发现报考人员弄虚作假或有不符合报考资格和录用条件的，一经查实，即取消其考试或录用资格。

(二)考试

在资格审查的基础上择优确定入围考试人选。考试采取笔试和面试相结合的方式。笔试和面试时间、地点及有关要求另行通知。

1.笔试。笔试成绩满分为100分。

报考人员按考试通知的要求携带相关材料(用于资格审查)、凭有效期内的第二代身份证准时参加笔试。考生以笔试前确定的比例进入面试。笔试存在违纪情况的或缺考的，不得入围面试。

2.资格复审。面试前，工作人员会对考生提交的相关资料进行资格复审。

3.面试。总分为100分，合格分为60分(保留到小数点后2位，尾数四舍五入)。面试不合格者，不能录用。面试时间、地点另行通知。

(三)体检和考察

面试结束后，从面试合格人员中，按笔试成绩、面试成绩各占50%合成总成绩(保留到小数点后2位，尾数四舍五入)。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前，仍并列时，再加一轮笔试，加试成绩高的确定为体检、考察对象。

按岗位将考生的总成绩从高分到低分排序，以不大于招聘岗位计划1:1的比例确定体检和考察对象。

体检工作参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件规定执行，体检费用由医院承担。不按规定参加体检者视为自动放弃。体检合格人员进入考察环节。

(四)公示及录用

确定为拟录用人员，在杭州市临安区第一人民医院官网通知公告栏公示5个工作日，接收社会各界监督。对公示中反映的问题，由招聘单位纪检监察室进行调查核实。

拟录用人员在公示结束后有放弃录用资格，或发现有不符合报考资格和录用条件的，取消录用资格。录用人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，取消录用资格。

五、其他事项

1.建立储备库制度。根据考试结果，进入备录用状态的考生进入储备库。

2.资格审查贯穿招聘的各个环节，应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。如因选报岗位不当或所填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的，由应聘人员本人负责。凡发现报考人员弄虚作假或有不符合报考资格和聘用条件的，一经查实，即取消其考试或聘用资格。

3.本次招聘不举办也不委托任何机构举办针对本次招聘的辅导培训班，不指定辅导用书。

4.本次招聘过程的有关信息均通过临安区第一人民医院官网(http://rmyy.lanews.com.cn/)“新闻中心—通知公告”板块同步进行公告，请注意查询。

5.考试违纪违规行为的认定和处理，参照《浙江省人事应试人员违纪违规行为处理规定》相关规定执行。

6.本公告未尽事宜，由杭州市临安区第一人民医院人力资源部负责解释。

报名咨询电话：0571-61117396(人力资源部)

监督电话：0571-61117808(纪检监察室)

临安区第一人民医院医共体

人力资源部

2024年10月10日

附件下载：

杭州市临安区第一人民医院2025年招聘计划表.xlsx