云南省玉溪市中医医院2024年公开招聘编制外工作人员公告（第二批）

发布单位：玉溪市中医医院发布时间：2024-09-29

　根据《云南省人力资源和社会保障厅关于印发进一步规范全省事业单位公开招聘工作意见的通知》、《玉溪市人力资源和社会保障局关于印发<玉溪市市级机关事业单位编外用工管理办法（试行）的通知>》等文件要求，结合工作需要，玉溪市中医医院面向社会公开招聘11名编制外工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、基本条件及岗位设置

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行良好，服从组织安排；

　　2.具备报考岗位所需的身体条件，热爱工作，能吃苦耐劳，有较强的事业心和责任感，具备良好的沟通、协调和应变能力；

　　3.具有招聘岗位所需的学历（毕业证）、学位、专业及技能要求；

　　4.凡是取得执业资格证书的，注册的执业范围必须符合报考岗位的国家执业规定。

　　（二）有下列情形之一者不得报考：

　　1．现役军人；

　　2.在读学生；

　　3.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；正在接受司法调查尚未作出结论的。

　　4.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

　　5.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的。

　　（三）此次公开招聘凡涉及时间计算的一律以2024年12月31日为时间节点。

　　（四）岗位设置

　　详见附件1《玉溪市中医医院2024年公开招聘编制外工作人员岗位表》。

　　二、招聘程序

　　（一）发布招聘公告

　　在玉溪人才网（http://www.yxrc.cn）、玉溪市中医医院官网（http://www.yxszyyy.cn）上发布招聘公告。

　　（二）报名

　　本次招聘采用现场审核报名的方式

　　1.报名时间：2024年10月8日至12日上午8：30-11：30，下午14：30-17：30。

　　2.报名地点：玉溪市红塔区玉兴路122号（银星世纪综合楼6楼中会议室）

　　3.报名要求：

　　（1）考生自行下载附件2《玉溪市中医医院2024年公开招聘编制外工作人员报名表》并如实填写。

　　（2）考生须携带报名表、近期免冠证件照1张、提供本人有效证件（本人身份证、毕业证、学位证、医师资格证、执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证）原件及复印件一份到现场报名。

　　（3）玉溪市中医医院负责报名资格审核，凡有关材料信息不实，或不符合报考岗位条件和要求，报名审核不通过。资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合公告要求的考生，一律取消考试或录用资格。

　　（三）综合面试

　　通过报名资格审核的参加综合面试，综合面试成绩满分100分，设置分数合格线70分，低于70分者不予录用。

　　（四）体检

　　体检由医院组织，体检费由考生自理。考生为孕产妇在孕产期的，经医院确认可以申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家相关政策产休假结束一个月内进行体检。体检项目和体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行。考生对体检结论有疑问，应在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出复检申请，由医院组织一次复检，体检结果以复检结论为准。体检时，体检医生与考生有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的考生，按有关规定处理。体检合格的考生方能进入后续环节。如出现体检不合格或自动放弃的，按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　（五）考察

　　体检合格进入考察环节，主要考察政治素质、道德品质以及需要回避的情况等，并审查是否符合报考岗位的条件。考察不合格或放弃考察按综合面试成绩从高分到低分依次递补。

　　（六）公示

　　经体检、考察合格的确定为拟聘用人员，报主管部门审核备案后，在玉溪人才网进行公示，公示期为5个工作日。

　　（七）聘用

　　拟聘用人员公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响录用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。

　　经公示确定的拟聘用人员，报主管部门审核备案后，签订劳动合同，按玉溪市中医医院编制外工作人员管理有关规定，享受相应的工资待遇，购买五险一金。

　　三、其他说明

　　（一）为及时告知考生本次招聘相关事项，统一在玉溪市中医医院官网http://www.yxszyyy.cn发布综合面试通知、综合面试成绩公布及其他相关事项通知。请考生自行及时查阅，因考生原因错过任一环节的，由考生自行承担责任。

　　（二）本次招聘工作不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办培训班。

　　四、纪律要求

　　（一）考生填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。