长沙市第四医院高薪引进高层次专业人才公告

发布单位:长沙市第四医院发布时间:2024-09-20

长沙市第四医院(长沙市中西医结合医院、湖南师范大学附属长沙医院)始建于1956年,现已发展成为一所一院两区(岳麓院区和滨水新城院区)的现代化三级甲等综合医院,开设70个临床科室和25个医技科室,编制床位2300张,现有职工2000余人。为推进医院学科高质量发展,加快高层次创新人才队伍建设,医院现面向全社会引进学科带头人、骨干人才及实用型人才,受聘者将享受安家费、薪酬、科研经费等各项优厚政策。
一、学科领军人才引进基本条件及待遇
1.医德医风端正,具有良好的服务意识和团队协作的能力。
2.医学博士学历(学位),正高职称。
3.原则上年龄不超过50周岁(截至2024年12月31日),身体健康,特别优秀者可适当放宽。
4.其他条件详见附件《长沙市第四医院2024年下半年高层次专业人才引进岗位表》。
5.待遇
①提供安家费不低于100万元(税前),具体面议;
②提供科研启动经费80万元。
 
二、心血管内科学科主任引进基本条件及待遇
1.医德医风端正,具有良好的服务意识和团队协作的能力。
2.医学硕士学历(学位),正高职称。
3.年龄不超过50周岁(截至2024年12月31日),身体健康。
4.其他条件详见附件《长沙市第四医院2024年下半年高层次专业人才引进岗位表》。
5.待遇
①提供安家费不低于50万元(税前),具体面议;
②提供科研启动经费50万元。
 
三、骨干人才引进基本条件及待遇
1.医德医风端正,具有良好的服务意识和团队协作的能力。
2.医学博士学历(学位)、副高及以上职称;或医学硕士学历(学位)、正高职称。
3.原则上年龄不超过45周岁(截至2024年12月31日),身体健康。特别优秀者可放宽至50岁。
4.医疗技术精湛,在复杂疑难病症的诊断治疗方面具有突出专长或明显优势,能弥补医疗技术空白的专业技术人才。
5.其他条件详见附件《长沙市第四医院2024年下半年高层次专业人才引进岗位表》。
6.待遇
①提供安家费不低于50万元(税前),具体面议;
②提供科研启动经费20万元。
 
四、实用型人才引进基本条件及待遇
1.医德医风端正,具有良好的服务意识和团队协作的能力。
2.医学本科及以上学历(学位),副高及以上职称,具有三甲医院工作经验。临床医学博士职称不作要求。
3.原则上年龄不超过45周岁(截至2024年12月31日),身体健康。特别优秀者年龄可放宽至50岁。
4、医疗技术过硬,在复杂疑难病症的诊断治疗方面具有明显优势,得到社会和同行认可的实用型人才。
5.其他条件详见附件《长沙市第四医院2024年下半年高层次专业人才引进岗位表》。
6.待遇
①提供安家费不低于30万元(税前),具体面议;
②提供科研启动经费20万元。
  
    五、引进程序
1.报名
①报名时间:自本公告发布之日起至2024年12月31日。医院根据工作需要及报名情况随时组织考核。
②报名方式:
1)有意向者联系人力资源部:0731-81854639。
2)报名简历投递邮箱:732589112@qq.com。邮件标题:高层次人才应聘+应聘科室+所学专业+姓名。
③监督电话:内部监督审计部:0731-89728875。
2.考核
医院根据人才考核方案,对报名人员工作经历、学术水平、
医疗服务能力、沟通协调及科研能力等方面进行技能考核及面试考核。
3.体检与考察。参照现行公务员录用考察有关规定执行。
4.录用办理相关手续。根据医院人才引进相关文件办理人事手续并签订人才引进协议。
 
  
附件:长沙市第四医院2024年下半年高层次专业人才引进岗位表
 

长沙市第四医院
2024年9月14日


附件下载:

长沙市第四医院2024年下半年高层次专业人才引进岗位表.pdf

文章来源:长沙市第四医院

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