浙江省慈溪市人民医院医疗健康集团匡堰分院 公开招聘派遣制工作人员公告

因工作需要，慈溪市上林人才服务有限公司决定面向社会公开招聘编外用工2名，派遣至慈溪市人民医院医疗健康集团匡堰分院工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和指标

护理人员2名

二、招聘条件

1、思想政治素质好，热爱卫生事业，能服从医院安排。

2、户籍不限，年龄35周岁以下（1989年9月23日以后出生）。

3、岗位要求：护理学专业大专及以上学历，取得执业护士资格证书及以上专业技术资格。

4、身体健康，仪表端正，能适应相应岗位工作，有工作经验者优先考虑。

5、遵纪守法，无犯罪记录。

三、招聘办法和程序

（一）报名

1、报名时间：9月23日-9月27日,上午8:00-10：30，下午14:00-16:00。

2、报名地点：慈溪市人民医院医疗健康集团匡堰分院（匡堰镇中兴路23号）二楼五官科。

3、报名时需提供以下材料的原件及复印件：本人身份证、户口簿、学历证书、专业技术资格证书，同时提交报名表（见附件）和一寸彩色近期免冠照两张。

4、本次招聘为紧缺岗位，若报名并通过审核的人数不足岗位指标数3倍时，按实际人数进入考试程序。

（二）考试

1、考试形式：经审核，对符合条件者进行笔试、操作考及面试。考试时间、地点另行通知。

2、笔试以专业相关知识为主。满分为100分,合格分为60分，成绩按40%分值计入总成绩。笔试后，在各岗位笔试合格人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按指标数的3倍进入操作考（末位并列的同时入围，不足的按实际人数）。

3、操作考：抽签决定操作项目，满分为100分，合格分为60分，成绩按30%分值计入总成绩。操作考后，在操作考合格人员中，根据折算成绩从高到低的顺序，按指标数的2倍进入面试（末位并列的同时入围，不足的按实际人数）。

4、面试：主要测试语言表达能力、综合分析能力、解决能力、自我认知等，面试满分为100分，合格分为60分，成绩按30%分值计入总成绩。

所有考试结束后，在面试合格人员中，按总成绩从高到低的顺序等额确定体检对象，总成绩相同时，笔试成绩高者列前。

（三）体检

体检由本院组织实施，体检标准参照公务员体检有关标准执行，时间另行通知。出现体检不合格或自愿放弃的，在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补进入体检。

（四）考察

对体检合格人员进行考察，考察标准参照公务员录用考察有关规定，不符合招聘要求的考察结果为不合格。放弃考察或考察不合格的，在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补进入体检、考察。

（五）录用

考察合格的确定为拟录用人员。拟录用人员经公示7个工作日后与慈溪市上林人才服务有限公司签订劳动合同，未在规定时间签订劳动用合同的或不能按时来报到的，取消聘用资格。试用期满后经考核合格，按规定享受用工待遇。考核不合格者解除聘用。咨询电话：63536796（工作日，上午8:00-10：30，下午14:00-16:00），联系人：龚医生。

附件：慈溪市卫生健康系统公开招聘派遣制工作人员报名表

慈溪市上林人才服务有限公司

2024年9月12日

附件下载：

报名表.docx