浙江省兰溪市第五医院编外人员招聘公告

兰溪市第五医院根据工作需要，面向社会公开招聘编外工作人员1名，现将有关事项公告如下：

   一、基本条件

    1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正；具有良好的职业道德、团队合作精神，具有较强的沟通能力；

    2.具有岗位所需要的专业理论知识和实践操作能力；

3.具有适应岗位要求的身体条件。

上述人员中，属2024年应届毕业生的，须在2024年12月31日前取得学历证书。

    在读全日制普通高校的专升本或研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考。

    具有下列情形之一的，不能报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的

2.被开除中国共产党党籍的

3.被开除公职的

4.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的

5.被依法列为失信联合惩戒对象的

6.有其他不适合在医院工作的情形

    二、招聘岗位及要求

    三、报名程序

    1.报名时间：自公告发布之日到09月18日下午17时止（上午07：30-11:00，下午13:30-17：00；现场报名节假日除外）。

    2.报名须提交的材料：

    （1）报名表

    （2）身份证原件、复印件

    （3）学历学位证原件、复印件

    （4）资格证、执业证原件、复印件

    （5）近期正面免冠2寸照片1张

2024年应届毕业生提供所在院校核发的就业推荐表和教育部制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校毕业生可持省级教育厅行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）。

年龄、户籍时间截止到公告之日。

    3.报名方式：

    （1）现场报名：携带报名材料到兰溪市第五医院人力资源科。

    （2）网络报名：将报名材料发送至zjslxsdwyy@163.com邮箱。邮件发送后必须致电报考单位核实查收（时间：工作日上午7:30-17:00），因报考人邮件发送后未致电报考单位核实查收，任何原因的邮件未接收成功至无效报名，责任由报考人自负。

4.联系人：刘老师；联系电话:0579-88500133

四、考核方式及时间

1.岗位考试采取笔试+面试的方式进行。报名人数低于招聘职数1:10（含）的直接进入面试，超过招聘职数1:10的，先笔试再面试，笔试成绩按职位招聘数1:3的比例确定面试对象；考试采用百分制，笔试占40%、面试占60%。考试时间及地点另行通知。

2.考试设置最低分数线：

（1）面试成绩低于60分者，不得列入体检、考察对象；

（2）总分设置最低分数线，应聘人员的综合成绩低于 60分者，不得列入体检、考察对象。

    五、体检、考察

根据总成绩从高分到低分，按招聘岗位计划1：1的比例确定体检人员。体检标准参照国家公务员的体检标准和行业有关规定执行。体检不合格或放弃体检的，从该职位成绩高分到低分依次予以递补。

对体检合格人员按1:1的比例进行考察，放弃考察或考察不合格的，在该职位总成绩中从高分到低分依次予以递补。考察标准参照国家公务员的有关考察规定执行。

    六、聘用

被录用人员应在录用结果公示期满后1个月内与兰溪市第五医院签订劳动合同，并报人力社保局备案。在规定时间不报到的作自动放弃处理，缺额人数依次递补。一年内聘用人员因故解除劳动合同的或招聘同类岗位的，按成绩排名依次递补。

    七、其他事项

本次招聘考试与中医院医共体招聘考试同时组织，原则上不允许同时报考中医院医共体和第五医院工作岗位。

兰溪市第五医院

2024年9月5日 

附件下载：

兰溪市事业单位招聘编外工作人员报名信息表.doc

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兰溪市事业单位招聘编外工作人员报名信息表.doc