发布单位:桂林市妇女儿童医院发布时间:2024-09-05
因我院工作需要,现面向社会公开招聘医师、技师、护士若干名,就有关事项公告如下:
一、招聘岗位:详见附件。
二、招聘人数:详见附件。
三、招聘条件:
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)忠于中华人民共和国宪法;
(三)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;
(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(五)具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识和工作能力;
(六)其他条件详见附件。
四、全职引进人才政策及福利待遇:
(一)高层次人才
可按对应层次提供激励奖励如人才引进经费、科研启动经费等,具体薪酬福利待遇如下:
人才层次 | 人才引进费 | 科研启动金 | 服务期 |
第一层次 | 50万-80万 | 20万 | 10年 |
第二层次 | 30万-50万 | 10万 | 10年 |
第三层次 | 30万 | 5万 | 10年 |
费用一般分两期给付,报到办理完入职手续后付50%,第二年经考核合格后再给付50%。
(二)紧缺型专业人才
1.“临床型”人才提供20万元的基础激励奖励,具有三级医院科室主任任职经历者,在基础激励奖励基础上增加10万元,副主任任职经历者增加5万元,正高级职称增加5万元。约定10年服务期;
2.“管理型”人才提供10万元激励奖励,约定10年服务期;
3.“紧缺型专业人才”提供5万元激励奖励,如具有中级职称者增加5万元,约定10年服务期。
所属人才类型及条件可详询组织人事科。
五、报名方式:
(一)现场报名
持个人简历及有关证件直接到医院组织人事科报名。
(二)线上报名
以电子邮件方式投递个人简历,请将简历以“应聘岗位+学历+姓名”格式命名发送至招聘邮箱。
个人简历须附以下材料:学历证、学位证、身份证、执业证、资格证、规培证、荣誉证书、计算机英语等级证书、论文发表、科研及获奖等扫描件。有工作经验者须提交工作经历证明;应届生须提交毕业生就业推荐表、在校成绩单等材料,未附相关材料视为无效简历。
(三)投递简历同时请填写附件2应聘人员信息表。
地址:桂林市中山北路4号 桂林市妇女儿童医院组织人事科(女性健康管理中心五楼)
邮编:541001
联系人:蒋老师、秦老师
联系电话:0773-2884201
邮箱:glfyrsk@163.com
医院将对应聘者的简历进行初步筛选,并通知通过初筛的人员进行理论考试、业务考核及面试;未通过初筛的人员不再另行通知,简历不退回。
附件1:桂林市妇女儿童医院人员招聘计划202409.xlsx
桂林市妇女儿童医院
2024年9月4日
附件下载:
文章来源:桂林市妇女儿童医院