2024年浙江省龙游县120急救指挥中心（县采血站）公开选调工作人员公告

为进一步提升和规范我县院前急救能力和无偿献血工作，根据工作需要，经研究，龙游县120急救指挥中心（县采血站）决定面向我县公立医疗机构公开选调工作人员。现将有关事项公告如下：

一、总体要求

公开选调按照“公开、平等、竞争、择优”原则，坚持德才兼备、以德为先、人岗相适、注重实绩、群众公认的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察的方式进行。

二、选调计划

计划在全县公立医疗机构公开选调工作人员8名，具体选调计划详见附件1。

三、选调范围和条件

（一）报考范围

龙游县公立医疗机构在编工作人员。

（二）资格条件

1.报名人员除应具备报考岗位要求的资格条件以及符合上述招考范围外，还需具备下列资格条件：

（1）政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；

（2）遵守国家法律、法规和行业纪律，热爱卫生健康事业，具有胜任工作的能力素质和专业素养；

（3）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（4）近三年年度考核均为合格及以上等次；

（5）需在我县公立医疗机构在编在岗工作满5年，试用期（见习期）、组织安排进修学习、挂职锻炼、规范化培训和本县卫健系统借用时间可计入工作时间；

（6）年龄：35周岁及以下（1988年8月13日及以后出生），具有中、高级职称资格的，年龄可放宽到40周岁，有120急救指挥中心调度工作经验的，年龄可放宽到45周岁。

工作经历、服务期、资格取得时间等年限的截止时间为2024年8月13日。

2.具有下列情形之一的，不得参加本次选调：

（1）试用期（见习期）未满的；

（2）正在接受纪律审查、监察调查、或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

（3）正在接受审计机关审计的；

（4）有重大信访问题尚在查核的；

（5）聘用后构成回避关系的；

（6）受处分期间或未满影响期限的；

（7）被开除中国共产党党籍的；

（8）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（9）在工作中出现过四级以上医疗事故未满一年的主要责任人（从发生事故之日起计算，截止时间为2024年8月13日）；

（10）在工作过程中因服务态度、服务质量、技术水平等问题引起一级医疗纠纷或给单位造成5万元及以上（给予患方的补助、救济费用）经济损失未满一年的主要责任人（从发生事故之日起计算，截止时间为2024年8月13日）。

（11）按照岗位设置政策规定，报考相应岗位的事业单位工作人员，不愿转岗的；

（12）法律法规规定的其他情形。

四、选调程序和办法

本次公开选调，分为发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、考察、确定拟选调人员、公示、办理相关手续等程序。

（一）发布公告

自2024年8月5日起，通过龙游县人民政府信息公开网政务公开县卫健局（网址：http://www.longyou.gov.cn/col/col1229113515/index.html）发布选调公告。（选调过程中其它信息将及时在龙游县人民政府信息公开网政务公开县卫健局发布，敬请关注）。

（二）报名和资格审查

1.报名时间：2024年8月12-13日，上午8：30-11：30，下午2：30-5：30。

2.报名地点：龙游县卫生健康局组织人事科（龙游县龙洲街道龙翔路539号409室）。

3.报名时需携带以下材料原件及复印件：

（1）《2024年龙游县120急救指挥中心（县采血站）公开选调工作人员报名表》（附件2），请考生自行下载、填写、打印，表格右上角粘贴（或打印）1寸免冠彩照；

（2）有效二代身份证；

（3）学历学位证书；

（4）专业技术任职资格证书（聘任证明）、执业证书（包括个人信息、执业地点、执业范围及注册时间的页面）；

（5）工作经历证明、年度考核结果证明等材料；选调岗位有特殊要求的，考生应按要求提供相关材料。

4.资格审查：县卫健局对报名者的资格条件进行审查，通过资格审查人员，2024年8月15日上午8:30-11:30，下午2:30-5:30到县卫健局组织人事科领取准考证。选调岗位计划数与报名人数比例一般应达到1:2以上，不足比例的岗位相应核减（核销）职位。

每位报名者仅限报考一个岗位。报名者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实的，一经查实，一律取消资格。

（三）笔试

1.资格审查合格人员确定为笔试对象。笔试采用闭卷方式，笔试科目为护理学基础知识，满分为100分。

2.笔试时间暂定2024年8月17日，具体时间、地点详见准考证。

（四）面试

根据笔试成绩由高到低确定面试对象，按1:3比例确定。人数不足的按实际确定。面试满分为100分，合格分数线为60分。未达到合格分数线的取消选调资格。面试时间、地点和形式另行通知。

（五）考察

考试结束后，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%确定总成绩，折合总分为100分（保留2位小数、尾数四舍五入）。根据总成绩从高分到低分，按照1：1比例确定考察人选，考察由县卫健局组织，选派2名以上工作人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选调岗位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，注重工作实绩、业务能力和群众公认程度。考察组还将查阅干部人事档案，核实身份以及其他需要核实的情况（如违纪违规情况、社会信用记录等）。考察对象所在单位应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。

（六）公示

经考察确定的拟选调人员在其原单位公示5个工作日。

（七）办理相关手续

公示期满后，对拟选调人员没有异议或反映问题经查实不影响干部使用的，按规定办理相关手续。因公示期间有异议并查实被取消选调资格或拟选调人员放弃选调资格的，由县卫健局确定是否依次递补。

五、其他事项

本次公开选调工作严格遵守有关政策规定和干部人事工作纪律，自觉接受纪检监察部门监督。对违反选调纪律、弄虚作假的报考人员，一经查实，即取消其考试资格和选调资格。派驻县卫健局纪检监察组全程参与监督，对违反工作纪律的工作人员和其他相关人员，按照相关规定追究其责任。 

咨询电话：0570-7013302。

附件：1.2024年龙游县120急救指挥中心（县采血站）公开选调工作人员计划表.docx

      2.2024年龙游县120急救指挥中心（县采血站）公开选调工作人员报名表.docx

龙游县卫生健康局

2024年8月5日

附件下载：

2024年龙游县120急救指挥中心（县采血站）公开选调工作人员计划表.docx

2024年龙游县120急救指挥中心（县采血站）公开选调工作人员报名表.docx