甘肃省中医院2024年编外人员招聘（第四期）公告

发布单位：甘肃省中医院发布时间：2024-07-31

甘肃省中医院创建于1953年12月，是一所集医疗、教学、科研、康复、保健和急救于一体的三级甲等中医院；甘肃中医药大学第一附属医院，兰州大学等10所省内外高等院校的教学医院；甘肃省城乡居民医保、甘肃省省直医保、兰州市医保、兰州市工伤医保定点医院；第二批国家中医临床研究基地项目建设单位，国家中医药传承创新工程项目建设单位，国家中医住院（全科医生）医师规范化培训基地和中华中医药学会中药临床药师培训基地。2007年托管了甘肃省中医药研究院。

截至2024年7月，医院占地209亩（包括医院主院区、东院区和白银科研制剂中心占地），开放病床2606张，医院及省中研院共有职工2490名，其中专业技术人员2380名（副高级以上专家516名）。拥有“国医大师”王自立，“长江学者”“全国专业技术人才”“全国名中医”张志明，“岐黄学者”“卫生部有突出贡献中青年专家”李盛华，“全国名中医”廖志峰，“卫生部有突出贡献中青年专家”李妍怡等一批在全国和省内外有较高知名度的医学专家。医院有先后享受国务院政府特殊津贴的优秀专家11名，甘肃省领军人才6名，甘肃省优秀专家7名，甘肃省名中医46名，全省卫生行业骨干人才6名，“青年岐黄学者”1名，优秀青年人才13名。

医院现有国家区域中医（专科）诊疗中心建设培育项目2个，国家临床重点专科3个；国家中医药管理局重点学科5个；国家中医药管理局重点专科7个；省级中医药重点专科19个；甘肃省临床医学中心2个，甘肃省临床医学研究中心3个。

2024年7月，根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定和医院实际需要，决定开展“第四期编外人员招聘”工作，公开招聘编外工作人员15名。现将有关事项公告如下：

一、应聘人员基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民基本政治权利。

2.遵守宪法和法律，品行良好。

3.具有岗位所需的学历、学位、专业及技能等条件。其中，毕业证上标注的学历及专业应当与招聘岗位要求的学历及专业一致。本科学历应聘人员要求为全日制普通高中起点本科批次录取人员。

4.年龄条件：应届毕业生不受年龄限制；往届毕业生：硕士研究生为1994年1月1日以后出生的人员，本科生为2000年1月1日以后出生的人员。招聘方案中有相关工作经历要求的岗位，年龄适当放宽至35岁以下（1989年1月1日以后出生）。

注：取得多个层次学历的应聘人员，按照与应聘岗位所要求的学历和专业相符的年龄条件报名。

5.适应岗位要求的身体条件。

6.具备岗位要求的其他条件（见附件1：《甘肃省中医院2024年编外人员招聘（第四期）需求列表》，以下简称“需求列表”）。

7.硕士研究生须通过住院医师规范化培训并取得合格证书。

8.工作经历时间计算截止为2024年6月30日。

二、报名

报名从本公告发布之日起至2024年8月10日，报名采取网络报名（电子邮箱）的方式。应聘人员填写《甘肃省中医院2024年编外招聘人员报名信息表》（附件2），将报名信息表、本人简历及以下材料投递至邮箱gsszyyzp@163.com：

1.报名信息表（xls格式）、毕业证（PDF扫描件）、学位证（PDF扫描件）、身份证（PDF扫描件）、档案所在地证明、其他岗位条件的相关证明（PDF扫描件），有工作单位的应聘人员还须提供有人事管理权限的部门同意报考的证明或离职证明（PDF扫描件）。

2.应聘人员提交的报名信息表和证件扫描件必须一致，各项信息须真实、准确、完整、有效，且符合公告条件，对提供不实信息而影响报名审核结果的一经发现取消应聘资格。

3.报名邮件及报名信息表以“岗位代码+姓名”命名。

三、资格审查

1.资格初审在报名后进行，资格初审结果等相关事项将通过报名邮箱通知考生。

2.资格复审在考核前进行现场审核，资格复审具体要求、时间、地点采取医院官网公告的方式通知考生。不符合应聘条件、提供虚假材料或不能按时参加资格复审的应聘人员，将取消考核资格。

四、考核面试

考核面试由甘肃省中医院按照《甘肃省中医院公开招聘工作实施方案》组织实施，采取结构化面试方式进行，硕士研究生以直接面试的形式考核，本科及以下学历应聘人员以笔试加面试的形式考核。参加笔试面试人员以现场签到的人员为准。

五、公示

甘肃省中医院将拟录取人员名单在官网（http://www.gszyy.com/）进行公示，公示时间为7天。

六、体检

按照岗位计划和排名等额确定体检人选，体检安排通知考生本人。体检在三甲以上综合医院进行，参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发〔2016〕140号）文件执行。考生对体检结论有异议的，可在接到体检结果通知后3日内申请复检1次，以复检结论为准。体检和复检费用由考生自理。

应聘人员应严格遵守体检规定和要求，如发现有冒名顶替、弄虚作假等违纪违规行为，不予聘用；体检不合格人员不予聘用。

七、考察

体检合格人员由医院对人事档案进行审核，对政治素质及德、能、勤、绩等情况进行全面考察。对应聘前有工作单位的人员联系原单位考察，对国外留学人员要与相关部门协调，考察其在国外期间的工作、学习、生活等相关情况。

应聘人员在考察过程中存在妨碍考察工作行为的，干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的，考察不合格的均不予聘用。

八、入职审核

拟录用人员若提供虚假材料、填报虚假信息，不予办理入职手续。办理过程中出现的岗位空缺不再递补。

九、聘用

入职后根据用工方式不同与医院签订劳动合同或与医院采购的派遣（外包）公司签订合同、兑现相应待遇，并按规定办理档案迁转等相关手续。

十、其他事项

1.在此次招聘过程中凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格。

2.公开招聘工作在纪委监督下进行。应聘人员在招聘过程中对招聘工作若有异议，可向医院纪检监察部门反映。

3.本院不委托任何第三方代为招聘，所有报名及考核过程不收取任何费用，各考核环节均在本院进行。请关注医院官网信息，谨防假冒！