陆军军医大学基础医学院2024年校园招聘

发布单位:北京大学医学部就业指导中心发布时间:2024-07-22

单位简介:

生物安全教研室隶属于陆军军医大学基础医学院,成立于2018年军队大规模调整组建期间,教研室主要依托国家重点学科免疫学而发展建设,融合临床医学、微生物学、病原生物等多学科交叉领域,是军队新域新质力量建设重点学科、基础医学博士后授权单位支撑学科。

教研室成立以来,围绕“生物安全”深入开展教学科研工作。在教学方面,主参编译了《生物安全与生物威胁》、《实验室安全与防护》、《新兴生物技术及其危险性-严控与缪用》等极具特色的教材专著。在科研方面,教研室瞄准登革、寨卡、新冠等病毒感染的机理机制,聚焦病毒感染免疫分子机制和疫苗研发,拥有设施齐全、功能先进、设备精良的P3等多个高级生物安全实验室科研平台,目前教研室配备各类仪器设备超300台(件),平台建设总经费近亿元,科研平台功能完善优良、科研项目经费体量充足,极具发展潜力。

招聘文本:

陆军军医大学基础医学院生物安全教研室2024诚聘英才

一、招聘单位简介

(一)学科简介

生物安全教研室隶属于陆军军医大学基础医学院,成立于2018年军队大规模调整组建期间,教研室主要依托国家重点学科免疫学而发展建设,融合临床医学、微生物学、病原生物等多学科交叉领域,是军队新域新质力量建设重点学科、基础医学博士后授权单位支撑学科。

教研室成立以来,围绕“生物安全”深入开展教学科研工作。在教学方面,主参编译了《生物安全与生物威胁》、《实验室安全与防护》、《新兴生物技术及其危险性-严控与缪用》等极具特色的教材专著。在科研方面,教研室瞄准登革、寨卡、新冠等病毒感染的机理机制,聚焦病毒感染免疫分子机制和疫苗研发,拥有设施齐全、功能先进、设备精良的P3等多个高级生物安全实验室科研平台,目前教研室配备各类仪器设备超300台(件),平台建设总经费近亿元,科研平台功能完善优良、科研项目经费体量充足,极具发展潜力。

(二)学科带头人简介

李晋涛教授,博士生导师,现任陆军军医大学基础医学院生物安全教研室主任,是国内生物安全领域的知名专家。兼任国家卫健委病原微生物实验室委员会委员、生物安全委员会委员、中华医学会生防装备专业委员会委员、重庆市免疫学会理事、重庆市感染免疫分会副主任、重庆市学科带头人后备人选等学术任职,荣获总后勤部育才银奖、中华医学自然科学一等奖、重庆市自然科学一等奖、重庆市科技进步一等奖、重庆市高等教育成果二等奖、全国大学生挑战杯优秀指导教师等奖项,被特聘为《免疫学杂志》编委,担任Fronters in immunology、 J.V.、 J.I.、 J.G.V等杂志审稿人,在Science & Tranlational medicine、J.M.V,Frontiers in Immunology、 Proteomics、J.I.等著名期刊发表论文100余篇,获批国际授权发明专利3项、国家发明专利15项、软件著作11项,主参编教材专著共18部,近5年主持国家军队重大专项等20余项课题,累计获经费支持约2000万元。

 

二、岗位需求及薪资待遇

(一)军官直接选拔招录

1.招录对象

主要招录“双一流”建设高校及建设学科的应届博士毕业生,部队急需的可根据实际需要适量从非“双一流”教学科研水平较高的院校和科研机构应届博士毕业生中择优选拔。

2. 招录条件

(1)学历条件:应届博士研究生(本、硕、博均为双一流院校或双一流学科),军队院校为地方培养的毕业生不列入招录范围。

(2)年龄条件:截止毕业当年年龄不超过 34 周岁,工作急需的,以及少数民族和曾经服过现役的,年龄可放宽1岁。

(3)其他条件:由用人单位根据岗位需要细化具体招录条件。

3. 福利待遇

(1)薪资待遇

享受基本工资、津贴、补贴、奖励工资、课时费、防暑降温费等,专业技术军官享受专门的岗位等级津贴和绩效津贴,具有完备的职业发展路径和定期增资机制,随个人成长和社会经济发展,逐步提升薪资待遇。

(2)医疗待遇

军官本人及未成年子女在军队医疗机构就医享受免费医疗;配偶、军官父母及配偶父母在军队医疗机构就医享受优惠医疗(减免比例和标准以军队相关规定执行)。

(3)住房待遇

单位提供公寓住房,享受住房公积金和住房补贴等。

(4)其他待遇

享受健康体检、探亲休假、探亲路费、子女入托入学、保育教育费、夫妻分居补助费、配偶荣誉金、父母赡养费、随军未就业配偶生活补贴等福利待遇。

(二)文职人员免笔试招录

1. 招录条件

(1)人员类别:高校毕业生和社会人才;

(2)学历条件:博士研究生、“双一流”院校及“双一流”学科硕士研究生;

(3)年龄条件:博士不超过45周岁、硕士不超过35周岁;

(4)其他具体细则参考军队文职人员招录标准

2. 福利待遇

(1)工资待遇

文职人员工资包括基本工资、津贴、补贴、奖励工资等,专业技术文职人员享受专门的等级津贴和绩效津贴,具有完备的职业发展路径和定期增资机制,随个人成长和社会经济发展,逐步提升薪资待遇。

高层次文职人员:在大学一线专业技术岗位工作,入选国家、军队、陆军人才工程计划、重庆英才计划,或以主要完成人获得省部级以上教学、科研、医疗等成果奖项的高层次文职人员,试行年薪制、协议工资制薪酬分配办法。

年薪制协议期限一般为5年,由“固定年薪+绩效年薪+奖金”构成,三者一般按照70%、20%、10%比例设置(年收入约18-100万/年)。

协议工资制协议期限一般为3-5年,由“基本年薪+绩效薪酬”构成,总额不超过所在院、系、中心全体专业技术人员年人均总收入的5倍。由“固定年薪+绩效年薪+奖金”构成。

(2)保险待遇

参加当地社会保险,包括养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,军队为文职人员建立职业年金。看病享受社保待遇,军队给予医疗补助;执行军事任务期间免费医疗。

(3)住房待遇

实行社会化、货币化保障政策,享受住房公积金、住房补贴、房租补贴和住房补助。

(4)其他福利

享受健康体检、探亲休假、探亲路费、子女入托入学、保育教育费、夫妻分居补助费等福利待遇。

(三)军队引进高层次科技创新人才

1.引进类别

主要包括科技领军人才、学科拔尖人才、青年科技英才、高水平创新团队。

2.引进方式

主要采取直接引进文职人员、特招入伍等方式。

3.福利待遇

军队单位特招引进对象入伍,按照军队特招地方专业技术人员入伍有关规定执行。

直接引进文职人员的,除按照规定享受相应级别的文职人员工资津贴、福利待遇外,还可以享受下列待遇:

(1)安家补助费。按照每名科技领军人才税前最高100万元、每名学科拔尖人才税前最高80万元、每名青年科技英才税前最高60万元的标准,由用人单位与引进对象协议确定发放安家补助费具体数额。

(2)科研启动经费。按照每名科技领军人才一次性最高500万元、每名学科拔尖人才最高300万元、每名青年科技英才最高200万元的标准,由用人单位根据实际需要确定科研启动经费具体数额。

(3)按照单位相关政策享受住房保障和医疗保障。

(四)博士后招录

1. 招录对象及条件

(1)具有坚定的思想政治和良好的道德品质。

(2)年龄应当在35周岁以下,且获得博士学位一般不超过3年。军队新型作战力量领域和工作紧缺急需岗位招收博士后研究人员,经军委政治工作部批准,进站年龄条件可以放宽1至3岁。

(3)近5年的代表作成果(第一或通讯作者)符合下列条件之一:在JCR分区Q2区及以上论著1篇,且IF≥10.0;在JCR分区Q2区及以上论著2篇,且单篇IF≥5.0;在CSCD核心期刊发表论著至少3篇。

(4)具备全程脱产进站研究的条件,进站后不得兼职从事博士后研究工作。

2. 待遇保障

(1)薪酬待遇

A类52.2-54.6万元/年。科研启动金30万元,安家费10万元。

B类37.6-40万元/年。科研启动金10万元或者30万元,安家费6万元。

C类33.6-36万元/年。另提供科研启动金10万元,安家费3万元。

(2)出站绩效

根据出站成果,科研绩效最高可超百万。

在站期间获批国家或重庆市“博新计划”(60万元/两年,其中40万元为日常资助),按国家审批标准发放工资,同时享受博士后工资待遇;获批中国博士后科学基金资助者,军队按照1:1匹配经费。

(3)住房保障

在站期间提供博士后公寓(家具家电齐全)或发放租房补助。

(4)出站留用

出站博士后优先留院工作,出站绩效达三等及以上的,除按照学校有关人才政策享受相关待遇外,给予科研启动金50或100万元。在站期间年限计入工作年限,职称时间按照重庆市评审通过时间。

地方博士后工作期满后,符合政策条件的,优先推荐办理军队文职人员和医院特聘专家或特需人才引进。

(5)其它待遇

地方博士后配偶及未成年子女可随本人落户,子女入学入托与单位相同资历现役干部同等对待;军队人员在站期间符合条件的,可享受夫妻分居生活补助费。

每年提供免费员工体检1次,本人及家属享受本院就医绿色通道。

在站期间可正常申报专业技术职称。

同时依托陆军军医大学西南医院招收博士后。

(五)科研助理招聘

因研究工作需要,常年持续招聘科研助理,主要负责病毒学、病毒感染免疫机制和疫苗研究相关工作。实验室经费充足,待遇条件优厚,欢迎各位青年才俊来电咨询。

1. 招聘要求:

医学、生物学、生物医学工程、药学、检验、化学等相关专业硕士以上学历。具有病毒学、免疫学和疫苗研究基础者优先。

2. 待遇:

待遇高于地方单位同等岗位,具体根据实际能力面谈,硕士学位晋升中级职称考评优秀者除五险一金外,平均每月纯收入约8000元,博士最高可达12000元/月。优秀工作人员推荐攻读博士学位或博士后,日常工作表现尽责优异的,择优推荐军队文职人员岗位报考。

(六)实验室设施设备管理员招聘

主要从事实验室相关设施设备管理、维护保养等工作,要求本科及以上学历,具有机械、机电、电气、暖通等相关专业背景;掌握电学、自动化等相关技术;有生物相关背景、学生干部工作经验者优先考虑。

薪资待遇与科研助理相同。

(七)博士、硕士研究生招生

研究方向:感染与免疫和疫苗研究

1. 硕士:

生物学学科-071005 微生物学;

基础医学学科-100102 免疫学。

2. 博士:

生物学学科-071005 微生物学;

基础医学学科-100102 免疫学。

具体招生要求详陆军军医大学硕博招生简章。

 

三、应聘须知

1. 报名时间

2024年7月18日至2024年10月21日

2. 报名方式

个人简历及相关证明材料发送至以下指定邮箱。

3. 招聘程序

资料审核—线下面试—聘用报批—签约录用

联系人:李老师

电话:13650525267

邮箱:451367508@qq.com,tmmurcb9@126.com

发送邮件时标题格式为: 姓名-学历-学校-专业-海外博士网

 

请发送简历到tmmurcb9@126.com


文章来源:北京大学医学部就业指导中心

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