保定市徐水区人民医院公开招聘劳务派遣耳鼻喉医师的公告

根据医院发展需要，为满足我院用人急需，现面向社会通过劳务派遣方式公开招聘专业技术人员，现将有关事项公告如下：

• 招聘原则

坚持“公开、公平、竞争、择优”原则，采取以笔试和面试相结合的形式进行公开选拔。

二、招聘方式

招聘方式为：以笔试和面试相结合的形式进行公开选拔。

三、招聘条件

（一）基本条件：

1.具有良好的思想政治素质，拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律。

2.具有较强的责任感和职业道德，热爱医疗事业。

3.具有较为扎实的医学理论水平和系统的专业技术知识。

4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业、任职资格、身体等条件。

5.具备岗位所需要的其他条件。

（二）岗位人数和专业条件：

耳鼻喉科医师3人，本科学历、年龄40周岁以内、有工作经验且具有相应执业资格。

（三）有下列情形之一的人员不得报考：

1.受过刑事处罚、党纪政纪处分的。

2.正在接受纪律审查人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的。

3.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的。

4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的。

5.未满最低服务年限或未满约定服务期限的。
6.曾被开除公职的人员以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人

员的其他情形人员。

四、招聘程序和方法

（一）信息发布

公告时间：2024年6月6日—2024年6月14日

（二）报名时间及方式

1.报名时间：2024年6月6日—2024年6月14日（上午8:00-12:00，下午2:00-5:00，节假日除外）

2.报名方式：现场报名

报名地址：保定众晟卓邦人力资源服务有限公司（保定市徐水区长城北大街5363号）

报名人员自行打印并填写附件1《保定众晟卓邦人力资源服务有限公司招聘人员报名表》一式两份

现场报名须持《教育部学历证书电子注册备案表》、本人身份证、学历证书、学位证书、与招聘岗位条件相关资格证书原件及复印件、蓝底小2寸免冠照片2张。

3.报名考务费：100元。报名成功后，报名人员在保定众晟卓邦人力资源服务有限公司扫描微信二维码进入“保定众晟卓邦人力资源服务有限公司招聘工作群”便于即时查看相关公告及考试信息。报名成功后发放准考证，准考证发放时间另行通知。如因自身原因不能参加考试者，已支付的报名费不予退还。

4.注意事项：

（1）应聘人员保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；应聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消应聘资格。

（2）应聘人员务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

5.咨询电话：0312-8771555

（三）考试

1.笔试

笔试内容为相关专业知识+公共基础知识。满分100分。考试时间90分钟。

①考试时间：请各位应聘人员密切关注保定众晟卓邦人力资源服务有限公司招聘工作群，在规定的时间内打印或领取笔试准考证，具体时间、地点详见《笔试准考证》。

②本次考试在区内设置考场(具体时间和地点以《笔试准考证》为准)，考生应按照《笔试准考证》上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和二代有效期内的身份证（含有效期内临时身份证，其它证件无效）。缺少证件的考生不得参加考试。考试开始30分钟后，迟到考生不得再进入考场。考试期间考生不得提前交卷、退场。

③笔试成绩从高到低排名，按不超过1:2的比例确定进入资格复审人员名单，比例内末位成绩并列的都进入资格复审。

2.证件审核

考生须在规定的时间、地点进行证件审核，具体时间关注保定众晟卓邦人力资源服务有限公司招聘工作群。

审核资料如下：

①应聘人员身份证原件及复印件（原件审核后返还，复印件医院留存），近期蓝底小2寸免冠照片2张；

②《教育部学历证书电子注册备案表》（医院留存）；

③学历证书、学位证书原件和复印件（原件审核后返还，复印件医院留存）；

④与招聘岗位条件相关资格证书原件及复印件。

凡有关材料主要信息不实，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消应聘资格,并将按有关规定予以严肃处理，并追究责任。未按规定时间、地点参加证件审核的，视为放弃面试资格。

经审查报名时填报信息不实或与应聘条件不符的考生，取消其应试资格，在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。对有严重弄虚作假行为的考生，根据相关法律法规追究责任。证件审核合格的人员确定进入面试。

3.面试

面试根据专业及岗位特点，采取结构化面试的方式进行，面试满分100分，面试成绩低于60分者，不能进入下一环节。当日面试结束后统一公布成绩。

①面试时间、地点等具体要求关注保定众晟卓邦人力资源服务有限公司招聘工作群。

②面试有关要求：考生在入闱后抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的抽签号，不得报姓名。面试结束后立即离开考场，不得返回面试室和侯考室，不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的，取消面试资格或面试成绩，考生抽签时仍未到侯考室视为自动放弃。面试成绩满分为100分。为确保招聘质量，面试成绩低于60分者为不合格。

4.个人综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（保留2位小数，采取四舍五入方法），笔试、面试有一项缺考或低于合格分数线者，不计总成绩。

（四）体检

1.按综合成绩从高分到低分，按1：1的比例确定体检考生名单。综合成绩并列的，面试成绩高者优先；面试成绩相同的，学历高者优先；学历相同者，执业资格注册在先或任职资格高者优先。如果以上条件均相同，都进入体检、考察，根据体检、考察结果择优录用。

2.体检在徐水区人民医院体检科进行，体检项目和标准参照现行《公务员录用体检标准》执行。初次体检不合格人员允许复检一次，复检仍不合格者，取消拟聘人选资格。体检不合格或者放弃体检，按照考试成绩从高分到低分依次递补，递补的优先程序同优先进入体检的顺序，体检费用由应聘人员自付。

（五）考察

医院组成考察小组对体检合格人员进行专项考察。考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力等。考察不合格的取消聘用资格。进入考察程序的需提供无犯罪记录证明等相关资料，不能提供或资料存在造假等情形的，取消聘用资格。

（六）公示

对拟聘用人员在保定市众晟卓邦人力资源服务有限公司进行公示，公示期为3个工作日。体检、考核不合格以及公示期间有人举报并经查实影响聘用的，取消其聘用资格，由此空出的岗位，依据综合成绩等额递补。成绩相同时，优先递补的顺序同优先进入体检程序的顺序。

五、待遇及工资

（一）签订聘任协议

正式聘用人员与保定众晟卓邦人力资源服务有限公司签订劳动合同，办理相关手续。首次签订劳动合同期限为3年，试用期3个月（试用期包含在聘期内），试用期内不能适应工作的不予聘用。

（二）工资福利待遇

聘用人员合同期内参照正式在编人员享受同等工资标准和福利待遇加所在科室奖励绩效，缴纳五险，个人应缴部分由保定众晟卓邦人力资源服务有限公司代扣代缴。

六、组织管理

有下列情形之一的，可以解除聘任，但应提前30天以书面形式通知本人。

1.聘期内违法违纪不服从管理或者不适应工作的。

2.因病或者其他原因不能胜任工作的。

3.年度考核不合格的。

4.未经单位批准，从事其他活动影响正常工作的。

5.其他法律规定或者协议约定可以解聘情形的。

七、其他有关事项

1、对报名人员所持证件、资料进行严格审查，凡应聘人员有伪造、假冒各种证件等弄虚作假行为的，一经查实，取消报名与聘用资格。

2、已与区内外其他用人单位签署了就业协议或聘用（劳动）合同，在办理聘用手续时，不能提供解约或解聘证明书的，不予录用；事后发现有上述情况的，解除聘用合同。如与原单位涉及劳动纠纷，概由本人负责处理。

咨询电话：保定众晟卓邦人力资源服务有限公司 0312-8771555

徐水区人民医院组织人事科 0312-8601089

监督举报电话：纪检监察室 0312-8601080