湖南省永州市零陵区卫健系统2024年引进急需紧缺人才（第二批）公告

为贯彻落实区委“人才强区”战略，加强我区卫健系统人才队伍建设，根据各公立医院实际，经局党组研究，并报区委人才工作领导小组办公室同意，零陵区卫健系统拟进行2024年第二批人才引进。现将有关事项公告如下：

一、引进范围及对象

引进对象需具有硕士研究生及以上学历（学位）；特别急需紧缺专业，可放宽到大学本科学历（学位）。本科生年龄一般为1994年1月1日以后出生，有主治医师职称的可放宽至1989年1月1日以后出生；硕士研究生年龄一般为1989年1月1日以后出生，有主治医师职称的年龄可放宽至1984年1月1日以后出生，有副主任医师职称的年龄可放宽至1979年1月1日以后出生。

二、引进计划和岗位信息

本次引进计划12人，其中永州市第四人民医院6人，区中医医院4人，区妇幼保健院2人。

具体岗位信息见附表《永州市零陵区卫健系统2024年人才引进（第二批）需求目录》（附件1）。本次人才引进相关信息可通过零陵新闻网（http://www.hwll.cn/）查询。报考人员的学历学位证书和引进要求的其他资格证书须在2024年7月31日前取得。

三、报名的资格条件

（一）具有下列资格条件人员可以报名

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素质和道德品行；

4.具备岗位所要求的学历学位、专业、年龄等相关条件；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

（二）有下列情形之一的人员不得报名：

1.对因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除中国共产党党籍、公职或学籍的；

3.受党纪政纪处分尚未解除的；

4.因违法违纪正被调查处理的；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6.在各级各类公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用聘用纪律行为的；

7.已纳入我区编制管理的；

8.其他不符合报考资格条件的人员。

四、引进方法及程序

本次引进人才工作按报名、资格审查、面试（面谈）、体检、考察、公示聘用等程序进行。

本次引进人才采取集中引进的方式组织实施，区卫健局人才工作领导小组统一面向社会发布引才公告，组织用人单位到相关高校（主要是中南大学、南华大学、湖南中医药大学）进行现场政策宣传、宣讲，集中报名和资格审查，在相关高校现场面试（面谈），按程序进行体检、考察、公示、聘用。

（一）发布引才公告

区卫健局人才工作领导小组办公室根据《永州市零陵区卫健系统2024第二批人才引进工作方案》，在零陵新闻网（http://www.hwll.cn/）及相关高校官方媒体发布公告。

（二）报名    

采取现场报名的方式进行，报名时间：2024年5月14日至5月16日。报名人员只能选择一个岗位进行报名，报名后原则上不可改报。本次报名不收取报名费。

报名地点：湖南中医药大学含浦校区。

（三）资格审查

报名的同时进行资格审查，应聘人员须填写《永州市零陵区卫健系统2024年人才引进（第二批）报名登记表》（见附件2），并持本人有效身份证、毕业证书和学位证书、学籍在线验证报告（学信网认证）、诚信考试承诺书（本人签字按手印）、岗位要求的相关资质证书等资料。具有研究生学历的，需提供本科的毕业证、学位证、学籍在线验证报告等相关证书。2024年应届毕业生资格审查时学历学位证明提供《毕业生就业推荐表》和学生证。

有工作单位的报考人员还需提供所在单位和人事主管部门同意报考的证明。专业审查参照《2024年湖南省考试录用公务员专业指导目录》。资格审查贯穿人才引进工作全过程，在任何一个环节发现资格条件不符、资料弄虚作假等情况，立即取消引进资格。资格审查合格人员才能进入考试程序。

（四）考试

1.考试方式和内容。

研究生岗位仅需面试；本科生岗位面试后，按引进岗位1:3的比例进入面谈考核，按面试成绩60%、面谈成绩40%的比例计算综合成绩。面试（面谈）时间地点另行通知。

面试采取专业知识问答的方式进行，面试分值为100分。

面试试题由相关专家现场命制。成绩按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取有效分的平均分的方法计算，精确到小数点后2位数。

2.成绩合成和排名。

研究生岗位考试按面试成绩从高到低排名，面试成绩相同的，按不去掉最高分和最低分的总分高低排名。本科生岗位考试按面试成绩60%、面谈成绩40%的比例计算综合成绩，综合成绩相同的，按面试成绩进行排名，若面试成绩还是相同的，按不去掉最高分和最低分的面试成绩排名。

（五）体检

根据成绩按岗位计划数1:1确定体检人选。所有入围体检人选面试成绩须达到70分及以上。体检标准参照最新版《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行。不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

考察

体检合格人员进入考察程序。考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作能力、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况。考察人选达不到岗位要求条件或者不符合报考岗位要求的，不得确定为拟引进对象。因体检、考察过程中自愿放弃或不合格造成的岗位空缺，根据同一引进岗位成绩和体检、考察结果，按照成绩排名依次等额递补，递补最多不超过2次。

（七）公示与聘用 

体检、考察合格的拟引进人员，经公示7个工作日无异议的，按程序办理入职手续，签订聘用合同。约定试用期，试用期为一年。2024年应届毕业生需在规定时间内，取得学历学位证书和岗位要求的其他证书，再办理相关入职手续。所有录（聘）用人员服务年限不低于5年，因自己单方面原因违约的，期间享受的住房补贴、生活补贴等人才补贴全额退回区财政和用人单位。

对试用期考核不合格的引进人员，经区卫健局人才工作领导小组研究同意，可取消聘用资格。

五、引进人才政策待遇

根据《永州市零陵区人才引进实施办法》和《永州市零陵区卫健系统2024年引进人才（第二批）公告》的有关规定，引进人才纳入事业单位机构编制管理，对引进到我区公立医院工作的急需紧缺专业人才享受以下优惠政策：

1.工资待遇。按国家事业单位工作人员现行工资政策执行。

2.人才补贴。引进的人才除享受正常的工资福利外，还可按政策享受用人单位给予的人才补贴。全日制博士研究生，可享受50万元人才补贴，按5年内10万元/年的标准领取。全日制硕士研究生可以享受15万元人才补贴，按5年内3万元/年的标准领取。“双一流”大学全日制本科生给予5万元人才补贴，其他本科生给予2万元人才补贴。

其他由零陵区委人才工作领导小组制定的人才补贴、岗位聘用、科研支持、住房保障、个税优惠、公共保障等优惠政策可以同时一并享受。

联系电话：永州市零陵区卫生健康局0746-6223607

附件：

1.《永州市零陵区卫健系统2024年人才引进需求目录(第二批)》                                                               2.《永州市零陵区卫健系统2024年人才引进（第二批）报名登记表》

                                   永州市零陵区卫生健康局

                                          2024年5月6日

附件下载：

24年第二批人才引进目录.xlsx