惠州市第六人民医院关于招聘外派规培医师的公告

一、医院简介

惠州市第六人民医院始建于1949年9月，是淡澳区域规模最大的一所集医疗、急救、预防、保健、科研与教学工作为一体的三级甲等综合性医院。医院先后被授予爱婴医院、全国百姓放心医院、广东省百家文明医院、广东省抗击非典模范集体、广东省县域(区)优秀医院管理团队、中国母婴友好医院、管理创新医院等荣誉称号，是广东省高等医学院校教学医院、广东省普通高等医学教育临床教学基地。

医院编制床位1200张，实际开放床位1128张，设有34个住院病区、门诊部1个、分院2家。医院有博士后3名、博士21名、硕士131名，高级职称219名。全院年门急诊病人约140万人次、出院病人近5万人次、年手术量逾2.5万台次。

二、招收对象及条件

（一）招聘对象

2023年及2024年毕业的未经住院医师规范化培训的临床毕业的医学生。

（二）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度:

4.具有岗位所需的专业或技能条件；

5.适应岗位要求的身体条件:

6.招聘公告要求的其他条件；

7.自愿参加住院医师规范化培训；

8.2024年国内普通高校应届毕业生须于2024年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书。

9.年龄：30周岁及以下；

10.学历：全日制本科及以上；

11.专业：临床医学类专业；

（三）有下列情况之一者，不得报考

1.目前涉嫌违法行为，公安部门正在立案调查的；

2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的或不符合事业单位招聘条件的人员;

3.受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期的；

4.在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；

5.法律法规和规章规定不宜聘用的其他情形;

6.现役军人；

7.不符合执业医师资格考试报考条件者；

8.成人高等教育学历毕业生；

9已取得《住院医师规范化培训合格证》或处于培训期间的住培医师；

10.在住院医师规范化培训基地退培的；

11.往年被住培基地录取后不报到或者报到后无故自行退出者。

三、招聘岗位

四、报名方法及材料

（一）报名方式

本次招聘采取网络招聘系统报名：点击下方“阅读原文”，进入招聘系统进行填写简历、上传资料并选岗投递（操作方法详见附件1.惠州市第六人民医院招聘系统操作指南）

报名截止时间：即日起至2024年4月26日24:00止。请务必在截止日期前按要求完成报名，逾期无效。

（二）报名材料（需在招聘系统附件处内上传）

1.在系统中按要求填写完整的个人信息；

2.第二代身份证扫描件（正反面）；

3.学历、学位证书以及成绩单扫描件（应届毕业生提供就业推荐表、学信网教育部学籍在线验证报告）

4.个人简历。

（三）注意事项

1.请务必填写完整简历，确保简历真实性，如因材料不全或信息不全造成无法核实报名者是否符合条件的情况，或故意隐瞒等情况，一律视作报名不成功，后果和责任均由报名人员本人承担。

2.请务必留下准确的电子邮箱和手机号码，并请及时留意手机短信和招聘系统通知。

3.每位应聘者只可报名一个岗位。报名与考试时使用的身份证必须一致。提交的报名材料必须真实、准确，提供虚假报名材料的，一经查实，取消报考资格或聘用资格。

五、招聘安排

（一）资格审查

1.报名截止后，由医院对报名人员进行资格审查并择优初筛。进入考试的人员名单将通过手机短信方式通知至个人。如因个人原因无接收到考试安排错过考试，不设补考，后果由报考人员本人承担。

2.现场资格审核复核时间地点另行公告通知。现场资格审核过程中，对证件（证明）不全且不能补充的，取消考试资格。

（二）组织考核

1.考核以笔试+面试形式进行；

2.笔试考核内容：医疗卫生综合知识；

3.面试形式：采取结构化面试方式进行。

（三）考核时间及地点另行公告通知。

（四）面试对象

在笔试成绩合格考生中，根据成绩高低和岗位招聘人数按1:3比例确定面试对象（含合并成绩）。不足比例的，按实际入围人数确定面试人选。

（五）体检安排

依综合成绩从高至低顺序择优确定体检对象。体检严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。

（六）公示

考核合格人员确定为拟送委培人选，在惠州市第六人民医院官方网站上进行拟录用人员公示，公示期为5个工作日。公示期间有异议的，一经核实，取消录用资格。

（七）外派规培

    录用者参加我院指定规培基地的住院医师规范化培训入培基础考试，合格后由我院外派到规培基地进行住院医师规范化培训。

五、其他情况

（一）无特殊情况者，录用人员双方在约定时间内必须到岗，逾期取消录用资格。

（二）医院可根据实际情况对录用人员的录用岗位进行调配，录用人员应服从调配。

（三）有体检不合格、放弃录用资格或导致该已录用岗位空缺的其他情形，由医院研究讨论是否递补人选。

六、录用及待遇

经录用后，用人单位与聘用人员在平等自愿、协商一致的基础上和我院签订劳动合同，培训协议以及相应的委培三方协议。按国家政策享受的上级财政住培补助等、委培基地发放的其它补贴等。薪酬按本院委培生待遇方案执行，享受本院员工同等的工会福利，如体检、生日卡、节日慰问品等。

七、联系方式

（一）咨询电话：0752-6518613（人力资源部）

（二）咨询时间：工作日内8:00-12:00  14:30-17:30

（三）监督电话：0752-6518607（纪委办公室）

（四）联系地址：广东省惠州市惠阳区淡水街道爱民东路3号综合楼712办公室

附件：1.惠州市第六人民医院招聘系统操作指南

惠州市第六人民医院

2024年4月19日

附件：附件1.惠州市第六人民医院招聘系统使用指南.pdf

附件下载：

附件1.惠州市第六人民医院招聘系统使用指南.pdf