成都西区医院招聘启事

 成都西区医院始建于1998年，历经二十多年的发展与积淀，已经形成一家集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的非营利性国家三级甲等综合医院。医院先后被评为国家级爱婴医院、数字化医院、四川省首批“老年友善医院”.......现为成都市120急救中心网络医院、同时也是英国、加拿大、澳大利亚、新西兰等国出国、移民体检指定医疗机构。

      医院设有临床科室29个、医技科室8个，编制床位700张，现有各类专业技术人员800余名。已经形成呼吸内科、肿瘤科、心血管内科、消化内科、神经内科、骨科、肾内科等一批重点特色科室和技术。

      随着医院规模、实力快速增长，我们引进高端的医疗设备，主要设备有：玛西普头部伽马刀、美国GE 公司PET-CT、德国西门子1.5T超导磁共振、西门子64排128层螺旋 CT、西门子1000mA数字减影血管机等大型医疗设备。拥有腹腔镜、胆道镜、欧美达麻醉机、奥林巴斯全自动生化分析仪等先进设备。建有医学检验实验室及基因扩增实验室、病理实验室，标准的消毒供应中心、标准的ICU、百级手术间、血液透析室等。

      为加强医院学科建设，储备和培养医疗技术骨干和学科带头人，构建科学、合理、高素质人才梯队，现面向社会招聘各专业人才。

招聘岗位：

● 呼吸内科医师（1名）        

1.本科及以上学历，临床医学、呼吸内科学专业；

2.初级及以上职称，取得住院医师规范化培训合格证优先；

3.工作责任心强，具有独立开展和完成呼吸内科病种诊疗的工作能力；

● 儿科医师（1名）        

1.本科及以上学历，临床医学或儿科学专业；

2.初级及以上职称，取得住院医师规范化培训合格证优先；

3.工作责任心强，具有独立开展和完成儿科病种诊疗的工作能力；

● 耳鼻咽喉科医师（1名）        

1.本科以上学历，取得执业医师资格，眼耳鼻咽喉科执业范围；

2.有公立二甲及以上相关工作经验，能独立处理五官科常见病、多发病；

● 急诊科医师（2名）        

1.本科及以上学历，临床医学、急诊医学专业；

2.初级及以上职称，3年以上临床相关工作经验；

3.能独立、熟练开展急诊常见病、多发病的诊治工作，能基本掌握各种急救技术；

● 肿瘤科医师（1名）        

1.本科及以上学历，临床医学、肿瘤学专业；

2.初级及以上职称，取得住院医师规范化培训合格证优先；

3.工作责任心强，具有独立开展和完成肿瘤放疗科工作的能力；

● 超声科医师（1名）        

1.本科及以上学历，临床医学、医学影像学相关专业，初级及以上职称；

2.熟练掌握小器官、腹部超声与腔内超声的诊断相关技术，擅长心脏、颈动脉超声检查；有二级医院3年工作经验优先；

3.熟练掌握本专业的基本理论知识和操作技能、能独立参加科室值班、独立出具超声诊断报告；

4.具有执业医师资格证书，可变更注册，有大型仪器上岗证书；

● 神经内科医师1名）        

1.硕士学历，临床医学、神经病学或相关专业。

2.初级及以上职称，具有执业医师资格证书，有住院医师规范化培训合格证者优先。

3.熟练掌握神经内科常见疾病的诊断、鉴别诊断和治疗方法，能独立开展和完成神经内科病种的诊疗工作；

4.有公立医院或大型医疗机构神经内科工作经验者优先。

● 妇产科医师（2名）        

1.本科及以上学历，临床医学、妇产科学专业，初级及以上职称，取得住院医师规范化培训合格证者优先。

2.能独立开展和完成妇产科病种的诊疗工作，能独立处理妇产科常见病、多发病，以及一般的妇产科手术；有公立二甲及以上医院妇产科工作经历者优先。

3.工作责任心强，具有良好的职业道德和团队协作精神。

4.具备良好的沟通能力和服务意识，能与患者建立良好的医患关系。

● 伽马刀医师（1名）        

1.本科及以上学历，临床医学、神经外科、放射医学相关专业，初级及以上职称；

2.1年医疗行业相关工作经验，有头部伽马刀医生经验优先；

● 医务部主任（1名）        

1.本科及以上学历，医学或相关专业，中级及以上职称；

2.熟悉国家医疗卫生政策法规，掌握医疗管理相关理论和实践经验。具备医院管理、医疗质量管理、医疗安全管理等方面的知识和能力。

3.具有5年以上医务管理经验，有大型医院或知名医疗机构医务部工作经历者优先。

4.具有良好的团队协作和沟通能力，能够协调各方资源，推动医疗管理工作顺利进行。

5.具备较强的领导力和决策能力，能够制定并落实医务管理策略和计划。

6.具备良好的职业素养和医德医风，能够以身作则，树立医务部良好形象。

● 办公室主任/副主任（1名）        

1.本科及以上学历，行政管理、公共卫生或相关专业；具有3年以上医院或相关机构行政管理工作经验。

2.熟悉医院行政管理流程，具备较强的组织协调能力。

3.熟练掌握公文写作、会议组织、档案管理等基本技能。具备一定的公关能力，能够妥善处理对外关系。

4.工作认真负责，细致耐心，具备较强的沟通能力和团队协作精神。

5.具备较强的学习能力和创新意识，能够不断适应医院行政管理的变化和发展。

● 财务经理（1名）        

1.本科及以上学历，财务、会计或相关专业，中级及以上职称，具有会计师及以上资格证书。

2.精通医院财务管理、会计核算和财务分析等相关知识。熟悉国家财经法规、税收政策和医院财务管理制度。

3.具备预算编制、成本控制、资金管理等方面的能力；

4.具有5年以上医院或相关机构财务管理工作经验。

5.具备较强的数据处理和分析能力，能够熟练使用财务软件。

6.工作严谨、细致，具备较强的责任心和敬业精神，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与医院其他部门有效协作。

●院办公室干事（1名）  

1.本科及以上学历，行政管理、公共卫生管理等相关专业优先考虑。

2.具备相关行政管理工作经验者优先考虑。

3.具备良好的组织协调、沟通表达能力和服务意识；具备较强的责任心和执行力，能够承担一定的工作压力。

● 院感/公卫科科员（1名）        

4.本科及以上学历，临床医学、预防医学、公共卫生等专业优先；

5.二级及以上医院从事院感公卫管理工作2年及以上，有三甲医院同岗位经验者优先。

● 口腔科学科带头人（1名）

1.本科及以上学历，口腔医学或相关专业，副高及以上职称，具备扎实的专业技术能力和较高的学术水平。

2.具有8年以上口腔科临床经验，对口腔科常见病、多发病的诊疗有深入了解。

3.有口腔科科室管理经验或相关行政管理经验者优先。

4.具备出色的领导能力和团队管理能力，能够带领团队完成科室的各项工作任务。

5.具有较强的沟通协调能力和解决问题的能力，能够妥善处理科室内外的各种事务。

● 胸外科/乳腺外科学科带头人（1名）

1.本科及以上学历，胸外科/乳腺外科或相关专业，副高及以上职称，具有深厚的医学理论基础和丰富的临床经验。

2.具有10年以上胸外科/乳腺外科临床经验，对胸外科/乳腺外科的常见病、多发病及疑难病症有深入研究和丰富的诊疗经验。

3.有三甲医院胸外科/乳腺外科工作经历或科室管理经验者优先。

4.具备出色的领导能力和团队管理能力，能够带领团队完成科室的各项工作任务，

5.具有较强的沟通协调能力和解决问题的能力，能够与院内外同行建立良好的合作关系，共同推动学科发展。

● 消化内科学科带头人（1名）

1.遵守国家法律法规，品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神。

2.具备较强的团队合作精神和沟通协调能力，能够带领团队共同开展工作。

3.本科及以上学历，消化内科或相关专业。

4.副高及以上职称，具有深厚的消化内科专业理论知识和丰富的临床实践经验。

5.具有10年以上消化内科临床工作经验，其中至少5年以上三甲医院或大型综合医院消化内科工作经历。

● 普外科科主任（1名）

1.医学本科及以上学历，普外科或相关专业毕业，副高级及以上职称，具备扎实的医学理论基础和丰富的临床经验。

2.具有10年以上普外科临床工作经验，对普外科常见病、多发病及疑难病症有深入研究和丰富的诊疗经验。

3.有三甲医院或大型综合医院普外科工作经历，以及科室管理经验者优先。

4.具备较强的科室管理和领导能力，能够带领团队完成科室的各项工作任务，推动科室的学科建设和业务发展。

5.善于沟通协调，能够妥善处理科室内外的各种事务，维护科室的稳定和和谐。

● 救护车驾驶员（1名）

1.高中（含职高）及以上学历，持有机动车驾驶证（C照或B照），具有3年以上驾驶经验，无重大交通违法记录；

2.身体健康，无传染性疾病和其他可能影响工作的疾病；

3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与医护人员良好配合；

4.具备一定的急救知识和基本医学知识，能够在紧急情况下提供简单的急救措施；

5.具备责任心和敬业精神，能够保证工作安全和病人安全。

● 发展部专员（4名）        

1.大专科及以上学历，具备医疗市场推广经验、药学、临床医学背景的优先考虑；

2.组织开展健康讲座、义诊等活动，做好医疗服务项目的推广和宣传；

3.拜访客户，走访市场等拓展市场行为。

● 护士（2名）        

1.大专及以上学历，初级及以上职称；

2.身高3950px以上，形象气质佳，有良好的语言表达能力，有亲和力‘

3.具有二甲及以上医院工作经历，有规培证者优先。

● 供应室消毒员（1名）        

1.中专以上学历，年龄一般不超过50岁；

2.熟知医院各类科室物品消毒灭菌规范，熟练掌握各种灭菌器使用方法，开展消毒灭菌工作；

3.身体健康、能吃苦耐劳、工作态度端正，有较强的责任心。

应聘流程

简历投递：请将个人简历发送至邮箱xqyyhrd@163.com，邮件主 题为“应聘岗位+姓名+医护知音”。

资格审核：人力资源部根据招聘条件，对应聘人员进行资格审查，期间会进行电话沟通，请保持电话畅通。

面试环节：通过资格审查人员由人力资源科通知到院面试。

联系方式

联系人：梁老师

电话：028-87565122

邮箱：xqyyhrd@163.com

地址：四川省成都市金牛区二环路西三段2号